{"id":671433,"date":"2019-08-07T06:00:13","date_gmt":"2019-08-07T04:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=671433"},"modified":"2019-08-07T23:46:26","modified_gmt":"2019-08-07T21:46:26","slug":"ey-studie-vorstaendinnen-2019-wer-es-bis-wohin-gebracht-hat-in-welchem-dax-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/08\/07\/ey-studie-vorstaendinnen-2019-wer-es-bis-wohin-gebracht-hat-in-welchem-dax-unternehmen\/","title":{"rendered":"EY-Studie Vorst\u00e4ndinnen 2019: Wer es bis wohin gebracht hat in welchem Dax-Unternehmen – Die ganze Liste"},"content":{"rendered":"

Im Jahr 2000 hatten sich die gro\u00dfen Konzerne freiwillig selbst verpflichtet, Frauen gleichzustellen – um die eigenen Versprechen flugs in der Schublade verschwinden zu lassen. Jetzt, 19 Jahre sp\u00e4ter hat das Beratungsunternehmen EY (fr\u00fcher: Ernst & Young) mal wieder Bilanz gezogen, wie weit die 160 Dax-Unternehmen (Dax, MDax, SDax) inzwischen gekommen sind.<\/p>\n

Das traurige Ergebnis: Von 701 Vorst\u00e4nden sind 640 M\u00e4nner und gerade mal 61 Frauen. Das Verh\u00e4ltnis: 91,3 Prozent Vorst\u00e4nde gegen\u00fcber 8,7 Prozent Vorst\u00e4ndinnen in allen Dax-Unternehmen.<\/p>\n

Keine einzige Frau hat den CEO-Posten eines Dax30-Konzerns, die gibt es nur bei DIC Asset, Hamburger Hafen und Logistik sowie GrenkeLeasing.<\/span><\/span><\/p>\n

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Frauenfreie Zonen in sieben Dax30-Vorst\u00e4nden\u00a0<\/strong><\/p>\n

Sieben der Dax30-Unternehmen haben immer noch keine einzige Frau in ihrem Vorstand. Nur f\u00fcnf haben zwei Frauen im Vorstand. Die meisten Frauen schaffen es in der Telekommunikationsbranche nach oben, die wenigsten in der Pharma- und der Biotechnologiebranche.<\/p>\n

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Markus Heinen (Foto: EY)<\/p><\/div>\n

Zumindest ein Drittel Vorst\u00e4ndinnen –\u00a0 und das auch erst in 29 Jahren<\/strong><\/p>\n

Warum es so langsam geht? Weil es – anders als f\u00fcr die Aufsichtsr\u00e4te – keine gesetzlich vorgeschriebene Quote gibt, meint Markus Heinen, Gesch\u00e4ftsbereichsleiter Personaldienstleistungen von EY. Sprich: Ohne Zwang l\u00e4uft nichts, ohne Druck vom Gesetzgeber wird die Macht freiwillig nicht geteilt. Bleibt es bei diesem Tempo, wird erst im Jahre 2048\u00a0 ein Drittel der Vorst\u00e4nde Frauen sein.<\/p>\n

