{"id":672685,"date":"2020-01-14T17:00:19","date_gmt":"2020-01-14T16:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=672685"},"modified":"2020-01-14T16:50:10","modified_gmt":"2020-01-14T15:50:10","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-familienunternehmer-frank-ferchau-der-sein-auto-am-liebsten-per-hand-waescht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2020\/01\/14\/fragebogen-nahaufnahme-mit-familienunternehmer-frank-ferchau-der-sein-auto-am-liebsten-per-hand-waescht\/","title":{"rendered":"Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; mit Familienunternehmer Frank Ferchau, der sein Auto am liebsten per Hand w\u00e4scht"},"content":{"rendered":"<p><strong>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet Frank Ferchau, Inhaber des gleichnamigen Familienunternehmens, das\u00a0 Ingenieure, Techniker, Technische Zeichner und IT-Consultants besch\u00e4ftigt, die Industriebetrieben f\u00fcr zeitlich begrenzte Projektt\u00e4tigkeiten gegen Entgelt zur Verf\u00fcgung gestellt werden &#8211; auf Basis des Arbeitnehmer\u00fcberlassungsgesetzes.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_672687\" style=\"width: 639px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-672687\" class=\"size-full wp-image-672687\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/01\/Ferchau1.jpg\" alt=\"\" width=\"629\" height=\"422\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/01\/Ferchau1.jpg 629w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/01\/Ferchau1-300x201.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/01\/Ferchau1-447x300.jpg 447w\" sizes=\"auto, (max-width: 629px) 100vw, 629px\" \/><p id=\"caption-attachment-672687\" class=\"wp-caption-text\">Frank Ferchau (Foto: PR)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n<p>Unsere Spezialisten arbeiten bei unseren Firmenkunden beim L\u00f6sen technischer Herausforderungen oder Aufgaben, <span style=\"float: none;background-color: transparent;color: #333333;cursor: text;font-family: 'Helvetica Neue',Helvetica,Arial,'Nimbus Sans L',sans-serif;font-size: 15px;font-style: normal;font-variant: normal;font-weight: 300;letter-spacing: normal;text-align: left;text-decoration: none;text-indent: 0px;text-transform: none\">egal ob einige Monate oder Jahre.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Womit beginnt Ihr Tag?<\/strong><\/p>\n<p>Um sechs Uhr fr\u00fch, wenn ich den Kaffee koche f\u00fcr die Familie. Dann haben wir 45 Minuten f\u00fcr den gemeinsamen Start in den Tag.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Wie w\u00fcrden Sie sich selbst als Chef beschreiben?<\/strong><\/p>\n<p>Ich bin schon ein bisschen detailverliebt: Eines meiner Leitmotive ist daher \u201ePr\u00e4zision im Detail\u201c. Diesen Anspruch habe ich auch an meine Mitarbeiter, kann dann sehr fordernd sein und auch den Finger in die Wunde legen. Ich laufe oft durch die R\u00e4ume und versuche, m\u00f6glichst viel aufzunehmen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>.<strong>.. und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n<p>Ich habe einige Kollegen gefragt: Pr\u00e4zision im Detail und Interesse bis ins Detail \u2013 zur Not auch \u00fcber organisatorische Grenzen hinweg.<br \/>\nIch vermute, dass die Kollegen mich einerseits als herausfordernd empfinden, weil ich nach dem Guten oft noch das Bessere erwarte. Andererseits gelte ich als verl\u00e4sslich, konsequent und offen f\u00fcr neue Ideen. In dem Sinne m\u00f6chte ich auch wichtige Stabilit\u00e4t im Arbeitsalltag und dar\u00fcber hinaus bieten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n<p>Beides \u2013 je nach Tageszeit und -form.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ihr Spitzname ist&#8230;?<\/strong><\/p>\n<p>Mein K\u00fcrzel \u2013 ff \u2013 wird mehr und mehr zu meinem Spitznamen, auch von Freunden und Familie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n<p>Es geht mir nichts \u00fcber mein sauberes Auto. Privat fahre ich einen Audi A4, den ich gerne auch mal ganz klassisch per Hand wasche \u2013 zumindest von innen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>Ich mag keine Unzuverl\u00e4ssigkeit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u2026und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n<p>Meine Planungswut: Am liebsten ordne ich jeden Tag in 30 bis 60 Minuten gro\u00dfe Einheiten und plane diese durch, auch \u2013 und da regt sich \u00f6fters Widerspruch bei meinen Kindern \u2013 an Sonntagen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/strong><\/p>\n<p>Als Familienunternehmer werde ich sicherlich niemals ganz in Rente sein. Aber ich m\u00f6chte ich die lange Reise-Liste mit meiner Frau realisieren, f\u00fcr die jetzt keine Zeit und keine Mu\u00dfe bleibt. Auf der Liste steht ein breites Spektrum von Reiten in S\u00fcdamerika bis Kultur in Italien. Und regelm\u00e4\u00dfig Segeln.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n<p>Zuverl\u00e4ssigkeit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n<p>Mein Tablet (bietet unendlich Platz f\u00fcr gute B\u00fccher), mein Terminkalender (ganz klassisch ein analoger Filofax) und meine gut sitzenden Wanderstiefel.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten &#8211; welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n<p>Mehreres: Bundeskanzler. Oder Lehrer in einer Schule: Weil ich besser verstehen will, wie das Bildungssystem funktioniert und welche Herausforderungen Lehrer haben. Museumsdirektor oder -kurator w\u00e4re ebenfalls reizvoll \u2013 der sch\u00f6nen Dinge wegen und weil es aufregend und wichtig ist, in Museen Geschichten zu erz\u00e4hlen, Zusammenh\u00e4nge herzustellen und Besuchern dar\u00fcber Wissen, Impulse und Gespr\u00e4chsstoff mitzugeben.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_672686\" style=\"width: 294px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-672686\" class=\"size-full wp-image-672686\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/01\/Ferchau.2.jpg\" alt=\"\" width=\"284\" height=\"378\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/01\/Ferchau.2.jpg 284w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2020\/01\/Ferchau.2-225x300.jpg 225w\" sizes=\"auto, (max-width: 284px) 100vw, 284px\" \/><p id=\"caption-attachment-672686\" class=\"wp-caption-text\">(Foto: PR)<\/p><\/div>\n<p>Dieses Poster in Ferchaus B\u00fcro hat er von seinem Team geschenkt bekommen: Vielleicht wollten sie ihm damit sagen, dass man bei ihm lieber auf den Punkt kommt, glaubt Ferchau. Und er findet es so passend, weil das Leben nun nicht mal im Konjunktiv stattfindet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; beantwortet Frank Ferchau, Inhaber des gleichnamigen Familienunternehmens, das\u00a0 Ingenieure, Techniker, Technische Zeichner und IT-Consultants besch\u00e4ftigt, die Industriebetrieben f\u00fcr zeitlich begrenzte Projektt\u00e4tigkeiten gegen Entgelt zur Verf\u00fcgung gestellt werden &#8211; auf Basis des Arbeitnehmer\u00fcberlassungsgesetzes. &nbsp; &nbsp; Erkl\u00e4ren Sie in &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2020\/01\/14\/fragebogen-nahaufnahme-mit-familienunternehmer-frank-ferchau-der-sein-auto-am-liebsten-per-hand-waescht\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[4763,8892],"class_list":["post-672685","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-fragebogen-nahaufnahme","tag-frank-ferchau"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/672685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=672685"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/672685\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":672747,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/672685\/revisions\/672747"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=672685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=672685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=672685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}