{"id":671127,"date":"2019-07-13T00:52:19","date_gmt":"2019-07-12T22:52:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=671127"},"modified":"2019-07-13T15:32:27","modified_gmt":"2019-07-13T13:32:27","slug":"fuenf-fragen-an-arbeitsrechtsexperten-michael-krekels-was-ist-wenn-man-im-urlaub-krank-wird","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/07\/13\/fuenf-fragen-an-arbeitsrechtsexperten-michael-krekels-was-ist-wenn-man-im-urlaub-krank-wird\/","title":{"rendered":"F\u00fcnf Fragen an Arbeitsrechtsexperten Michael Krekels: Was ist, wenn man im Urlaub krank wird?"},"content":{"rendered":"

Krank im Urlaub – F\u00fcnf Fragen zu dieser ungl\u00fccklichen Lage an den sch\u00f6nsten Tagen des Jahres an Michael Krekels, Arbeitsrechtsexperte und Vorstand beim DFK – Verband f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte.<\/strong><\/p>\n

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Michael Krekels (Foto: DFK Verband f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte)<\/p><\/div>\n

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1. Darf man krank in Urlaub gehen, zum Beispiel trotz gebrochener Hand und sechsw\u00f6chiger Krankschreibung die lang gebuchte Kreuzfahrt antreten?<\/strong><\/p>\n

Ja, wenn die Genesung durch die Urlaubsreise nicht beeintr\u00e4chtigt wird oder sich verz\u00f6gern kann. Man sollte dann aber ein \u00e4rztliches Attest einholen, dass die Urlaubsreise dem Gesund-werden nicht entgegensteht, sondern daf\u00fcr sogar f\u00f6rderlich ist. Die Tage z\u00e4hlen dann auch als Krankheits- und nicht als Urlaubstage.<\/p>\n

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2. Wer am Urlaubsort krank wird: Was kann er tun, um die Urlaubstage zu retten?\u00a0<\/strong><\/p>\n

Wer am Urlaubsort einen Arzt findet und einen Termin bekommt, sollte ihn aufsuchen, auch wenn es Sprachprobleme gibt und sich ein Attest geben lassen. Dann muss das Unternehmen die Urlaubstage anschlie\u00dfend wieder gut schreiben. Das Gesetz schreibt f\u00fcr diesen Fall eine \u00e4rztliche Bescheinigung \u00fcber die Erkrankung und die Arbeitsunf\u00e4higkeit vor. Ohne so ein \u00e4rztliches Zeugnis geht es nicht.<\/p>\n

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3. W\u00e4r es eine Alternative sich im Zeitalter von Skype und Telemedizin sich auch aus der Ferne krankschreiben lassen?<\/strong><\/p>\n

Eine Krankschreibung nur wegen eines Telefonats mit den Hausarzt d\u00fcrfte schwierig sein. Zum einen kann sie der Arbeitgeber anzweifeln. Zum stellen \u00c4rzte kaum eine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung nur aufgrund eines Telefonats aus. Auch nicht mit Handyfotos \u00fcber die Erkrankung oder Skype-Diagnose per Skype gelten.<\/p>\n

Arbeitgeber m\u00fcssen \u00e4rztlichen Zeugnisse aus dem EU-Ausland akzeptieren. F\u00fcr Ferienorte au\u00dferhalb Europas gilt: Der Arbeitgeber kann \u00e4rztliche Bescheinigungen anzweifeln – sie sollte also umso aussagekr\u00e4ftiger abgefasst sein.<\/p>\n

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(Foto: C.Toedtmann)<\/p><\/div>\n

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4. Was ist, wenn man kurz vor der R\u00fcckreise krank wird und vielleicht erst versp\u00e4tet abreisen kann. Kann sich derjenige von seinem Hausarzt gleich nach der R\u00fcckkehr eine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung geben lassen?<\/strong><\/p>\n

Nein, eine r\u00fcckwirkende Bescheinigungg vom Arzt funktioniert nicht. Ein Arzt darf immer nur die Bescheinigung ab dem Tag erstellen, wenn er den Patient sieht.<\/p>\n

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5. Wer krank ist, kann sich vielleicht nicht noch darum k\u00fcmmern, sein Attest – gerade im Ausland – auf den Postweg zu bringen samt Suche nach einem Postamt, dem Kauf ausl\u00e4ndischer Briefmarken. Und das Ganze wom\u00f6glich mit Sprachproblemen. Kann man nicht das Attest auch abfotografieren und via Handy dem Arbeitgeber schicken?\u00a0<\/strong><\/p>\n

Arbeitnehmer m\u00fcssen ihren Arbeitgeber \u00fcber ihre Arbeitsunf\u00e4higkeit unverz\u00fcglich zu informieren. Das Attest als Handyfoto oder dergleichen unmittelbar an den Arbeitgeber zu leiten, reicht f\u00fcrs erste. Nichtsdestotrotz sollte man dann aber sp\u00e4testens nach der R\u00fcckkehr in den Betrieb das Original abgeben. Arbeitnehmer sollten den Arbeitgeber am besten in dem Moment fragen, welche \u00dcbermittlung ihm am liebsten ist.<\/p>\n

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Urlaubsziel S\u00fcdfrankreich<\/p><\/div>\n

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