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Welche Frauen sich hochgek\u00e4mpft haben in die Dax-Vorst\u00e4nde – und in welchen Ressorts<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Unternehmen<\/strong><\/td>\nSegment<\/strong><\/td>\nWeiblicher Vorstand, Name<\/strong><\/td>\nFunktion<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Adidas AG<\/td>\nDAX<\/td>\nParkin, Karen<\/td>\nHuman Resources<\/td>\n<\/tr>\n
Allianz SE<\/td>\nDAX<\/td>\nHunt, Jacqueline<\/td>\nAsset Management, US Life Insurance<\/td>\n<\/tr>\n
Allianz SE<\/td>\nDAX<\/td>\nJung, Dr. Helga<\/td>\nVersicherung Iberien\/S\u00fcdamerika, Legal&Compliance, Mergers&Acquisitions<\/td>\n<\/tr>\n
BASF SE<\/td>\nDAX<\/td>\nDubourg, Saori<\/td>\nCrop Protection, Construction Chemicals, Bioscience Research, Region Europa<\/td>\n<\/tr>\n
Bayerische Motoren Werke<\/td>\nDAX<\/td>\nCarreiro-Andree, Milagros Cai\u00f1a<\/td>\nHR (Personal- und Sozialwesen)<\/td>\n<\/tr>\n
Beiersdorf<\/td>\nDAX<\/td>\nTemperley, Dessi<\/td>\nFinanzen: Chief Financial Officer<\/td>\n<\/tr>\n
Continental AG<\/td>\nDAX<\/td>\nReinhart, Dr. Ariane<\/td>\nHR (Personal, Arbeitsdirektorin), Nachhaltigkeit<\/td>\n<\/tr>\n
Daimler AG<\/td>\nDAX<\/td>\nJungo Br\u00fcngger, Renata<\/td>\nIntegrit\u00e4t und Recht<\/td>\n<\/tr>\n
Daimler AG<\/td>\nDAX<\/td>\nSeeger, Britta<\/td>\nMercedes-Benz Cars Vertrieb<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Bank AG<\/td>\nDAX<\/td>\nMatherat, Sylvie<\/td>\nChief Regulatory Officer<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Boerse AG<\/td>\nDAX<\/td>\nStars, Hauke<\/td>\nCash Market, Pre-IPO & Growth Financing (sprich: Aktienhandel)<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Lufthansa<\/td>\nDAX<\/td>\nVolkens, Dr. Bettina<\/td>\nHR (Personal und Recht)<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Post AG<\/td>\nDAX<\/td>\nKreis, Melanie<\/td>\nFinanzen<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Telekom AG<\/td>\nDAX<\/td>\nNemat, Claudia<\/td>\nTechnologie und Innovation<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Telekom AG<\/td>\nDAX<\/td>\nBohle, Birgit<\/td>\nHR (Personal, Arbeitsdirektorin)<\/td>\n<\/tr>\n
Fresenius Medical Care<\/td>\nDAX<\/td>\nMazur-Hofs\u00e4\u00df, Katarzyna, M.D., Ph. D.<\/td>\nEMEA<\/td>\n<\/tr>\n
Fresenius SE & Co KGaA<\/td>\nDAX<\/td>\nEmpey, Rachel<\/td>\nFinanzen<\/td>\n<\/tr>\n
Henkel AG & Co. KGaA<\/td>\nDAX<\/td>\nNicol, Sylvie<\/td>\nPersonal und Infrastructure Services<\/td>\n<\/tr>\n
Linde plc<\/td>\nDAX<\/td>\nRoby, Anne<\/td>\nHead of Global Functions<\/td>\n<\/tr>\n
Merck KGaA<\/td>\nDAX<\/td>\nGarijo, Bel\u00e9n<\/td>\nCEO Healthcare<\/td>\n<\/tr>\n
M\u00fcnchener R\u00fcck<\/td>\nDAX<\/td>\nH\u00f6pke, Dr. jur. Doris<\/td>\nSpecial and Financial Risks, HR, Labour Relations Director<\/td>\n<\/tr>\n
