{"id":672502,"date":"2019-12-10T23:53:43","date_gmt":"2019-12-10T22:53:43","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=672502"},"modified":"2019-12-12T02:10:25","modified_gmt":"2019-12-12T01:10:25","slug":"frank-dopheides-wahre-worte-iii-ceo_-wisdom-no-21-36","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/12\/10\/frank-dopheides-wahre-worte-iii-ceo_-wisdom-no-21-36\/","title":{"rendered":"Frank Dopheides \u201eWahre Worte\u201c (III):  CEO_ wisdom No.21-36"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_670851\" style=\"width: 443px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-670851\" class=\"size-full wp-image-670851\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2019\/06\/dopheide.frank_.airport.jpg\" alt=\"\" width=\"433\" height=\"650\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2019\/06\/dopheide.frank_.airport.jpg 433w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2019\/06\/dopheide.frank_.airport-200x300.jpg 200w\" sizes=\"auto, (max-width: 433px) 100vw, 433px\" \/><p id=\"caption-attachment-670851\" class=\"wp-caption-text\">(Foto: C.T\u00f6dtmann)<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Frank_Dopheide\">Frank Dopheide<\/a>, schon fr\u00fcher regelm\u00e4\u00dfiger Gastautor \u2013 siehe unten \u2013 hier im Management-Blog, dann Sprecher der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Handelsblatt Media Group (HMG) postet bei Twitter und LinkedIn seit einigen Monaten immer wieder \u201eWahre Worte\u201c \u2013\u00a0 CEO_wisdom. Hier die Posts 21 bis 36, weitere folgen.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom#36<\/strong><\/p>\n<p>&#8220; I run a kindergarten &#8211; our employes are 29 on average&#8220;, Kasper Rorsted, Chief Excitiment Officer und CEO des Jahres auf die Frage, warum adidas beim Thema Innovation so erfolgreich und schnell ist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom#35<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Wenn du denkst du hast alles unter Kontrolle, f\u00e4hrst du zu langsam&#8220;, Chief Acceleration Officer und Formel-1-Champion Mario Andretti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<header class=\"tweet-header js-tweet-header flex flex-row flex-align--baseline\"><strong>ceo_wisdom #34<\/strong><\/header>\n<header class=\"tweet-header js-tweet-header flex flex-row flex-align--baseline\">&#8222;Lassen Sie sich niemals von jemandem beraten, der eine Krawatte tr\u00e4gt&#8220;, kritisieren Nassim Taleb, Chief Wall Street und Manager-Kritiker.<\/header>\n<header><\/header>\n<header><\/header>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom #33<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Wenn Sie ein Problem h\u00f6ren, geh\u00f6rt es Ihnen&#8220;, Chefhotelier der Welt und Ritz Carlton Gr\u00fcnder Horst Schulze \u00fcber seine Erfahrung, 100% Kundenzufriedenheit zu erreichen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom #32<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Konzentriere dich auf die Menschen, dann stimmen bald auch die Zahlen&#8220;, Jennifer Morgan, der erste weibliche CEO eines DAX Konzerns. Hat drei\u00dfig Jahre gedauert, aber dann auch mal gleich der Wertvollste. Gl\u00fcckwunsch.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom #31 <\/strong><\/p>\n<p>&#8222;the secret of leadership is &#8211; I always look for people who say no to me&#8220;, John Kerry, former US Chief Secretary of State, Tapferkeitsordnentr\u00e4ger und leidenschaftlicher Kriegsgegner.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom #30<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;If you are president or CEO you are an inbox &#8211; for every shit and problem&#8220;, Chief President Leader Barack Obama<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom #29<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Unvollkommenheit ist Sch\u00f6nheit, Wahnsinn ist Genie und es ist besser, absolut l\u00e4cherlich als absolut langweilig zu sein&#8220;, Marilyn Monroe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom #28<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Wenn Sie nur im Gesch\u00e4ft sind, um Geld zu verdienen &#8211; verkaufen Sie Kokain&#8220;, so Chief Management Guru und Pastor Dr. Nicholas Pearce \u00fcber das Ende des Gehaltsschecks als Quell der Erf\u00fcllung.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom #27<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;I can hear you are busy dying&#8220;, Chief Excellence Investor and Serial Dealmaker of the year Sir Michael Jonathan Moritz<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom #26<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Mit vollen Hosen gewinnen Sie keinen 100 Meter Lauf&#8220;, Chief Merger&amp;Aquisition Officer und Bayer Chef Werner Baumann<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom #25<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Das Licht am Ende des Tunnels, wird aus Budgetgr\u00fcnden ausgeschaltet.&#8220; ein leider unbekannter Teilnehmer<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom #24<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Die Wahrscheinlichkeit, dass Sie stets 100 % richtige Entscheidungen treffen liegt bei 0% Prozent.&#8220; Werner M\u00fcller, Chief Erneuerungs Officer der RAG und des Ruhrgebiets.