{"id":672580,"date":"2019-12-17T00:27:03","date_gmt":"2019-12-16T23:27:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=672580"},"modified":"2019-12-17T00:27:03","modified_gmt":"2019-12-16T23:27:03","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-samsung-marketingchef-georg-roetzer-der-morgens-um-sechs-erst-mal-pepper-und-petty-fuettert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/12\/17\/fragebogen-nahaufnahme-mit-samsung-marketingchef-georg-roetzer-der-morgens-um-sechs-erst-mal-pepper-und-petty-fuettert\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Samsung-Marketingchef Georg R\u00f6tzer, der morgens um sechs erst mal Pepper und Petty f\u00fcttert"},"content":{"rendered":"

Den Fragebogen \u201eNahaufnahme\u201c beantwortet Georg R\u00f6tzer, bisher Marketing-Chef von Samsung Electronics, der ab Mai 2020 einen \u00f6kologischen Hof f\u00fcr Menschen mit und ohne Down-Syndrom betreiben wird.<\/strong><\/p>\n

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Georg R\u00f6tzer, CEO von Samsung Deutschland und k\u00fcnftiger Betreiber eines \u00f6kologischen Hofs (Foto: PR)<\/p><\/div>\n

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Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

Mein bisheriger Arbeitgeber, Samsung Electronics, entwickelt und vermarktet Smartphones, Fernseher, Waschmaschinen und Co. Mein k\u00fcnftiges Projekt \u201eHof 1\u201c ver\u00e4ndert das Zusammenleben von Menschen mit und ohne Down-Syndrom.<\/p>\n

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Womit beginnt Ihr Tag?<\/strong><\/p>\n

Meine beiden Esel \u201ePepper\u201c und \u201ePetty\u201c zu f\u00fcttern, ist Teil meiner t\u00e4glichen Morgenroutine. \u00dcblicherweise mache ich das fr\u00fch um sechs Uhr. Macht mich stark f\u00fcr die Eseleien des restlichen Tages.<\/p>\n

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Wie w\u00fcrden Sie sich selbst als Chef beschreiben?<\/strong><\/p>\n

Ostwestf\u00e4lisch. Lernf\u00e4hig. Vegan. St\u00e4rke und St\u00e4rken sind wichtig \u2013 f\u00fcr mich als F\u00fchrungsfigur, f\u00fcr das Team und f\u00fcr jeden einzelnen Kollegen. Ich sehe meine Rolle als Chef darin, das Selbstverst\u00e4ndnis von Mitarbeitern f\u00fcr die eigenen St\u00e4rken, die eigenen Aufgaben und das eigene Handeln zu f\u00f6rdern.<\/p>\n

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… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

\u201eAchtung, Georg hat wieder Visionen\u201c. Die meisten sch\u00e4tzen es, dass sie mutig sein d\u00fcrfen und \u2013 wie ich auch \u2013 etablierte Herangehensweisen in Frage stellen. Das kann auch mal anstrengend sein. Wer Sicherheit und Routinen sucht, wird bei mir selten f\u00fcndig.<\/p>\n

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Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Tee, noch lieber Kakao. Aber vegan.<\/p>\n

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Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n

Ganz fr\u00fcher Schorsch, mein alter Herr hatte bayrische Wurzeln.<\/p>\n

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Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n

Ich fliege in kurzen Hosen.<\/p>\n

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Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Ich sch\u00e4tze Charaktere. Solche mit \u00dcberzeugungen, selbst wenn ich sie nicht teile. Aber wenn Haltung aus mehr Eitelkeit als Inhalt besteht, dann reizt mich das.<\/p>\n

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…und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Mein Sarkasmus, gepaart mit freigeistigem Gr\u00f6\u00dfenwahnsinn und positivem Zerst\u00f6rungswillen.<\/p>\n

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Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/strong><\/p>\n

Ruhestand kommt f\u00fcr mich nicht in Frage. Ich besch\u00e4ftige mich seit einiger Zeit mit Permakulturen. Mich fasziniert, dass \u00d6kosysteme dann gesund bleiben, wenn sie vielf\u00e4ltig und sich selbst \u00fcberlassen sind. Mit \u201eHof 1\u201c, dem Projekt nach Samsung, verfolge ich zusammen mit meiner Lebensgef\u00e4hrtin Bonnie das langfristige Ziel, eine Lebensgemeinschaft f\u00fcr Menschen mit und ohne Down-Syndrom zu schaffen. Mit dem Anspruch an nahezu autarke Selbstversorgung, das ist eine Lebensaufgabe.<\/p>\n

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Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Offen gesagt: ich sch\u00e4tze Leute mit Standpunkt, Vision und Kanten.<\/p>\n

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Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

Mein E-Bike, mein verwaschenes Lieblings-Shirt und die eigene Haltung.<\/p>\n

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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

K\u00f6nige m\u00fcssten Philosophen sein und Philosophen K\u00f6nige. Ich w\u00e4re gerne Philosoph. Nicht, weil ich K\u00f6nig sein m\u00f6chte, sondern weil ich mir bewusst sein will, was ich nicht wei\u00df. Nur so sind F\u00fchrungskr\u00e4fte in der Lage, im Interesse des Unternehmens zu handeln und vielf\u00e4ltige Teams zu gestalten, die in der jeweiligen Nische unter Idealbedingungen interagieren oder in perfekter Symbiose voneinander profitieren.<\/p>\n

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(Foto: Samsung)<\/p><\/div>\n

Diesen Marketing-Award bekam Georg R\u00f6tzer von der Non-Profit-Organisation POPAI.<\/p>\n

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Blogger-Relevanz-Index 2019: Blogs von Frauen<\/p><\/div>\n

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Blogger-Relevanz-Index 2018<\/p><\/div>\n

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