SAP AG<\/td>\nDAX<\/td>\nFox-Martin, Adaire<\/td>\nGlobal Customer Operations<\/td>\n<\/tr>\n
SAP AG<\/td>\nDAX<\/td>\nMorgan, Jennifer<\/td>\nCloud Business Group<\/td>\n<\/tr>\n
Siemens<\/td>\nDAX<\/td>\nDavis, Lisa<\/td>\nAmerika, Divisions: Power and Gas, Power Generation Services<\/td>\n<\/tr>\n
Siemens<\/td>\nDAX<\/td>\nKugel, Janina<\/td>\nHR (darunter\u00a0 Diversity, Social Innovation und Environmental Protection, Health Management and Safety), Arbeitsdirektorin<\/td>\n<\/tr>\n
Volkswagen AG<\/td>\nDAX<\/td>\nWerner, Hiltrud Dorothea<\/td>\nIntegrit\u00e4t und Recht<\/td>\n<\/tr>\n
Vonovia SE<\/td>\nDAX<\/td>\nvon Roeder, Helene<\/td>\nCFO<\/td>\n<\/tr>\n
Wirecard AG<\/td>\nDAX<\/td>\nSteidl, Susanne<\/td>\nChief Product Officer (CPO)<\/td>\n<\/tr>\n
Aareal Bank AG<\/td>\nMDAX<\/td>\nKnopek, Dagmar<\/td>\nChief Credit Officer (Gesch\u00e4ftssegment Strukturierte Immobilienfinanzierungen)<\/td>\n<\/tr>\n
Aareal Bank AG<\/td>\nMDAX<\/td>\nKunisch-Wolff, Christiane<\/td>\nChief Risk Officer (Risikomanagement, Compliance, Regulatory Affairs)<\/td>\n<\/tr>\n
Airbus Group<\/td>\nMDAX<\/td>\nVittadini, Grazia<\/td>\nChief Technology Officer<\/td>\n<\/tr>\n
Airbus Group<\/td>\nMDAX<\/td>\nKitcher, Julie<\/td>\nExecutive Vice President Communication and Corporate Affairs<\/td>\n<\/tr>\n
Axel Springer<\/td>\nMDAX<\/td>\nCaspar, Dr. Stephanie<\/td>\nVorstand Technologie und News Media<\/td>\n<\/tr>\n
Commerzbank AG<\/td>\nMDAX<\/td>\nOrlopp, Dr. Bettina<\/td>\nHR, Compliance, Legal<\/td>\n<\/tr>\n
Evonik Industries<\/td>\nMDAX<\/td>\nWolf, Ute<\/td>\nFinanzvorstand<\/td>\n<\/tr>\n
Fraport AG<\/td>\nMDAX<\/td>\nGiesen, Anke<\/td>\nVorstand Operations: Airport Security Management, Ground Handling; Personal\/F\u00fchrungskr\u00e4fte In- und Ausland<\/td>\n<\/tr>\n
Fuchs Petrolub AG<\/td>\nMDAX<\/td>\nSteinert, Dagmar<\/td>\nCFO (Finanzen, Controlling, Investor Relations; Compliance, Interne Revision, IT, Recht, Steuern)<\/td>\n<\/tr>\n
GEA Group AG<\/td>\nMDAX<\/td>\nSnels, Martine<\/td>\nLeitung der Regionen- und L\u00e4nderorganisation der GEA Group<\/td>\n<\/tr>\n
Hannover R\u00fcck SE<\/td>\nMDAX<\/td>\nSehm, Sile<\/td>\nVorstandsmitglied Schaden-R\u00fcckversicherung<\/td>\n<\/tr>\n
Hella KGaA Hueck & Co<\/td>\nMDAX<\/td>\nSchneider, Dr. Nicole<\/td>\nHR<\/td>\n<\/tr>\n
Innogy SE(vormals: RWE)<\/td>\nMDAX<\/td>\nM\u00fcller, Hildegard<\/td>\nVorstand Netz & Infrastruktur<\/td>\n<\/tr>\n
Kion Group<\/td>\nMDAX<\/td>\nGroth, Anke<\/td>\nCFO, Arbeitsdirektor<\/td>\n<\/tr>\n
Kion Group<\/td>\nMDAX<\/td>\nSchneeberger, Susanna<\/td>\nChief Digital Officer<\/td>\n<\/tr>\n
Puma SE<\/td>\nMDAX<\/td>\nDescours, Anne-Laure<\/td>\nChief Sourcing Officer<\/td>\n<\/tr>\n
Schaeffler AG<\/td>\nMDAX<\/td>\nSchittenhelm, Corinna<\/td>\nHR<\/td>\n<\/tr>\n
TAG Immobilien AG<\/td>\nMDAX<\/td>\nHoyer, Claudia<\/td>\nCOO<\/td>\n<\/tr>\n
