{"id":670588,"date":"2019-06-22T08:00:20","date_gmt":"2019-06-22T06:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=670588"},"modified":"2019-06-22T02:08:55","modified_gmt":"2019-06-22T00:08:55","slug":"wissen-sie-was-bei-wikipedia-so-ueber-sie-steht-besser-ists-gastbeitrag-von-pr-profi-peter-montag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/06\/22\/wissen-sie-was-bei-wikipedia-so-ueber-sie-steht-besser-ists-gastbeitrag-von-pr-profi-peter-montag\/","title":{"rendered":"Wissen Sie, was bei Wikipedia so \u00fcber Sie steht? Besser ist\u00b4s. Gastbeitrag von PR-Profi Peter Montag"},"content":{"rendered":"

Wissen Sie, was bei Wikipedia \u00fcber Ihr Unternehmen steht? Oder \u00fcber Sie selbst? Ganz viele haben keine Ahnung und nicht mal die PR-Verantwortlichen wissen\u00b4s. Und die sollten es ja nun wirklich tun. <\/strong><\/p>\n

Denn ehe sich Stellenbewerber, andere Interessenten und Journalisten – die de Wikipedia-Infos verbreiten – m\u00fchsam durch Internetauftritte von Unternehmen qu\u00e4len, klicken sie lieber z\u00fcgig zu Wikipedia. Dort findet man ganz schnell zwar Eckdaten – nur leider nicht unbedingt aktuell. Unternehmenszahlen k\u00f6nnen binnen zwei Jahren dramatisch anders aussehen – nach oben wie unten – und geistern dann leider falsch durch aktuelle Medienberichte.<\/strong><\/p>\n

So mancher Manager und so mancher Kommunikationschef war schon \u00fcberrascht, woher pl\u00f6tzlich veraltete Zahlen kamen, die in der Presse auftauchten – und fr\u00f6hlich weiter verbreitet wurden. Ebenso ungl\u00fccklich ist es, wenn Unternehmenslenker derlei nur indirekt zu sp\u00fcren bekommen und bei Wikipedia karrieregef\u00e4hrdende Dinge stehen, von denen sie gar nichts wissen, warnt Peter Montag von der Kommunikationsagentur Aufgesang in seinem Gastbeitrag.\u00a0<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"

PR-Experte Peter Montag (Foto: Aufgesang)<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Zum Beispiel, wenn Gespr\u00e4chspartner pl\u00f6tzlich auf Distanz gehen. Weil sie bei Wikipedia in der Rubrik \u201eKritik\u201c immer mehr Artikel \u00fcber sein Unternehmen gefunden hatten. Ein Wikipedia-Autor hatte negative Berichterstattung in den Medien in m\u00fchevoller Recherchearbeit ermittelt und ausf\u00fchrlich in dem Artikel dokumentiert.<\/p>\n

 <\/p>\n

So wuchs die Kritik \u00fcber mehrere Monate kontinuierlich an. So sehr, dass man schlie\u00dflich den schlimmen Verdacht bekommen musste, es mit einem zwielichtigen Unternehmen zu tun zu haben, das Verbraucher hinters Licht f\u00fchrt und mit betr\u00fcgerischen Machenschaften agiert. Dabei: Eigentlich lagen die Beschwerdef\u00e4lle lediglich im Promille-Bereich und die Kundenzufriedenheit war in Wirklichkeit hoch.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Eine Seite mit enormem Einfluss \u2013 und eigenen Regeln<\/strong><\/p>\n

Denn: Wikipedia ist eine der meistbesuchten Websites weltweit, eine gefragte Informationsquelle und h\u00e4ufig eines der ersten Suchergebnisse bei einer Onlinerecherche. Hieraus resultiert die enorme Bedeutung der Online-Enzyklop\u00e4die. Manch einer w\u00fcnscht sich daher, lieber nicht in der Wikipedia zu stehen, weil der Artikel Kritik enth\u00e4lt oder Inhalte, die ihn in den Augen der \u00d6ffentlichkeit diskreditieren.<\/p>\n

Wikipedia ist zugleich ein Mitmach-Lexikon. Doch die Idee, selbst einzugreifen und Inhalte, die einem nicht passen, zu \u00e4ndern oder zu entfernen ist keine gute. Wer das macht, wird schnell auf Widerstand sto\u00dfen. Unliebsame Kritik einfach zu l\u00f6schen, ist nicht m\u00f6glich. Nicht ohne eine Strategie und damit spezieller Fachkenntnisse, \u00fcber die ein Au\u00dfenstehender nicht verf\u00fcgt.<\/p>\n

