{"id":671288,"date":"2020-03-03T22:16:46","date_gmt":"2020-03-03T21:16:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=671288"},"modified":"2020-03-03T22:16:46","modified_gmt":"2020-03-03T21:16:46","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-hunting-her-chef-christian-boehnke-der-seinen-kaffee-mit-eiswuerfeln-trinkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2020\/03\/03\/fragebogen-nahaufnahme-mit-hunting-her-chef-christian-boehnke-der-seinen-kaffee-mit-eiswuerfeln-trinkt\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Hunting-Her-Chef Christian B\u00f6hnke, der seinen Kaffee mit Eisw\u00fcrfeln trinkt"},"content":{"rendered":"

Den Fragebogen \u201eNahaufnahme\u201c beantwortet Christian B\u00f6hnke, Headhunter und Co-Gr\u00fcnder der Personalberatung Hunting Her, die bei ihrer Kandidatensuche auf Frauen spezialisiert ist.\u00a0<\/strong><\/p>\n

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Christian B\u00f6hnke (Foto: Hunting Her)<\/p>\n

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Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

Hunting Her positioniert als Headhunter weibliche Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte bei Unternehmen und \u00fcbernimmt Outplacement-Beratungen, wenn Arbeitgeber k\u00fcndigen.<\/p>\n

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\n<\/b>Womit beginnt Ihr Arbeitstag?<\/strong><\/p>\n

<\/b>Mit einer Joggingrunde um die Alster.<\/p>\n

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Wie w\u00fcrden Sie sich selbst als Chef beschreiben?\u00a0<\/strong><\/b><\/p>\n

Ich lasse die Mitarbeiter in Ruhe arbeiten und lege Wert auf gute Kinderstube.<\/p>\n

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\u2026 und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong>
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\nIch habe kurz in die Runde gefragt und die Antwort war: Er nimmt\u00b4s mit Humor, wenn man ihm aus der Eingangspost das Buch „Warum so viele inkompetente M\u00e4nner in F\u00fchrungspositionen sind – und was man dagegen tun kann“ hinlegt. Ich soll das n\u00e4mlich rezensieren.<\/p>\n

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Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Kaffee; schwarz mit einem gro\u00dfen Schluck kaltem Wasser – oder Eisw\u00fcrfel.\u00a0 Dabei ist das keine Marotte, sondern pragmatisch: Minutenlang zu warten, bis der Kaffee endlich Trinktemperatur erreicht hat, nervt mich einfach.<\/p>\n

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Ihr Spitzname ist\u2026?<\/strong><\/p>\n

Meine Frau nennt mich Chrizzly oder einfach B! \u2013 wobei durch die jeweilige Betonung das Spektrum der Interpretation durch aus breit gef\u00e4chert ist.<\/p>\n

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Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n

Das ist eindeutig nur der HSV. Seit fast 40 Jahren fahre ich ins Volksparkstadion und sehe viel zu oft maximal \u00fcberbezahltem, kickendem Personal beim regelm\u00e4\u00dfigen Versagen zu. Sofern m\u00f6glich terminiere ich\u00a0auch mal\u00a0meine Gesch\u00e4ftsreisen nach dem Ausw\u00e4rtsspielplan – was sich seit dem Abstieg in die zweite Liga\u00a0doch erheblich erschwert hat.\u00a0Wir haben\u00a0n\u00e4mlich\u00a0nicht\u00a0sehr\u00a0viele Kunden in Sandhausen, Heidenheim oder Aue…<\/p>\n

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Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Respektlosigkeit, Ungerechtigkeit und jede Form von Diskriminierung; insbesondere dann, wenn sie Schw\u00e4chere betrifft; ganz besonders Kinder oder Tiere. Deshalb habe ich auf Mallorca, wo ich seit vielen Jahren meinen zweiten Wohnsitz habe, eine Organisation gegen die Wiedereinf\u00fchrung der Stierk\u00e4mpfe mit initiiert.<\/p>\n

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\u2026und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Ich springe oft zwischen Themen hin und her, was auf Menschen mit einer eher linearen Denkstruktur etwas chaotisch wirkten kann und ihnen das Folgen k\u00f6nnen nicht unbedingt erleichtert. Au\u00dferdem neige ich oft zu \u00fcbertriebener Effizienzgeilheit und kann ziemlich anstrengend sein, wenn ich zu etwas wirklich entschlossen bin.<\/p>\n

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Was m\u00f6chten Sie gerne mal machen, wenn Sie in Rente sind?<\/strong><\/p>\n

Golf trainieren, um mein Handicap herunterzuspielen und den Pilotenschein machen. Und in den Aufsichtsrat wechseln.<\/p>\n

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Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Zuverl\u00e4ssigkeit, Loyalit\u00e4t, Aufrichtigkeit sowie Authentizit\u00e4t und Standfestigkeit.<\/p>\n

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Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

Mein iPhone, mein iPad und mein Macbook.<\/p>\n

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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten \u2013 welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Bis ich zw\u00f6lf Jahre alt war stand f\u00fcr mich fest, Tennis-Profi zu werden – und ich war auch durchaus auf gutem Weg. Ich w\u00fcrde deshalb gerne mal Wimbledon spielen \u2013 oder aber Fu\u00dfball-Bundesliga. Nat\u00fcrlich f\u00fcr den HSV.<\/p>\n

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(Foto: <\/span>Hunting\/Her<\/span>)<\/span><\/span><\/p>\n

„Diese limitierten Sonderdrucke wurden nach dem letzten Derbysieg an HSV-Investoren verschenkt. Nun ist es die Erinnerung an einen der zuletzt eher seltenen Erfolge des Vereins“, erz\u00e4hlt Christian B\u00f6hnke.<\/p>\n

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Blogger-Relevanz-Index 2019<\/p><\/div>\n

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Blogger-Relevanz-Index 2019: Blogs von Frauen<\/p><\/div>\n

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Den Fragebogen \u201eNahaufnahme\u201c beantwortet Christian B\u00f6hnke, Headhunter und Co-Gr\u00fcnder der Personalberatung Hunting Her, die bei ihrer Kandidatensuche auf Frauen spezialisiert ist.\u00a0   Christian B\u00f6hnke (Foto: Hunting Her)   Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut. Hunting Her positioniert … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[4903,4763,4897],"class_list":["post-671288","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-christian-bohnke","tag-fragebogen-nahaufnahme","tag-hunting-her"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/671288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=671288"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/671288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":673174,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/671288\/revisions\/673174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=671288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=671288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=671288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}