{"id":670920,"date":"2019-06-19T06:00:59","date_gmt":"2019-06-19T04:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=670920"},"modified":"2019-06-19T15:44:38","modified_gmt":"2019-06-19T13:44:38","slug":"glassdoor-mitarbeiter-umfrage-die-beliebtesten-ceos-in-deutschland-sind-severin-schwan-roche-dieter-zetsche-ex-daimler-und-bill-mcdermott-sap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/06\/19\/glassdoor-mitarbeiter-umfrage-die-beliebtesten-ceos-in-deutschland-sind-severin-schwan-roche-dieter-zetsche-ex-daimler-und-bill-mcdermott-sap\/","title":{"rendered":"Glassdoor-Mitarbeiter-Ranking: Die Top-Ten der beliebtesten CEOs in Deutschland – Die ersten drei sind Severin Schwan (Roche), Dieter Zetsche (Ex-Daimler) und Bill McDermott (SAP)"},"content":{"rendered":"

Die Job-Plattform Glassdoor hat wieder – anonym – die Angestellten gefragt, welche Unternehmenslenker bei ihnen am beliebtesten sind. Abgefragt wurden die F\u00fchrungsqualit\u00e4ten der CEOs und ihr Arbeitsumfeld in Deutschland, Frankreich, Gro\u00dfbritannien und den USA.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"

Daimler-Chef Dieter Zetsche beim Papst (Foto: Daimler)<\/p><\/div>\n

Auff\u00e4llig: Die Top-Ten 2019 in Deutschland kommen mehrheitlich aus traditionell \u00fcberdurchschnittlich gut zahlenden Branchen wie der Autoindustrie samt Technologie- und Beratungsunternehmen (vier Manager), Pharmaunternehmen und IT (je zwei Manager). Auf Platz eins landete Severin Schwan von Roche gefolgt von Ex-Daimler-CEO Dieter Zetsche und SAP-Chef Bill McDermott. Die Top-Ten-Manager k\u00f6nnen jeder mindesten 93 Prozent Zustimmung seiner Mitarbeiter verbuchen, die Top-drei bekommen 99, 98 und 97 Prozent Zustimmung.<\/p>\n

Zum Vergleich: Die durchschnittliche Zustimmung der befragten 900.000 Mitarbeiter zu ihren CEOs liegt bei 65 Prozent.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Die Top-Ten der beliebtesten Manager Deutschlands 2019<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
1.<\/td>\nSeverin Schwan<\/td>\nRoche<\/td>\n(99 Prozent Zustimmung)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2.<\/td>\nDieter Zetsche<\/td>\nDaimler<\/td>\n(98 Prozent Zustimmung)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3.<\/td>\nBill McDermott<\/td>\nSAP<\/td>\n(97 Prozent Zustimmung)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4.<\/td>\nVolkmar Denner<\/td>\nRobert Bosch<\/td>\n(96 Prozent Zustimmung)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5.<\/td>\nRalf Hofmann<\/td>\nMHP – A Porsche Company<\/td>\n(95 Prozent Zustimmung)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6.<\/td>\nPeter Westerbarkey<\/td>\nWestaflex<\/td>\n(94 Prozent Zustimmung)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
7.<\/td>\nBrian Halligan<\/td>\nHubSpot<\/td>\n(94 Prozent Zustimmung)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
8.<\/td>\nElmar Degenhart<\/td>\nContinental<\/td>\n(94 Prozent Zustimmung)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9.<\/td>\nStefan Oschmann<\/td>\nMerck KGaA<\/td>\n(93 Prozent Zustimmung)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10.<\/td>\nManny Maceda<\/td>\nBain & Company<\/td>\n(93 Prozent Zustimmung)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Quelle: Glassdoor 2019<\/p>\n

Christian Sutherland-Wong, CEO von Glassdoor urteilt: „Jobsuchende wollen F\u00fchrungskr\u00e4fte, die ihre Werte teilen und ihnen helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Immer mehr CEOs f\u00f6rdern mit ihren Entscheidungen eine Unternehmenskultur, die Talente anzieht und gute Leute in der Company h\u00e4lt.“ Und das schl\u00e4gt direkt auf den Gesch\u00e4ftserfolg durch.<\/p>\n

 <\/p>\n

Alle Gewinner des Jahres 2019 im \u00dcberblick:<\/span><\/b><\/p>\n

100 Top CEOs \u2013 U.S<\/span><\/a>.<\/span><\/span><\/p>\n

50 Top CEOs at Small & Medium Companies \u2013 U.S.<\/span><\/a><\/p>\n

25 Top CEOs \u2013 Canada<\/span><\/a><\/p>\n

50 Top CEOs \u2013 UK<\/span><\/a><\/p>\n

10 Top CEOs \u2013 France<\/span><\/a><\/p>\n

10 Top CEOs \u2013 Germany<\/span><\/a><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

„Methode: Die Gewinner des Glassdoor-Awards f\u00fcr Mitarbeiterzufriedenheit werden unter Verwendung eines von Glassdoor entwickelten Algorithmus ermittelt, wobei die Quantit\u00e4t, Qualit\u00e4t und Konsistenz der von Glassdoor gepr\u00fcften Unternehmensbewertungen ber\u00fccksichtigt werden, die von Mitarbeitern in Deutschland eingereicht werden. Um bei der Auszeichnung der beliebtesten Manager Deutschlands ber\u00fccksichtigt zu werden, m\u00fcssen zwischen dem 2. Mai 2018 und dem 1. Mai 2019 mindestens 20 Unternehmensbewertungen eingegangen sein, dazu mindestens 20 Bewertungen des CEOs und des h\u00f6heren Managements. Die Zustimmungsrate f\u00fcr die CEOs ist in ganzen Zahlen wiedergegeben. Die Berechnungen erfolgten mit mehreren Dezimalstellen und waren ausschlaggebend f\u00fcr die finale Reihenfolge.\u00a0 Die vollst\u00e4ndige Methodik kann hier eingesehen und heruntergeladen werden:\u00a0 https:\/\/www.glassdoor.com\/Award\/index.htm.“<\/a><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"

Blogger-Relevanz-Index 2018<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Job-Plattform Glassdoor hat wieder – anonym – die Angestellten gefragt, welche Unternehmenslenker bei ihnen am beliebtesten sind. Abgefragt wurden die F\u00fchrungsqualit\u00e4ten der CEOs und ihr Arbeitsumfeld in Deutschland, Frankreich, Gro\u00dfbritannien und den USA.   Auff\u00e4llig: Die Top-Ten 2019 in … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[8382,7191,248,1575,4825,775,7520,941,8361,1080],"class_list":["post-670920","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-beliebteste-ceos","tag-bill-mcdermott","tag-daimler","tag-dieter-zetsche","tag-glassdoor","tag-mitarbeiter","tag-roche","tag-sap","tag-severin-schwan","tag-umfrage"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/670920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=670920"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/670920\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":670946,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/670920\/revisions\/670946"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=670920"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=670920"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=670920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}