{"id":670886,"date":"2019-06-12T14:41:12","date_gmt":"2019-06-12T12:41:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=670886"},"modified":"2019-06-12T14:41:12","modified_gmt":"2019-06-12T12:41:12","slug":"lesetipp-zeit-online-homeoffice-bleibt-die-ausnahme-meist-gibts-das-nur-stundenweise-nach-feierabend-weils-die-chefs-so-wollen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/06\/12\/lesetipp-zeit-online-homeoffice-bleibt-die-ausnahme-meist-gibts-das-nur-stundenweise-nach-feierabend-weils-die-chefs-so-wollen\/","title":{"rendered":"Lesetipp &#8222;zeit online&#8220;: Homeoffice bleibt die Ausnahme &#8211; meist gibt\u00b4s das nur stundenweise nach Feierabend. Weil\u00b4s die Chefs so wollen."},"content":{"rendered":"<p><strong>Lesehinweis &#8222;zeit online&#8220;: Tina Groll \u00fcber flexibles Arbeiten<\/strong><br \/>\n<strong>\u00a0<\/strong><br \/>\n<strong>Homeoffice-Arbeit bleibt die Ausnahme<\/strong><\/p>\n<p>Der Anteil der Menschen, die von zu Hause aus arbeiten, steigt nur langsam. Viele arbeiten nur stundenweise im Homeoffice \u2013 und oft nach Feierabend, zeigt eine Studie.<\/p>\n<p>Das Fazit: &#8222;Tats\u00e4chlich ist das Arbeiten von daheim sogar ein Ph\u00e4nomen, das eher stunden- als tageweise verbreitet ist. Die allermeisten Besch\u00e4ftigten arbeiten nur wenige Stunden im Homeoffice.&#8220;<\/p>\n<p>Und: Selbst wenn Unternehmen offiziell angeben, dass Mobiles Arbeiten oder Home Office erlaubt sei: 66 Prozent der Besch\u00e4ftigten, die keine Telearbeit machen k\u00f6nnen, sagen, dass die Vorgesetzen auf Anwesenheit best\u00fcnden.&#8220;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.zeit.de\/wirtschaft\/2019-06\/flexibles-arbeiten-homeoffice-anstieg-iab-studie\/komplettansicht\">https:\/\/www.zeit.de\/wirtschaft\/2019-06\/flexibles-arbeiten-homeoffice-anstieg-iab-studie\/komplettansicht<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lesehinweis &#8222;zeit online&#8220;: Tina Groll \u00fcber flexibles Arbeiten \u00a0 Homeoffice-Arbeit bleibt die Ausnahme Der Anteil der Menschen, die von zu Hause aus arbeiten, steigt nur langsam. Viele arbeiten nur stundenweise im Homeoffice \u2013 und oft nach Feierabend, zeigt eine Studie. &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/06\/12\/lesetipp-zeit-online-homeoffice-bleibt-die-ausnahme-meist-gibts-das-nur-stundenweise-nach-feierabend-weils-die-chefs-so-wollen\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[5558,528,1508,8363,4969,1388],"class_list":["post-670886","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-zeit-online","tag-home-office","tag-lesetipp","tag-mobiles-arbeiten","tag-tina-groll","tag-untersuchung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/670886","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=670886"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/670886\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":670887,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/670886\/revisions\/670887"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=670886"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=670886"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=670886"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}