Tauchen Probleme auf, dann ist es am besten, zu dem Kritiker Kontakt aufzunehmen. Denn vielleicht l\u00e4sst sich eine Einigung erzielen und der Nutzer \u00e4ndert sein Verhalten. Einige haben ihre E-Mail-Adresse hinterlegt, \u00fcber die man sie benachrichtigen kann. Alternativ kommt die Diskussionsseite des Nutzers in Frage, die aber \u00f6ffentlich einsehbar ist. Hilft alles nichts, bleibt als letzte Option, Wikipedia-intern eine dritte Meinung einzuholen.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Von Wikipedia \u00fcbersehen<\/strong><\/p>\n

Wer als Unternehmer wenig Anlass f\u00fcr Kritik bietet, steht gegebenenfalls vor einem anderen Problem \u2013 n\u00e4mlich dass die Wikipedia sein Unternehmen oder seine Person schlichtweg \u201evergessen\u201c hat. Das hei\u00dft, es gibt keinen Artikel, obwohl die sogenannten Relevanzkriterien erf\u00fcllt sind.<\/p>\n

In solch einem Fall gibt es ebenfalls die Option, bei Wikipedia selbst aktiv zu werden. Da Wikipedia komplex ist und eigene Regeln besitzt, ist der Aufwand der Einarbeitung zwar betr\u00e4chtlich, gangbar ist der Weg dennoch: Wikipedia h\u00e4lt inzwischen Informationsmaterialien bereit, wie etwa Mitmach-Brosch\u00fcren und \u201eSpickzettel\u201c zu Detailfragen.<\/p>\n

Die Materialien sind erst in j\u00fcngster Zeit entstanden und helfen beim Einstieg. Als jemand, der aus beruflichen Gr\u00fcnden mitwirkt, ben\u00f6tigen Sie zudem ein offiziell best\u00e4tigtes Benutzerkonto (\u201eMustermann Rechtsform\u201c oder \u201eVorname Nachname (Mustermann Rechtsform)\u201c.<\/p>\n

 <\/p>\n

Zur Mitarbeit einladen<\/strong><\/p>\n

Nutzen Sie f\u00fcr einen neuen Artikel eine Unterseite Ihres Benutzerkontos \u2013 und laden Sie andere Wikipedia-Autoren zur Mitarbeit ein! Bei der \u00dcberarbeitung eines bestehenden Artikels wiederum ist die Diskussionsseite des betreffenden Artikels das geeignete Forum, um Ihre \u00c4nderungs- und Verbesserungsvorschl\u00e4ge zur allgemeinen Diskussion zu stellen. Die Diskussionsseite finden Sie direkt hinter jedem Artikel in Wikipedia.<\/p>\n

Mit der vorab gef\u00fchrten Diskussion minimieren Sie das Risiko, dass Ihr Artikel sp\u00e4ter auf Ablehnung st\u00f6\u00dft. Weisen Sie alle \u00c4nderungen durch Belege nach und verwenden Sie eine n\u00fcchterne Sprache ohne PR-Begriffe (\u201ehochwertig\u201c, \u201emarktf\u00fchrend\u201c, \u201eetabliert\u201c). Sorgen Sie mit Bildern daf\u00fcr, dass ihr Artikel lebendig wirkt. Gern gesehen sind wenig optimierte Bilder, die an Aufnahmen eines Hobbyfotografen denken lassen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Lesetipp:\u00a0 http:\/\/aufgesang.de\/wikipedia-leitfaden<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"

Blogger-Relevanz-Index 2018<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wissen Sie, was bei Wikipedia \u00fcber Ihr Unternehmen steht? Oder \u00fcber Sie selbst? Ganz viele haben keine Ahnung und nicht mal die PR-Verantwortlichen wissen\u00b4s. Und die sollten es ja nun wirklich tun. Denn ehe sich Stellenbewerber, andere Interessenten und Journalisten … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[8400,428,823,8399,868,1373],"class_list":["post-670588","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-aufgesang","tag-gastbeitrag","tag-offentlichkeitsarbeit","tag-peter-montag","tag-pr","tag-wikipedia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/670588","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=670588"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/670588\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":671014,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/670588\/revisions\/671014"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=670588"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=670588"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=670588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}