{"id":670458,"date":"2019-04-12T18:37:50","date_gmt":"2019-04-12T16:37:50","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=670458"},"modified":"2019-04-12T18:37:50","modified_gmt":"2019-04-12T16:37:50","slug":"nahaufnahme-nahaufnahme-mit-demodern-chef-kristian-kerkhoff-den-bevormundung-auf-die-palme-bringt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/04\/12\/nahaufnahme-nahaufnahme-mit-demodern-chef-kristian-kerkhoff-den-bevormundung-auf-die-palme-bringt\/","title":{"rendered":"Nahaufnahme „Nahaufnahme“ mit Demodern-Chef Kristian Kerkhoff, den Bevormundung auf die Palme bringt"},"content":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Kristian Kerkhoff, Gr\u00fcnder und Managing Partner der Agentur Demodern<\/a>, die im digitalen Marketing spezialisiert ist auf\u00a0 Virtual-Reality-Projekte oder interaktive Messeinstallationen mit Kunden wie Ikea, Daimler, Mazda, Nike oder Deutsche Telekom.\u00a0<\/strong><\/p>\n

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Kristian Kerkhoff (Foto: Demodern)<\/p><\/div>\n

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Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

Demodern ist eine Agentur f\u00fcr Creative Technology, das hei\u00dft, wir entwickeln digitale Anwendungen f\u00fcr s\u00e4mtliche Kan\u00e4le – immer mit gro\u00dfem Designanspruch und viel technologischem Know-how.<\/p>\n

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Womit beginnt Ihr Tag?<\/strong><\/p>\n

Den bestimmen meine Familie und unser Hund Wilson. Sobald meine beiden Kinder in der Schule sind, trinke ich mit meiner Frau noch einen Kaffee. Dann schnappe ich mir Wilson und drehe mit ihm eine Runde \u00fcber die Felder in Richtung Bahnstation, da er jeden Tag mit ins B\u00fcro kommt. Dabei habe ich eigentlich immer Kopfh\u00f6rer in den Ohren und h\u00f6re, was mein Handy hergibt: H\u00f6rb\u00fccher, Nachrichten oder Podcasts \u2013 ganz so, wie ich Lust habe. Derzeit steht der Podcast „Zeit Verbrechen“ bei mir hoch im Kurs.<\/p>\n

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Wie w\u00fcrden Sie sich selbst als Chef beschreiben?<\/strong><\/p>\n

Ich sehe mich selber nicht als Chef. Mein Mitgesellschafter Alex und ich haben das Unternehmen nicht gegr\u00fcndet, weil wir einen schlauen Businessplan hatten und endlich mal unser eigener Chef sein wollten. Wir hatten vielmehr eine Vision eines f\u00fcr uns idealen Arbeitsplatzes. Und so ist das bis heute. Wir umgeben uns mit Leuten, mit denen wir gerne zusammenarbeiten und bieten eine Arbeitskultur, in der wir uns wohlf\u00fchlen. Wir sorgen daf\u00fcr, dass die Priorit\u00e4ten richtig gesetzt werden, damit die Ergebnisse erzielt werden, die wir uns f\u00fcr unsere Agentur w\u00fcnschen.<\/p>\n

Ich versuche immer viel mitzubekommen, daher sitze ich wie jeder andere auch an einem Tisch im Gro\u00dfraumb\u00fcro und helfe mit \u2013 ob als Teammitglied, Ratgeber oder auch mal als letzte Instanz \u2013 aber das nur, wenn ich darum gebeten werden. Ich bin kein Freund von top-down Entscheidungen, ich sehe mich eher als Unterst\u00fctzer oder Berater.<\/p>\n

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… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

Sie w\u00fcrden im Gro\u00dfen und Ganzen zustimmen\u2026 Aber das mit der Zur\u00fcckhaltung bei Entscheidungen sehen sie sicher nicht immer so. Ich habe zu vielen Dingen eine starke Meinung und die gebe ich auch gerne weiter. Und es liegt in der Natur der Sache, dass diese dann nicht als eine Meinung von vielen gesehen wird, sondern als Ansage. Aber da es zu unserer Kultur geh\u00f6rt, Verantwortung zu \u00fcbernehmen und f\u00fcr seine Ideen einzustehen, versuche ich in solchen Momenten das Ganze entsprechend zu kommunizieren und die Mitarbeiter zu motivieren, weiter an ihre Sichtweise zu glauben.<\/p>\n

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Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Eindeutig: Kaffee.<\/p>\n

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Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n

