{"id":671497,"date":"2019-08-24T12:00:15","date_gmt":"2019-08-24T10:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=671497"},"modified":"2019-08-23T02:31:01","modified_gmt":"2019-08-23T00:31:01","slug":"ranking-der-wirtschaftswoche-welche-arbeitgeber-am-meisten-fuers-gemeinwohl-tun-wertvolle-arbeitgeber-in-norddeutschland-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/08\/24\/ranking-der-wirtschaftswoche-welche-arbeitgeber-am-meisten-fuers-gemeinwohl-tun-wertvolle-arbeitgeber-in-norddeutschland-1\/","title":{"rendered":"„WirtschaftsWoche“-Ranking: Welche Arbeitgeber am meisten f\u00fcrs Gemeinwohl tun – Wertvolle Arbeitgeber in Norddeutschland (1)"},"content":{"rendered":"

Ranking: Wertvolle Arbeitgeber Norddeutschland (1)<\/strong><\/p>\n

Was Arbeitgeber f\u00fcr Ihre Region tun von Ammerland bis Verden: Die Palette reicht von sozialen Projekten oder Sportf\u00f6rderung bis zu kulturellen Attraktionen. In einer exklusiven Umfrage der Wirtschaftswoche haben die Befragten abgestimmt, wer die wertvollsten Arbeitgeber ihrer Region sind. Teil 1: Norddeutschland. (zuerst erschienen bei Wiwo.de am 7.8.2019)<\/strong><\/p>\n

Von Claudia T\u00f6dtmann<\/p>\n

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Wo die Lebensqualit\u00e4t besonders steigt: In Norddeutschland laut IW<\/strong><\/p>\n

Am meisten verbessert hat sich die Lebensqualit\u00e4t in den vergangenen f\u00fcnf Jahren in Oldenburg. Ausgerechnet das norddeutsche Oldenburg? Damit nicht genug: Von den zehn St\u00e4dten, die sich am meisten verbessert haben, ist immerhin jedes zweite Unternehmen aus Norddeutschland. Au\u00dfer Oldenburg stehen auf dieser Liste n\u00e4mlich L\u00fcbeck, Braunschweig, Rostock und Hamburg. Das zeigt das St\u00e4dteranking des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) in K\u00f6ln IW vom vergangenem Dezember.<\/p>\n

Wer mit an diesen Verbesserungen gearbeitet, das sind die Unternehmen der Regionen, die sich verdient machen um das lokale Gemeinwohl. \u201eUnternehmen machen Orte attraktiv und lebenswert, zum Beispiel durch ihre Unterst\u00fctzung von \u00f6rtlichen Sportvereinen\u201c, sagt Dominik von Au, Experte f\u00fcr Familienunternehmen beim Beratungsunternehmen PwC. \u201eIch erinnere mich nicht an den Namen vom B\u00fcrgermeister \u2013 aber auf die gr\u00f6\u00dften Unternehmen als Arbeitgeber am Ort bleibt man ewig stolz,\u201c beschreibt er die Gef\u00fchlslage der Bev\u00f6lkerung.<\/p>\n

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Dominik von Au von PwC (Foto: C.T\u00f6dtmann)<\/p><\/div>\n

Sichtbar wird das Engagement traditionell in den \u00f6rtlichen Sportvereinen, wenn auf den Mannschafts-Shirts die Logos ihrer Sponsoren prangen, aber vor allem auch durch die Unterst\u00fctzung von unz\u00e4hligen kleineren, sozialen Aktionen.<\/p>\n

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Kochkurse f\u00fcr Kinder von Frosta\u00a0<\/strong><\/p>\n

Zum Beispiel der Tiefk\u00fchlkosthersteller Frosta aus Bremerhaven, der bei dem Verein R\u00fcckenwind Kindern das Kochen und gute Ern\u00e4hrung beibringt. \u201eAls einer der gro\u00dfen Arbeitgeber in Bremerhaven – mit 700 Mitarbeitern am Hauptsitz- ist es uns wichtig, dass wir uns hier vor Ort sozial engagieren. Zumal Bremerhaven seit vielen Jahren die Stadt mit der h\u00f6chsten Kinderarmut in Deutschland ist,\u201c berichtet Frosta-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Felix Ahlers. Wer kochen kann, der ern\u00e4hrt sich viel besser und g\u00fcnstiger, so Ahlers.<\/p>\n

