{"id":670403,"date":"2019-04-09T06:25:26","date_gmt":"2019-04-09T04:25:26","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=670403"},"modified":"2019-04-19T02:47:26","modified_gmt":"2019-04-19T00:47:26","slug":"welche-dax-unternehmen-nicht-mal-das-ziel-haben-frauen-ins-top-management-zu-lassen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/04\/09\/welche-dax-unternehmen-nicht-mal-das-ziel-haben-frauen-ins-top-management-zu-lassen\/","title":{"rendered":"Welche DAX-Unternehmen nicht mal das Ziel haben, Frauen ins Top-Management zu lassen: Von Fielmann \u00fcber Sixt bis Xing und Zalando"},"content":{"rendered":"

Gleichstellung von Frauen im Top-Management: Peinliche Nummer ohne Ende<\/strong><\/p>\n

Welche Aufsichtsr\u00e4te in DAX-Unternehmen noch nicht mal vorhaben, Managerinnen f\u00fcr ihren Vorstand zu suchen, hat die Allbright Stiftung aufgelistet: Es\u00a0 sind 52 Unternehmen mit bekannten Namen wie Deutsche Wohnen, Fielmann, Hochtief, LEG Immobilien, Sixt, Scout24, Vossloh, Rh\u00f6n Klinikum und sogar Xing und Zalando.<\/p>\n

Sie alle m\u00f6chten zwar zahlende Kundinnen, aber bitte keine Frauen im eigenen Top-Management – und sch\u00e4men sich auch nicht, das zu ver\u00f6ffentlichen.<\/p>\n

Die spannende Frage, warum das so ist, verriet Headhunterin Sabine Hansen<\/a>\u00a0schon hier im Management-Blog: „Warum die Aufsichtsratschefs so vorgehen? Um sich nicht zu blamieren. Denn nur dann kann ein Aufsichtsratschef \u2013 falls es schief gehen sollte \u2013 sich damit verteidigen, dass die betreffende Dame kein Risiko gewesen sei.“\u00a0https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/02\/26\/frauenquote-die-angst-der-aufsichtsrats-chefs-sich-zu-blamieren-gastbeitrag-von-headhunterin-sabine-hansen-2\/<\/a><\/p>\n

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Hier die Liste der Namen der 52 von 160 DAX-Aufsichtsr\u00e4ten, deren Ziel beim Einstellen von Managerinnen die Null ist:\u00a0<\/strong><\/p>\n

1&1 Drillisch
\nAdler Real Estate
\nAixtron
\nAlstria Office Reit
\nAumann
\nBechtle
\nBrenntag
\nCancom
\nCompuGroup Medical
\nDelivery hero
\nDeutsche Wohnen
\nD\u00fcrr
\nFielmann
\nFreenet
\nHeidelberg Cement
\nHeidelberger Druckmaschinen
\nHelloFresh
\nHochtief
\nHypoport
\nIndus
\nJenoptik
\nJost Werke
\nK+S
\nKl\u00f6ckner & Co
\nKoenig & Bauer
\nKrones
\nLEG Immobilien
\nNemetschek
\nNordex
\nNorma Group
\nRational
\nRheinmetall
\nRh\u00f6n Klinikum
\nRIB Software
\nRocket Internet
\nRWE
\nScout24
\nSGL Carbon
\nSiltronic
\nSixt
\nSoftware
\nS\u00fcdzucker
\nTakkt
\nTele Columbus
\nTLG Immobilien
\nUnited Internet
\nVossloh
\nVTG
\nWacker Chemie
\nWacker Neuson
\nXing
\nZalando
\nQuelle: Allbright Stiftung 2019; Stand: April 2019<\/p>\n

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Es gibt keine Frauen f\u00fcrs Topmanagement? Unfug<\/strong><\/p>\n

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Dass es angeblich zu wenige Frauen gibt, ist l\u00e4ngst als Ammenm\u00e4rchen enttarnt. So schrieb es Sabine Hansen in einem anderen Gastbeitrag schon vor l\u00e4ngerer zeit – unterdessen wurden es auch nicht weniger Kandidatinnen und dank etlicher Organisationen wie\u00a0Initiative Women into Leadership (IWiL) auch nicht mehr schwer auffindbar.<\/p>\n

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Es gibt zu wenig Frauen mit Technikstudium? Auch Unfug\u00a0<\/strong><\/p>\n

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Dasselbe gilt f\u00fcr den Vorwand, es gebe zu wenige Frauen mit einem technischen Studium: denn sieht man sich die Lebensl\u00e4ufe der DAX-Vorst\u00e4nde an, haben rund die H\u00e4lfte Wirtschaft studiert.<\/p>\n

https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2015\/05\/23\/hinter-den-kulissen-der-unternehmen-headhunterin-sabine-hansen-redet-tacheles-gastbeitrag-keine-frauen-da-alles-luge\/<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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Wie die Verteilung genau aussieht, schl\u00fcsselt der Marktforscher Statista auf:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Und im F\u00fcnf-Jahres-Vergleich von 2014 bis 2018…<\/strong><\/p>\n

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Lesehinweis wiwo.de<\/strong>:\u00a0M\u00e4nner dominieren die Chefetagen der 30 gr\u00f6\u00dften deutschen b\u00f6rsennotierten Unternehmen. Doch im Hintergrund laufen sich Frauen f\u00fcr den Spitzenjob warm. Wer wird die erste Dax-Chefin? Wen Headhunter vorne sehen.<\/p>\n

https:\/\/www.wiwo.de\/my\/erfolg\/management\/spitzenjobs-wer-die-erste-vorstandschefin-im-dax-werden-koennte\/23822566.html<\/a><\/p>\n

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Blogger-Relevanz-Index 2018<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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