{"id":673128,"date":"2020-02-28T00:13:27","date_gmt":"2020-02-27T23:13:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=673128"},"modified":"2020-02-28T01:15:38","modified_gmt":"2020-02-28T00:15:38","slug":"fortune-und-korn-ferry-die-meist-bewunderten-unternehmen-2020-weltweit-bmw-und-adidas-unter-den-top-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2020\/02\/28\/fortune-und-korn-ferry-die-meist-bewunderten-unternehmen-2020-weltweit-bmw-und-adidas-unter-den-top-50\/","title":{"rendered":"„Fortune“\/Korn Ferry-Studie: Die meist-bewunderten Unternehmen 2020 weltweit – BMW und Adidas unter den Top-50"},"content":{"rendered":"

Sinn und Zweck des Unternehmens, F\u00fchrung, Mitarbeiter-Bef\u00e4higung, Verantwortung und Performance – das sind die f\u00fcnf Bereiche, die von „Fortune“ und Korn Ferry untersucht wurden f\u00fcr das Most-Admired-Companies-Ranking 2020. Das Ergebnis: Die Besten zeichnen sich dadurch aus, dass „sie neue Themen vor dem Markttrend anpacken und umsetzen“, sagt Thomas Faltin, Experte von Organisationsentwicklung bei der Personalberatung Korn Ferry.<\/p>\n

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Bei erfolgreichen Unternehmen gibt es direktiven F\u00fchrungsstil kaum mehr<\/strong><\/p>\n

Und weiter: F\u00fchrungskr\u00e4fte als Coach setzen sich immer mehr durch. Direktiver F\u00fchrungsstil werde nie vollst\u00e4ndig verschwinden, aber doch bei den erfolgreichsten Unternehmen wird er schon heute auf ein Minimum reduziert, sagt Korn-Ferry-Experte Faltin. Die klassische F\u00fchrungskarriere geh\u00f6re schon\u00a0 heute der Vergangenheit an.<\/p>\n

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Most Admired Companies – Apple, Amazon und Microsoft in F\u00fchrung<\/strong><\/p>\n

Welche deutschen Unternehmen bei den weltweit meist-bewunderten Companies sind: BMW und Adidas unter den Top-50, BASF auf Rang 82, Bosch auf 88<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Rank<\/td>\nCompany<\/td>\nCountry<\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nApple<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nAmazon<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nMicrosoft<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nWalt Disney<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nBerkshire Hathaway<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nStarbucks<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nAllphabet<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nJP Morgan Chase<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nCostco Wholesale<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nSalesforce<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nSouthwest Airlines<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nCoca Cola<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\nNike<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nAmerican Express<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\nFed Ex<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\nNetflix<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nMarriott International<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nWalmart<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\nDelta Airl Lines<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\nNordstrom<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/td>\nHome Depot<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
22<\/td>\nTarget<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
23<\/td>\nProcter & Gamble<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
24<\/td>\nUSAA<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
25<\/td>\nBlackRock<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
26<\/td>\nJohnson & Johnson<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
27<\/td>\nGoldman Sachs Group<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
28<\/td>\nSingapore Airlines<\/td>\nSingapore<\/td>\n<\/tr>\n
29<\/td>\n3M<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
30<\/td>\nToyota Motor<\/td>\nJapan<\/td>\n<\/tr>\n
31<\/td>\nUnilever<\/td>\nU.K.<\/td>\n<\/tr>\n
32<\/td>\nBMW<\/td>\nGermany<\/td>\n<\/tr>\n
33<\/td>\nUPS<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
34<\/td>\nAccenture<\/td>\nIreland<\/td>\n<\/tr>\n
35<\/td>\nIBM<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
36<\/td>\nVisa<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
37<\/td>\nCharles Schwab<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
38<\/td>\nCVS Health<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
39<\/td>\nNestl\u00e9<\/td>\nSwitzerland<\/td>\n<\/tr>\n
40<\/td>\nAdidas<\/td>\nGermany<\/td>\n<\/tr>\n
41<\/td>\nMcDonald’s<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
42<\/td>\nMastercard<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
43<\/td>\nPepsiCo<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
44<\/td>\nCaterpillar<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
45<\/td>\nL’Or\u00e9al<\/td>\nFrance<\/td>\n<\/tr>\n
46<\/td>\nLockhead Martin<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
47<\/td>\nAdobe<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
48<\/td>\nPublix Super Markets<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
49<\/td>\nMerck<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n
50<\/td>\nExxon Mobil<\/td>\nU.S.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Quelle:“Fortune“\/ Korn Ferry 2020<\/p>\n

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\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a>

Blogger-Relevanz-Index 2019<\/p><\/div>\n

\"\"<\/a>

Blogger-Relevanz-Index 2019: Blogs von Frauen<\/p><\/div>\n

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