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom #23<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Computer kapitulieren nicht&#8220;, Chief Ethic Officer Peter Singer \u00fcber den Unterschied zwischen Mensch und Maschine<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom #22<\/strong><\/p>\n<p>Urlaubsspecial &#8222;Gar nichts erlebt. Auch sch\u00f6n&#8220;. Chief Genius Composer Wolfgang Amadeus Mozart am 13. Juli 1770<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ceo_wisdom #21<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Die unternehmerische Wahrheit liegt auf dem Konto&#8220;, Chief Impact Impressario und Medienzampano Georg Kofler<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"dpC1vdrEum\"><p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/06\/06\/frank-dopheides-wahre-worte-ceo_-wisdom-no-1-bis-10\/\">Frank Dopheides &#8222;Wahre Worte&#8220; (I): CEO_ wisdom No. 1 bis 10<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;Frank Dopheides &#8222;Wahre Worte&#8220; (I): CEO_ wisdom No. 1 bis 10&#8220; &#8212; Management-Blog\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/06\/06\/frank-dopheides-wahre-worte-ceo_-wisdom-no-1-bis-10\/embed\/#?secret=LhLz9eLjbb#?secret=dpC1vdrEum\" data-secret=\"dpC1vdrEum\" width=\"584\" height=\"329\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"a5fhZqyDAF\"><p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/06\/13\/frank-dopheides-wahre-worte-ii-ceo_-wisdom-no-11-20\/\">Frank Dopheides \u201eWahre Worte\u201c (II): CEO_ wisdom No. 11-20<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;Frank Dopheides \u201eWahre Worte\u201c (II): CEO_ wisdom No. 11-20&#8220; &#8212; Management-Blog\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/06\/13\/frank-dopheides-wahre-worte-ii-ceo_-wisdom-no-11-20\/embed\/#?secret=Tyfzh1pSkc#?secret=a5fhZqyDAF\" data-secret=\"a5fhZqyDAF\" width=\"584\" height=\"329\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"Bp9XQJqimD\"><p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2013\/08\/31\/neue-serie-mit-frank-dopheide-chef-der-agentur-deutsche-markenarbeit-die-glaubenssatze-der-top-manager-teil-1-der-bart-ist-ab\/\">Neue Serie mit Frank Dopheide, Chef der Agentur Deutsche Markenarbeit: Die Glaubenss\u00e4tze der Top-Manager. Teil 1: Der Bart ist ab<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;Neue Serie mit Frank Dopheide, Chef der Agentur Deutsche Markenarbeit: Die Glaubenss\u00e4tze der Top-Manager. Teil 1: Der Bart ist ab&#8220; &#8212; Management-Blog\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2013\/08\/31\/neue-serie-mit-frank-dopheide-chef-der-agentur-deutsche-markenarbeit-die-glaubenssatze-der-top-manager-teil-1-der-bart-ist-ab\/embed\/#?secret=1CAJSL6D1g#?secret=Bp9XQJqimD\" data-secret=\"Bp9XQJqimD\" width=\"584\" height=\"329\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"XjoucDMlGX\"><p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2014\/04\/29\/top-manager-als-schattengewachse-aus-selbstschutz-ein-gastbeitrag-von-frank-dopheide-dem-chef-der-deutschen-markenarbeit\/\">Top-Manager als Schattengew\u00e4chse aus Selbstschutz. Ein Gastbeitrag von Frank Dopheide, dem Chef der Deutschen Markenarbeit<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;Top-Manager als Schattengew\u00e4chse aus Selbstschutz. Ein Gastbeitrag von Frank Dopheide, dem Chef der Deutschen Markenarbeit&#8220; &#8212; Management-Blog\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2014\/04\/29\/top-manager-als-schattengewachse-aus-selbstschutz-ein-gastbeitrag-von-frank-dopheide-dem-chef-der-deutschen-markenarbeit\/embed\/#?secret=Bt3XShQ3MY#?secret=XjoucDMlGX\" data-secret=\"XjoucDMlGX\" width=\"584\" height=\"329\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_671683\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-671683\" class=\"size-thumbnail wp-image-671683\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2019\/09\/IMG-20190906-WA0016-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><p id=\"caption-attachment-671683\" class=\"wp-caption-text\">Blogger-Relevanz-Index 2019: Blogs von Frauen<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_668407\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-668407\" class=\"size-thumbnail wp-image-668407\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2018\/07\/Grafik_DieKo\u0308nigeDerBlogospha\u0308re_A4_DRAFT_02-1-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><p id=\"caption-attachment-668407\" class=\"wp-caption-text\">Blogger-Relevanz-Index 2018<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<header class=\"tweet-header js-tweet-header flex flex-row flex-align--baseline\"><\/header>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; Frank Dopheide, schon fr\u00fcher regelm\u00e4\u00dfiger Gastautor \u2013 siehe unten \u2013 hier im Management-Blog, dann Sprecher der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Handelsblatt Media Group (HMG) postet bei Twitter und LinkedIn seit einigen Monaten immer wieder \u201eWahre Worte\u201c \u2013\u00a0 CEO_wisdom. Hier die &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/12\/10\/frank-dopheides-wahre-worte-iii-ceo_-wisdom-no-21-36\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[8841,399,8842],"class_list":["post-672502","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-ceo_wisdom-21-36","tag-frank-dopheide","tag-handelsblatt-media-group-hmg"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/672502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=672502"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/672502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":672551,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/672502\/revisions\/672551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=672502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=672502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=672502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}