{"id":672744,"date":"2020-01-16T06:00:22","date_gmt":"2020-01-16T05:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=672744"},"modified":"2020-01-16T17:02:08","modified_gmt":"2020-01-16T16:02:08","slug":"mit-welchen-fragen-personaler-von-daimler-bertelsmann-oder-deloitte-ihre-stellenbewerber-kirre-machen-wollen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2020\/01\/16\/mit-welchen-fragen-personaler-von-daimler-bertelsmann-oder-deloitte-ihre-stellenbewerber-kirre-machen-wollen\/","title":{"rendered":"Mit welchen Fragen die Personaler von Daimler, Bertelsmann oder Deloitte ihre Stellenbewerber kirre machen"},"content":{"rendered":"

Mit drolligen – manchmal l\u00e4cherlichen – Fragen die Stellenbewerber aus dem Konzept zu bringen, finden Personaler offenbar immer noch angebracht. Wenn gleichzeitig Work 4.0 gehuldigt und Transparenz sowie Respekt im Umgang gepredigt wird.<\/p>\n

Doch anscheinend sehen sich die Personalprofis nicht in der Lage, im unverstellten Umgang mit ohnehin hochnerv\u00f6sen Stellenbewerbern zu durchschauen, wen sie da vor sich haben. Ist das nicht eher ein Armutszeugnis? Denn klar ist auch, dass sich selbst Antworten solche Fragen gut vorbereiten lassen, damit die Personaler beeindruckt sind. Dass sich die Leute dann sp\u00e4ter im realen Leben anders verhalten als in Test-Situationen, ist sowieso klar.<\/p>\n

Die Internet-Jobplattform Glassdoor hat die 20 auff\u00e4lligsten Fragen in Vorstellungsgespr\u00e4chen bei namhaften Unternehmen wie Boston Consulting, Bertelsmann oder Daimler zusammen getragen:<\/p>\n

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Pers\u00f6nlichkeitsfragen, um herauszufinden, ob das Pers\u00f6nlichkeitsprofil der<\/strong>
\nKandidaten auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle passt.<\/strong><\/p>\n

1. Was w\u00e4re der Titel Ihrer Autobiografie? ( Boston Consulting )<\/p>\n

2. Wenn Sie ein Tier w\u00e4ren, welches w\u00e4ren Sie und warum? ( Stollwerck )<\/p>\n

3. Arbeitest du, um zu leben, oder lebst du, um zu arbeiten? ( Veeva Systems )<\/p>\n

4. Halten Sie Ihren Job f\u00fcr eine Kunst oder eine Wissenschaft? ( Contentful )<\/p>\n

5. Mit welchen Spielzeugen haben Sie als Kind gespielt? ( Fele )<\/p>\n

6. Was w\u00e4re ein Grund, aus dem wir Sie nicht nehmen sollten? ( Bertelsmann )<\/p>\n

7. Was w\u00fcrde Ihre Freundin an Ihnen \u00e4ndern wollen? ( Agap2 )<\/p>\n

8. Wo sehen Sie sich in 30 Jahren? ( Airbus )<\/p>\n

9. Welchen Rat w\u00fcrden Sie ihrem 15-J\u00e4hrigen Ich geben? ( Hays )<\/p>\n

10. Was w\u00e4re Ihr Traumjob, wenn Sie irgendeinen aussuchen k\u00f6nnten? ( PwC )<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Sch\u00e4tzfragen sollen die analytischen F\u00e4higkeiten und die Probleml\u00f6sungskompetenz von Kandidaten testen, insbesondere in wirtschaftlichen oder technischen Jobs.<\/strong><\/p>\n

11. Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass die Menschheit auf au\u00dferirdisches Leben st\u00f6\u00dft? ( AppNexus )<\/p>\n

12. Wie viele Grad liegen zwischen dem Minuten- und Stundenzeiger, wenn es 15.15 Uhr ist? ( Altran )<\/p>\n

13. Wie viel Umsatz wird in Japan j\u00e4hrlich mit wieder verwendbaren St\u00e4bchen gemacht? ( Bain & Company )<\/p>\n

14. Wie viele Schmuckst\u00fccke liegen am Strand von Nizza vergraben? ( Deloitte )<\/p>\n

15. Wie k\u00f6nnen Sie bei geschlossener T\u00fcr testen, ob ein automatisches Licht im Bad
\ntats\u00e4chlich ausgeht? ( Daimler )<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Verhaltensfragen, um herauszubekommen, ob Bewerber kulturell in<\/strong>
\nUnternehmen und Team passen.<\/strong><\/p>\n

16. Was ist wichtiger? Dissens oder Konsens? ( BMW )<\/p>\n

17. W\u00fcrdest du dich als spontan und humorvoll einsch\u00e4tzen? (Antwort: \u201cJa\u201d) Dann erz\u00e4hle doch mal einen Witz. ( JAM! Reisen )<\/p>\n

18. Was w\u00fcrden Sie tun, wenn Sie vor dem Kino versetzt werden, aber schon die Tickets gekauft haben? ( BMW )<\/p>\n

19. Wenn Sie an einem freien Tag Fehler am Produkt entdecken, w\u00fcrden Sie den Chef
\nanrufen? ( Asana Rebel )<\/p>\n

20. Was ist das Verr\u00fcckteste, das du jemals gemacht hast? ( EF Education First )<\/p>\n

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Blogger-Relevanz-Index 2019: Blogs von Frauen<\/p><\/div>\n

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Mit drolligen – manchmal l\u00e4cherlichen – Fragen die Stellenbewerber aus dem Konzept zu bringen, finden Personaler offenbar immer noch angebracht. Wenn gleichzeitig Work 4.0 gehuldigt und Transparenz sowie Respekt im Umgang gepredigt wird. Doch anscheinend sehen sich die Personalprofis nicht … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[4408,126,2300,175,1649,248,260,398,4825,1894,8893,1548,1760,1005,8894],"class_list":["post-672744","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-airbus","tag-bain-comp","tag-bertelsmann","tag-bmw","tag-boston-consulting","tag-daimler","tag-deloitte","tag-fragen","tag-glassdoor","tag-hays","tag-jobboerse","tag-kandidaten","tag-pwc","tag-stellenbewerber","tag-stollwerck"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/672744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=672744"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/672744\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":672762,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/672744\/revisions\/672762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=672744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=672744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=672744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}