{"id":671267,"date":"2019-07-16T06:00:45","date_gmt":"2019-07-16T04:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=671267"},"modified":"2019-07-16T00:54:40","modified_gmt":"2019-07-15T22:54:40","slug":"unternehmensberatungen-vom-stamme-nimm-die-meisten-ueberstunden-und-die-meisten-ohne-lohn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/07\/16\/unternehmensberatungen-vom-stamme-nimm-die-meisten-ueberstunden-und-die-meisten-ohne-lohn\/","title":{"rendered":"Unternehmensberatungen vom Stamme Nimm: Die meisten \u00dcberstunden – und die meisten ohne Lohn"},"content":{"rendered":"

Und Sie so? Fachkr\u00e4fte schieben in Deutschland 9.655 \u00dcberstunden in ihrem Berufsleben, F\u00fchrungskr\u00e4fte gut 15.000. Jedenfalls laut Arbeitszeitmonitor<\/a> der Verg\u00fctungsplattform Compensation Partner, meldet der Markforscher Statista.<\/p>\n

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In welcher Branche muss man die meisten \u00dcberstunden – und zu 75 Prozent ohne \u00dcberstundenbezahlung oder wenigstens Freizeitausgleich – machen? Bei den Unternehmensberatern. Ausgerechnet der Branche, der es sehr gut geht und deren Umsatz sich fast verdoppelt hat in den vergangenen rund zw\u00f6lf Jahren.<\/p>\n

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Auf Rang zwei steht die Konsumg\u00fcterbranche, wo 71 Prozent kostenlos vereinnahmter Lebenszeit ihrer Mitarbeiter werden,\u00a0gefolgt von den Logistikern, wo es f\u00fcr 69 Prozent der \u00dcberstunden vom Arbeitgeber nullkommanix gibt. Auf Platz f\u00fcnf steht die boomende Baubranche, wo die Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte ebenfalls 70 Prozent ihrer \u00dcberstunden herschenken.<\/p>\n

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Wer die Wahl hat, sollte also die Pharmaindustrie ansteuern, die am besten zahlt von allen Branchen. Da werden 66 Prozent der \u00dcberstunden f\u00fcr lau geleistet, aber es gibt auch nur 3,7 \u00dcberstunden pro Woche.<\/p>\n

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Die Bundesregierung geht f\u00fcr 2017 von insgesamt 2,1 Milliarden \u00dcberstunden<\/a> aus, von denen die H\u00e4lfte unbezahlt und unausgeglichen bleibt.<\/p>\n

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Was bei all den Umfragen und Sch\u00e4tzungen fehlt, sind die Schreibtischt\u00e4ter, die es sich nicht mehr leisten k\u00f6nnen, ihren Account w\u00e4hrend der Ferien einfach voll laufen zu lassen. Weil zu viel Zeitkritisches ankommt, andere auf Antwort warten und weil die E-Mail-Lawine in den nach der R\u00fcckkehr ohnehin nicht zu bew\u00e4ltigen ist. Plus die Diensttelefonate und E-Mails in den Abendstunden oder am Wochenende.<\/p>\n

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Mal sehen, wie die Unternehmen all diese Arbeitsstunden-Geschenke k\u00fcnftig erfassen.\u00a0 Denn das ist die Absicht des EuGH-Urteils, das k\u00fcrzlich erging. Handwerksbetriebe l\u00f6sen das bei ihren Mitarbeitern und deren Eins\u00e4tzen am Wochenende wohl schon l\u00e4ngst \u00fcber Apps auf den Diensthandys. So schwierig kann\u00b4s also kaum sein.<\/p>\n

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