{"id":670478,"date":"2019-09-01T13:00:27","date_gmt":"2019-09-01T11:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=670478"},"modified":"2019-09-03T02:12:55","modified_gmt":"2019-09-03T00:12:55","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-adp-chef-steven-van-tuijl-der-keine-nach-plapperer-und-ja-sager-mag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/09\/01\/fragebogen-nahaufnahme-mit-adp-chef-steven-van-tuijl-der-keine-nach-plapperer-und-ja-sager-mag\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit ADP-Chef Steven van Tuijl, der keine Nach-Plapperer und Ja-Sager mag"},"content":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Steven van Tuijl, Deutschland-Chef des US-Konzerns ADP, der auf Dienstleistungen f\u00fcr Lohnabrechnungen und Personalmanagement spezialisiert ist.<\/strong><\/p>\n

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Steven van Tuijl (Foto: ADP)<\/p><\/div>\n

Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

ADP liefert Cloud-basierte Abrechnungs- und Personalmanagement-L\u00f6sungen und stellt Kunden weltweit Technologien und Dienstleistungen f\u00fcr alle Personal-Prozesse bereit.<\/p>\n

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Womit beginnt Ihr Arbeitstag?<\/strong><\/p>\n

Im Winter starte ich den Tag mit meiner Familie in der gem\u00fctlichen Wohnk\u00fcche und sobald es w\u00e4rmer wird schlendere ich durch meinen Lieblingsort, unseren Garten, und trinke einen Kaffee.<\/p>\n

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Wie w\u00fcrden Sie sich selbst als Chef beschreiben?<\/strong><\/p>\n

Ich versuche immer, Vorbild zu sein, weil ich Vater von vier Rohdiamanten bin. Dazu geh\u00f6rt ein offener Umgang mit meinem Team, das Zeigen von Wertsch\u00e4tzung und auch, dass ich eigene Fehler zugeben kann. Besonders wichtig ist es mir, meine Leute so zu f\u00f6rdern, dass sie eigene Entscheidungen treffen k\u00f6nnen. So bewerte ich auch meinen Erfolg: Wenn ich f\u00fcr ein Jahr aussteigen w\u00fcrde und alles normal weiter l\u00e4uft \u2013 das ist erfolgreiches Management.<\/p>\n

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… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

Hoffentlich: \u201eSteven ist nahbar, motiviert uns und hasst starre hierarchische Strukturen\u201c. Aber auch wenn es nicht so ist, w\u00fcrden Sie eine ehrliche Antwort bekommen. Wir gehen offen miteinander um \u2013 und das ist gut, denn nichts ist schlimmer als blinder Gehorsam und Leute, die Angst haben, Kritik zu \u00fcben. Wo ich mir aber auch ziemlich sicher bin: Dass mein Team versichern kann, dass der der Spa\u00df bei uns nicht zu kurz kommt und dass man neben dem ganzen Management mit mir einfach auch mal einen Scherz machen kann.<\/p>\n

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Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Kaffee – und zwar ein doppelter Espresso Macchiato. Der Kaffee kommt von daheim in den Niederlanden \u00fcber einem Freund, der eine wunderbare R\u00f6sterei besitzt.<\/p>\n

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Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n

Mein Nachname f\u00fchrt immer wieder zu Spitznamen wie „Tuschi\u201c oder \u201evan Tuchl\u201c, weil mein Nachname als \u201evan T\u00f6l\u201c ausgesprochen wird.<\/p>\n

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Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n

Ich habe ein Faible daf\u00fcr, niederl\u00e4ndische oder englische Redewendungen eins-zu-eins auf Deutsch zu \u00fcbersetzen. Beispielsweise \u201eIemand op de kast jagen\u201c \u00fcbersetzt: \u201eJemanden auf den Schrank jagen\u201c \u2013 das deutsche Pendant w\u00e4re wohl \u201eJemanden auf die Palme bringen\u201c.<\/p>\n

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Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Wenn Menschen sich anders verhalten, als sie wirklich sind – weil sie etwas zu verbergen haben oder verunsichert sind. Aber als Chef beobachte ich immer wieder, dass Menschen sich meinem Team gegen\u00fcber anders verhalten als mir und sich so mit mir gut stellen wollen – indem sie mir alles nachplappern oder zu allem ja sagen. Furchtbar.<\/p>\n

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…und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Ich falle wohl Menschen ab und zu ins Wort \u2013 meist unbewusst, manchmal ein bisschen bewusst, aber immer gut gemeint.<\/p>\n

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Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen? <\/strong><\/p>\n

Ein kleines Boutique-Hotel oben in den Schweizer Bergen er\u00f6ffnen, mit individuell gestalteten Zimmern und einem Restaurant, wo ich selbst ab und zu in der K\u00fcche stehe. Es macht mir gro\u00dfe Freude, wenn ich Menschen sich wohlf\u00fchlen lassen kann.<\/p>\n

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Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Wenn man sich selbst nicht zu ernst nimmt und \u00fcber sich selbst lachen kann.<\/p>\n

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Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

Ich gehe nicht ohne Haargel aus dem Haus. Und das bei uns in der Firma viel diskutierte, praktischste Kleidungsst\u00fcck \u2013 mein Bodywarmer. Als drittes brauche ich immer den Vorw\u00e4rtsgang, sowohl im Auto als auch metaphorisch.<\/p>\n

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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Da ich gro\u00dfer Formel-1-Fan bin, entweder den von Jeremy Clarkson, der als \u201eTop-Gear\u201c-Moderator gearbeitet hat und heute das britische Fernsehmagazin \u201eThe Grand Tour\u201c moderiert. Oder den von meinem niederl\u00e4ndischen Landsmann Max Verstappen, dem 21-j\u00e4hrigen Formel-1-Fahrer.<\/p>\n

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Steven van Tuijl ist \u00fcberzeugter Westentr\u00e4ger, weil er darin immer Handy, Schl\u00fcssel und Portemonnai mit sich tr\u00e4gt – insbesondere auf Dienstreisen. Weil er damit schnell durch den \u00a0Security Check am Flughafen kommt, sagt er<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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