{"id":671299,"date":"2019-07-25T06:00:59","date_gmt":"2019-07-25T04:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=671299"},"modified":"2019-07-26T00:21:45","modified_gmt":"2019-07-25T22:21:45","slug":"fast-jeder-zweite-beschaeftigte-leidet-unter-koerperlichen-beschwerden-wegen-des-jobs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/07\/25\/fast-jeder-zweite-beschaeftigte-leidet-unter-koerperlichen-beschwerden-wegen-des-jobs\/","title":{"rendered":"Fast jeder zweite Besch\u00e4ftigte leidet unter k\u00f6rperlichen Beschwerden – wegen des Jobs"},"content":{"rendered":"

Man k\u00f6nnte glauben, dies sei die gute Nachricht: 43 Prozent der Mitarbeiter haben nicht das Gef\u00fchl, dass ihr Arbeitsalltag sie besonders plagt. Nur: Die Zahl ist dann insgesamt halt doch niedrig – denn nicht mal jeder zweite klingt derart unbeschwert. Und das insbesondere, wenn man die unten stehende Liste der Beschwernisse von 57 Prozent der Mitarbeiter sieht.<\/p>\n

Insgesamt hat fast jeder zweite – 47 Prozent – regelm\u00e4\u00dfig k\u00f6rperliche, jobbedingte Beschwerden, wie Nacken- oder Kopfschmerzen und Schlafst\u00f6rungen. Als Warnsignale des K\u00f6rpers, die durch zu viel Stress im Arbeitsalltag verursacht werden. 47 Prozent der deutschen Arbeitnehmer leiden regelm\u00e4\u00dfig unter jobbedingten Beschwerden.<\/p>\n

Abgefragt hat diese Malessen der Marktforscher Toluna f\u00fcr den Personaldienstleister Manpower Group unter 753 Berufst\u00e4tigen im Juni 2019.<\/p>\n

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Permanent erreichbar als zus\u00e4tzlicher Stressfaktor<\/strong><\/p>\n

Die Arbeitskultur ist ein Grund f\u00fcr Stress im Job: 16 Prozent der Befragten m\u00fcssen oft \u00dcberstunden schieben, damit sie ihr Arbeitspensum \u00fcberhaupt bew\u00e4ltigen. Zw\u00f6lf Prozent f\u00fchlen sich von Vorgesetzten unter Druck gesetzt.<\/p>\n

14 Prozent haben das Gef\u00fchl, auch au\u00dferhalb der Arbeitszeit per Handy oder E-Mail erreichbar sein zu m\u00fcssen. Nur jeder Vierte macht das Handy abends, am Wochenende oder im Urlaub aus.<\/p>\n

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Worunter deutsche Mitarbeiter leiden: Ersch\u00f6pfung ganz vorn<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Ich f\u00fchle mich h\u00e4ufig ersch\u00f6pft und m\u00fcde.<\/td>\n30,3%<\/td>\n<\/tr>\n
Ich habe durch meinen Job regelm\u00e4\u00dfig gesundheitliche Beschwerden wie Schlafst\u00f6rungen, Nacken- oder Kopfschmerzen undsoweiter.<\/td>\n16,73%<\/td>\n<\/tr>\n
Ich muss oft \u00dcberstunden machen, um mein Arbeitspensum zu schaffen.<\/td>\n16,05%<\/td>\n<\/tr>\n
Ich f\u00fchle mich durch die permanente Erreichbarkeit gestresst.<\/td>\n14,62%<\/td>\n<\/tr>\n
Ich kann im Urlaub und am Wochenende nur schwer vom Job abschalten.<\/td>\n14,5%<\/td>\n<\/tr>\n
Ich habe das Gef\u00fchl, auch au\u00dferhalb der Arbeitszeit per Handy oder Email erreichbar sein zu m\u00fcssen.<\/td>\n14,18%<\/td>\n<\/tr>\n
Ich werde von Vorgesetzten oft unter Druck gesetzt.<\/td>\n12,41%<\/td>\n<\/tr>\n
Ich habe manchmal regelrecht Angst vor dem Arbeitstag.<\/td>\n8,55%<\/td>\n<\/tr>\n
Nichts davon<\/td>\n42,52%<\/td>\n<\/tr>\n
Quelle: Toluna\/Manpower 2019<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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\"\"

Blogger-Relevanz-Index 2018<\/p><\/div>\n

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Man k\u00f6nnte glauben, dies sei die gute Nachricht: 43 Prozent der Mitarbeiter haben nicht das Gef\u00fchl, dass ihr Arbeitsalltag sie besonders plagt. Nur: Die Zahl ist dann insgesamt halt doch niedrig – denn nicht mal jeder zweite klingt derart unbeschwert. … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[5109,73,8480,8481,5304,334,497,8479,6698,1019,8478,1074,1080,1140],"class_list":["post-671299","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-angst","tag-arbeitnehmer","tag-arbeitskultur","tag-arbeitspensum","tag-druck","tag-erreichbarkeit","tag-handy","tag-koerperliche-beschwerden","tag-manpower","tag-stress","tag-touluna","tag-uberstunden","tag-umfrage","tag-vorgesetzte"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/671299","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=671299"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/671299\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":671355,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/671299\/revisions\/671355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=671299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=671299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=671299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}