{"id":672315,"date":"2019-11-19T06:00:25","date_gmt":"2019-11-19T05:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=672315"},"modified":"2019-11-18T01:54:36","modified_gmt":"2019-11-18T00:54:36","slug":"ein-schwer-laediertes-verhaeltnis-chefs-und-ihre-mitarbeiter-im-regen-stehen-gelassen-und-ausgebootet-statt-gecoacht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/11\/19\/ein-schwer-laediertes-verhaeltnis-chefs-und-ihre-mitarbeiter-im-regen-stehen-gelassen-und-ausgebootet-statt-gecoacht\/","title":{"rendered":"Ein schwer l\u00e4diertes Verh\u00e4ltnis: Chefs und ihre Mitarbeiter &#8211; im Regen stehen gelassen und ausgebootet statt gecoacht"},"content":{"rendered":"<p>Nicht einmal jede vierte F\u00fchrungskraft hat F\u00fchren gelernt laut dem Verband f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte. Im Klartext: Die meisten Vorgesetzten hierzulande sind nicht f\u00fcr das ausgebildet, was sie tagt\u00e4glich tun. Und das in dem Land, wo es Quereinsteiger extrem schwer haben und Branchenwechsel selten sind. Doch F\u00fchren darf quasi jeder, egal ob er F\u00fchrungskompetenzen hat?<\/p>\n<p>Die Gallup-Umfragen zeigt die Ergebnisse dieses gelebten Dilettantismus jedes Jahr aufs Neue und bringt es inzwischen bis in die TV-Nachrichten zur besten Sendezeit. \u00c4ndern tut sich &#8211; nichts.<\/p>\n<p>Nach wie vor wird nicht bef\u00f6rdert, wer hohe F\u00fchrungskompetenz hat, sondern wer alleine am meisten gl\u00e4nzt. Die besten Einzelergebnisse abliefert.<\/p>\n<p>Wie die Angestellten hierzulande ihre Chefs so erleben hat nunmehr die Personalberatung Korn Ferry abgefragt, eine Ruhmesblatt ist auch deren Ergebnis nicht:<\/p>\n<ul>\n<li>39 Prozent monierten, dass ihre Chefs sie schon mindestens einmal komplett im Regen stehen gelassen haben.<\/li>\n<li>52 Prozent der Befragten \u00e4rgern sich dar\u00fcber, dass Vorgesetzter sie schon ausbootete und die Lorbeeren anstatt ihrer eingeheimst hat.<\/li>\n<li>56 Prozent gaben zu Protokoll, dass ihr Chef sie wenig oder gar nicht motivieren kann<\/li>\n<li>58 Prozent der Befragten beklagten, dass Sie sich nicht von ihren Vorgesetzten ausreichend gef\u00f6rdert f\u00fchlen w\u00fcrden.<\/li>\n<li>Kein Wunder, dass 40 Prozent der Angestellten davon \u00fcberzeugt sind, dass sie selbst Job ihres Chefs besser machen k\u00f6nnen als er.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Das Ganze ist umso fataler, weil den Mitarbeitern ihre Chefs beileibe nicht gleichg\u00fcltig sind: \u201eUnmittelbare Vorgesetzte sind der wichtigste Bezugspunkt von Mitarbeitern\u201c, sagt Holger Winzer, Leiter der F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung von Korn Ferry. Die Verbindung zum Chef sei immer hoch emotional.<\/p>\n<p>Management-Guru Reinhard Sprenger analysierte das schon vor viele Jahren. Seine Erkenntnis: &#8222;Mitarbeiter verlassen immer ihren Chef, nicht das Unternehmen.&#8220;<\/p>\n<p>Konr-Ferry-Experte Winzer glaubt dennoch, dass die meisten Unternehmen erkannt h\u00e4tten, dass die \u00c4ra der Kontrolle und des Delegierens vorbei sei und F\u00fchrungskr\u00e4fte nunmehr stattdessen inspirieren, f\u00f6rdern, bef\u00e4higen und zuh\u00f6ren k\u00f6nnen sollen. Fragt sich nur: ob das funktioniert. Wenn schon bisher das F\u00fchren so wenig ernst genommen wurde, dass nur jeder vierte darin geschult wurde.Und um wie viel schwieriger es f\u00fcr die neuen F\u00fchrungskr\u00e4fte sein d\u00fcrfte, nicht nur anordnen und Arbeitsergebnisse einfordern zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Zur Umfrage: Korn Ferry hat im September 2019 804 Professionals \u00fcber ihre Haltung zu ihren Vorgesetzten befragt. Mehr hier: <a title=\"Urspr\u00fcngliche URL: https:\/\/www.kornferry.com\/press\/does-your-boss-have-your-back. Klicken oder tippen Sie, wenn Sie diesem Link Vertrauen.\" href=\"https:\/\/eur01.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.kornferry.com%2Fpress%2Fdoes-your-boss-have-your-back&amp;data=02%7C01%7Cclaudia.toedtmann%40wiwo.de%7Cd6de253835b845dcded608d7674249f8%7C78a6b313ae8f4324ba3685e7b2bc6f1d%7C0%7C0%7C637091406733317048&amp;sdata=HK55Ul1rutpQkm26We8QNo12QbkThb%2F3g%2FnPeQGG0RE%3D&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"Verified\">https:\/\/www.kornferry.com\/press\/does-your-boss-have-your-back&#8220;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_671683\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-671683\" class=\"size-thumbnail wp-image-671683\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2019\/09\/IMG-20190906-WA0016-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><p id=\"caption-attachment-671683\" class=\"wp-caption-text\">Blogger-Relevanz-Index 2019: Blogs von Frauen<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_668407\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-668407\" class=\"size-thumbnail wp-image-668407\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2018\/07\/Grafik_DieKo\u0308nigeDerBlogospha\u0308re_A4_DRAFT_02-1-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><p id=\"caption-attachment-668407\" class=\"wp-caption-text\">Blogger-Relevanz-Index 2018<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nicht einmal jede vierte F\u00fchrungskraft hat F\u00fchren gelernt laut dem Verband f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte. 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