Das Engagement in lokalen Vereinen ist aber nur ein Grund von vielen, den die Teilnehmer bei der Umfrage der \u201eWirtschaftsWoche\u201c mit dem Marktforscher Service Value Frosta auf der Suche nach den wertvollsten Arbeitgebern in Norddeutschland anerkennen. Denn wertvoll f\u00fcr die Region ist eine Arbeitgeber dann, wenn er \u00fcber sein Unternehmen und auch das seiner eigenen Mitarbeiter hinaus denkt und handelt. F\u00fcr das Ranking wurden 54 Landkreise und 17 kreisfreien St\u00e4dten abgefragt. Am besten schnitten diejenigen Unternehmen ab, die aus Sicht der Befragten am meisten zum Gemeinwohl beitragen.<\/a><\/p>\n

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Pro Landkreis beteiligten sich mindestens 100 B\u00fcrger, pro Gro\u00dfstadt mindestens 1000. Sie gaben den Unternehmen Noten von eins wie \u201eausgezeichnet\u201c bis sechs wie \u201emir unbekannt \/ irrelevant f\u00fcr das Gemeinwohl\u201c. Die Vorauswahl der Unternehmen orientiert sich an den Mitarbeiterzahlen. Im kleinsten Landkreis muss ein Unternehmen mindestens 100 Mitarbeiter z\u00e4hlen, in der gr\u00f6\u00dften Stadt mindestens 500. Insgesamt wurden 2.158 Unternehmen bewertet. 594 Arbeitgeber bekamen so gute Noten, dass sie ausgezeichnet wurden.<\/p>\n

Auff\u00e4llig: Besonders viele Krankenh\u00e4user sind sehr beliebt bei der Bev\u00f6lkerung, aber ebenso Theater oder Stadtwerke und viele Familienunternehmen und Mittelst\u00e4ndler.<\/p>\n

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Firmenmuseen als Touristenattraktionen<\/strong><\/p>\n

Zum Beispiel das Handelsunternehmen B\u00fcnting in Ostfriesland mit seinen rund 14.000 Besch\u00e4ftigten. Sein Teemuseum in der historischen Altstadt von Leer ist eins von drei Privatmuseen in der Stadt, das obendrein auch kultureller Attraktionspunkt\u00a0 f\u00fcr Touristen ist – zuletzt kam es auf 13.000 Besucher im Jahr. Es wird n\u00e4mlich gezeigt, wie sich das Kolonialwarengesch\u00e4ft, das 1806 einst Johann B\u00fcnting gr\u00fcndete, zum gr\u00f6\u00dften und \u00e4ltesten Teehandelshaus Ostfrieslands aufstieg. Kontrastprogramm sind dann die Besucher-Touren durch die B\u00fcnting-Tiefk\u00fchlkost-L\u00e4ger bei 25-Grad-Minustemperaturen, die Teeproduktion oder das Hochregallager mit sieben Etagen.<\/p>\n

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Vorfahrt f\u00fcr die Lokalpresse bei Airbus<\/strong><\/p>\n

Auch internationale Player besch\u00e4ftigt die Frage, wie weit sie regional auftreten sollten, laufend, erz\u00e4hlt PwC-Berater von Au. Wie ernst Konzerne ihr Ansehen in der Region nehmen, bewies im vergangenen Sommer der Flugzeugbauer Airbus, der in Hamburg 12.700 Mitarbeiter besch\u00e4ftigt. Als der neue Airbus-Chef, der Franzose Guillaume Faury, seinen neuen Job als Chef von Airbus antrat, gab er sein allererstes gro\u00dfes Interview in Deutschland nicht etwa einer der \u00fcberregionalen, auflagenstarken Zeitungen. Stattdessen st\u00e4rkte er lieber der Lokalpresse, dem \u201eHamburger Abendblatt\u201c den R\u00fccken, um hier durchaus relevante Aussagen zu Z\u00f6llen, die Auftragslage und \u00fcber elektrische Lufttaxis aus Hamburg zu treffen.<\/p>\n

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Hier geht\u00b4s zur Liste der Arbeitgeber auf Wiwo.de:<\/strong><\/p>\n

https:\/\/www.wiwo.de\/erfolg\/trends\/region-nord-deutschlands-wertvollste-arbeitgeber-fuer-das-gemeinwohl\/24878898.html<\/a><\/strong><\/p>\n

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