Otcha oder Hoschi \u2013 das kommt ganz auf die jeweiligen Freunde an, mit denen ich unterwegs war. Aber das sind ganz alte Spitznamen, ich w\u00fcrde vermuten, dass mich mein direktes Umfeld nicht damit in Verbindung bringt. Lustigerweise funktionieren sie aber immer noch. Als ich mich in einer Facebook Gruppe von alten Freunden wiederfand, tauchten sie auch wieder auf und ich habe es nicht als fremd empfunden. Oder wenn der ehemalige Bekannte aus dem Heimatort hinter dir herruft \u2013 da dreht man sich immer noch um.<\/p>\n

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Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n

Auf einer guten Party kann ich einfach nicht fr\u00fch nach Hause gehen. Wenn ich in einem solchen Fall schon um vier Uhr morgens daheim bin, wundert sich meine Frau. Oder ich \u00fcberrede sie oder meine Freunde dazu, doch noch zu bleiben. Ich muss dieses eine Lied einfach noch h\u00f6ren. Und das n\u00e4chste dann auch.<\/p>\n

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Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Bevormundung bringt mich auf die Palme. Sei es ein Schild im Supermarkt, das mir sagt, was ich machen soll, oder der schlaue Ratschlag eines ungefragten Lebensberaters. Oder ein Kunde, der behauptet, das etwas nicht ginge, weil es noch nie funktioniert hat. Reflexartig fange ich dann immer an zu rebellieren. Das ist leider nicht immer vorteilhaft, aber ich weigere mich einfach, mit selbst\u00e4ndigem Denken aufzuh\u00f6ren.<\/p>\n

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…und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Vielleicht genau das, was ich oben beschreibe. Ich rege mich in solchen Situationen schnell auf und wirke dadurch manchmal starrk\u00f6pfig oder bockig. Aber ich bin mit mir im Reinen, ich komme halt aus dem Ruhrgebiet, da sagt man sich offen die Meinung \u2013 und das auch sehr explizit. Damit kann nicht jeder umgehen.<\/p>\n

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Was m\u00f6chten Sie gerne in Rente machen?<\/strong><\/p>\n

Ich wei\u00df noch nicht, ob ich damit bis zur Rente warte, aber ich habe auf meiner Lebens-Checkliste noch eine Sache stehen, f\u00fcr die ich mehr als zwei Wochen Urlaub brauche. Mein Traum ist, quer durch Amerika zu fahren und in jedem Dorf, in dem ich halte, nach dem besten Essen der Stadt zu fragen. Ob Fastfood, Diner oder Haute Cuisine, ich m\u00f6chte mich einen ganzen Roadtrip lang quer durch die amerikanische K\u00fcche essen \u2013 von der West Coast zur East Coast. Und so nebenbei Land und Leute kennenlernen. Und wer wei\u00df, vielleicht schreibe ich dar\u00fcber sogar oder mache eine Doku.<\/p>\n

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Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Integrit\u00e4t und positives Denken. Ich mag es, wenn Leute zu dem stehen, was sie sagen und sie verl\u00e4sslich sind. Ob privat oder beruflich: Ein Freund, der zu einem h\u00e4lt oder der Gesch\u00e4ftspartner, der zusagt, ohne dass man etwas schriftlich festhalten muss \u2013 das sch\u00e4tze ich sehr. Und wenn diese Leute zus\u00e4tzlich eine positive Aura umgibt, sie unterhaltsam, leicht und angenehm sind und dabei positiv nach vorne blicken, dann habe ich sie gerne um mich.<\/p>\n

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Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

Auf meine Familie, Musik zu h\u00f6ren und an irgendwas zu arbeiten.<\/p>\n

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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Greenkeeper im Augusta National Golf Club.<\/p>\n

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Wilson<\/p><\/div>\n

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Wilson ist ein Ridgeback-Dalmatiner-Mischling und seit vielen Jahren der B\u00fcrohund von Kristian Kerkhoff.<\/p>\n

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Blogger-Relevanz-Index 2018<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Kristian Kerkhoff, Gr\u00fcnder und Managing Partner der Agentur Demodern, die im digitalen Marketing spezialisiert ist auf\u00a0 Virtual-Reality-Projekte oder interaktive Messeinstallationen mit Kunden wie Ikea, Daimler, Mazda, Nike oder Deutsche Telekom.\u00a0     Erkl\u00e4ren Sie in einem … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[6713,6860,8199],"class_list":["post-670458","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-demodern","tag-fragebogen-nahaufanhme","tag-kristian-kerkhoff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/670458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=670458"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/670458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":670461,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/670458\/revisions\/670461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=670458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=670458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=670458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}