Telef\u00f3nica Deutschland<\/td>\nMDAX<\/td>\nDaiber, Valentina<\/td>\nChief Officer for Legal and Corporate Affairs<\/td>\n<\/tr>\n
Telef\u00f3nica Deutschland<\/td>\nMDAX<\/td>\nGerhardt, Nicole<\/td>\nChief Human Resources Officer (CHRO)<\/td>\n<\/tr>\n
Bilfinger SE<\/td>\nSDAX<\/td>\nJohansson, Christina<\/td>\nCFO<\/td>\n<\/tr>\n
Ceconomy AG<\/td>\nSDAX<\/td>\nSonnenmoser, Karin<\/td>\nCFO<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Beteiligungs AG<\/td>\nSDAX<\/td>\nZeidler, Susanne<\/td>\nCFO<\/td>\n<\/tr>\n
Dialog Semiconductor Plc<\/td>\nMDAX<\/td>\nPope, Julie<\/td>\nHR<\/td>\n<\/tr>\n
DIC Asset AG<\/td>\nSDAX<\/td>\nW\u00e4rntges, Sonja<\/td>\nCEO<\/td>\n<\/tr>\n
DWS Group<\/td>\nSDAX<\/td>\nPeel, Claire<\/td>\nCFO<\/td>\n<\/tr>\n
GrenkeLeasing AG<\/td>\nMDAX<\/td>\nLeminsky, Antje<\/td>\nCEO<\/td>\n<\/tr>\n
Hamburger Hafen und Logistik<\/td>\nSDAX<\/td>\nTitzrath, Angela<\/td>\nCEO<\/td>\n<\/tr>\n
KWS SAAT AG<\/td>\nSDAX<\/td>\nKienle, Eva<\/td>\nCFO (Finanzen, Controlling, Recht, IT)<\/td>\n<\/tr>\n
Patrizia Immobilien AG<\/td>\nSDAX<\/td>\nKavanagh, Anne<\/td>\nCIO (Chief Investment Officer)<\/td>\n<\/tr>\n
Pfeiffer Vacuum Technology<\/td>\nSDAX<\/td>\nBenedikt, Nathalie<\/td>\nCFO<\/td>\n<\/tr>\n
Shop Apotheke Europe NV<\/td>\nSDAX<\/td>\nHoller, Theresa<\/td>\nCOO<\/td>\n<\/tr>\n
Washtec AG<\/td>\nSDAX<\/td>\nKalb, Karoline<\/td>\nHR; Legal & Compliance, Investor Relations, Personal, Unternehmensentwicklung und Sonderprojekte<\/td>\n<\/tr>\n
Quelle: EY 2019 (vormals Ernst & Young), Stichtag: 1.7.2019<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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Im Jahr 2000 hatten sich die gro\u00dfen Konzerne freiwillig selbst verpflichtet, Frauen gleichzustellen – um die eigenen Versprechen flugs in der Schublade verschwinden zu lassen. Jetzt, 19 Jahre sp\u00e4ter hat das Beratungsunternehmen EY (fr\u00fcher: Ernst & Young) mal wieder Bilanz … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[256,7926,405,409,466,8501,3247,3249,2106,1143],"class_list":["post-671433","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-dax30","tag-ey-frueher-ernst-young","tag-frauen","tag-frauenquote","tag-gleichstellung","tag-markus-heinen","tag-mdax","tag-sdax","tag-vorstande","tag-vorstandinnen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/671433","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=671433"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/671433\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":671458,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/671433\/revisions\/671458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=671433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=671433"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=671433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}