{"id":669274,"date":"2018-12-05T06:00:37","date_gmt":"2018-12-05T05:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=669274"},"modified":"2018-12-05T01:45:46","modified_gmt":"2018-12-05T00:45:46","slug":"welche-mitarbeiter-lieben-ihre-companys-in-deutschland-steht-sap-ganz-oben-i","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2018\/12\/05\/welche-mitarbeiter-lieben-ihre-companys-in-deutschland-steht-sap-ganz-oben-i\/","title":{"rendered":"Welche Mitarbeiter lieben ihre Companys? In Deutschland steht SAP ganz oben (I)"},"content":{"rendered":"<p>Es ist ein Unterschied, ob Externe, Studenten irgendwelche Annahmen \u00fcber ein Unternehmen preisgeben und die sie letztlich gar nicht beurteilen k\u00f6nnen\u00a0 &#8211; oder ob die eigenen Mitarbeiter ihre Company loben. Oder ob ein Unternehmen sich gar selbst lobt und f\u00fcr einen Arbeitgeber-Award bewirbt.<\/p>\n<p>Die Jobb\u00f6rse Glassdoor hat jedenfalls das Feedback der Unternehmen von deren eigenen Arbeitnehmern in den vergangenen zw\u00f6lf Monaten untersucht und wartet mit den Top-25-Arbeitgebern in Deutschland auf (siehe Tabelle unten). In f\u00fcnf L\u00e4nder vergibt Glassdoor seinen Award &#8222;Best Places to Work&#8220; nicht nur in Deutschland, sondern auch in den USA, Gro\u00dfbritannien, Frankreich und Kanada. Deren Top-Ten folgen im n\u00e4chsten Blog-Post.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SAP hat Bain &amp; Company vom Thron gesto\u00dfen<\/strong><\/p>\n<p>Die Ergebnisse im Detail:\u00a0SAP\u00a0ist die neue Nummer eins und hat den Sieger aus 2017, die Unternehmensberatung Bain &amp; Company\u00a0(Platz 16) von der Spitze verdr\u00e4ngt, die dieses Mal auf Rang 16 steht. Auf Platz zwei steht Infineon und hat sich um zwei Positionen verbessert. Auf Platz drei folgt Robert Bosch, der Stuttgarter Konzern hat sich um acht Pl\u00e4tze verbessert.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Autohersteller recht weit oben<\/strong><\/p>\n<p>Insgesamt haben die Autobauer zugelegt: Daimler steht auf Platz vier, BMW\u00a0 auf Platz sieben,\u00a0Audi auf Rang zw\u00f6lf (Vorjahresvergleich: Platz 21) und\u00a0Volkswagen auf Platz 13. Den gr\u00f6\u00dften Sprung hat Audi gemacht.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Deutsche Unternehmen deutlich beliebter als andere &#8211; und M\u00fcnchner besonders<\/strong><\/p>\n<p>Insgesamt sind die deutschen Unternehmen am beliebtesten: neun der Top-Ten sitzen in Deutschland. In der Top-25 sind 16 Unternehmen aus Deutschland. Ein Schwerpunkt ist M\u00fcnchen: F\u00fcnf der Top-25 kommen aus M\u00fcnchen.<\/p>\n<p>SAP kann besonders stolz sein: Weltweit hat es SAP in allen f\u00fcnf untersuchten L\u00e4ndern auf die Liste der beliebtesten Arbeitgeber geschafft &#8211; als einziges Unternehmen.<\/p>\n<p>Amazon hingegen ist in Deutschland und Frankreich besonders beliebt, aber nicht in den USA.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Die 25 besten Arbeitgeber Deutschlands f\u00fcr 2019 Glassdoor-Award f\u00fcr Mitarbeiterzufriedenheit&#8220;<\/strong><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Platz<\/td>\n<td>Unternehmen<\/td>\n<td>Bewertung<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1<\/td>\n<td>SAP<\/td>\n<td>4,6<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2<\/td>\n<td>Infineon Technologies<\/td>\n<td>4,5<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3<\/td>\n<td>Robert Bosch<\/td>\n<td>4,4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>4<\/td>\n<td>Daimler<\/td>\n<td>4,4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>5<\/td>\n<td>Capco<\/td>\n<td>4,4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>6<\/td>\n<td>Fraunhofer Gesellschaft<\/td>\n<td>4,4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>7<\/td>\n<td>BMW<\/td>\n<td>4,4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>8<\/td>\n<td>HelloFresh<\/td>\n<td>4,4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>9<\/td>\n<td>\u00a0MHP &#8211; A Porsche Company<\/td>\n<td>4,4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>10<\/td>\n<td>Continental<\/td>\n<td>4,3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>11<\/td>\n<td>Siemens<\/td>\n<td>4,3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>12<\/td>\n<td>Audi<\/td>\n<td>4,3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>13<\/td>\n<td>Volkswagen<\/td>\n<td>4,3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>14<\/td>\n<td>Capgemini<\/td>\n<td>4,3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15<\/td>\n<td>Bayer<\/td>\n<td>4,3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>16<\/td>\n<td>Bain &amp; Company<\/td>\n<td>4,3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>17<\/td>\n<td>Nokia<\/td>\n<td>4,3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>18<\/td>\n<td>KPMG<\/td>\n<td>4,2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>19<\/td>\n<td>Airbus<\/td>\n<td>4,2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>20<\/td>\n<td>HubSpot<\/td>\n<td>4,2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>21<\/td>\n<td>Deutsche Bahn<\/td>\n<td>4,2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>22<\/td>\n<td>adidas<\/td>\n<td>4,2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>23<\/td>\n<td>Vodafone<\/td>\n<td>4,1<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>24<\/td>\n<td>Amazon<\/td>\n<td>4,1<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>25<\/td>\n<td>Max-Planck-Gesellschaft<\/td>\n<td>4,1<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Quelle: Glassdoor 2018<\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Die Listen wurde auf Basis des Glassdoor-eigenen Algorithmus f\u00fcr Awards erstellt. Jede einzelne Arbeitgebergesamtbewertung wurde anhand der Menge, Qualit\u00e4t und Konsistenz der Bewertungen im Nominierungszeitraum (23. Oktober 2017 bis 21. Oktober 2018) ermittelt. Um die Darstellung \u00fcbersichtlicher zu gestalten, wurden die Bewertungen auf eine Stelle nach dem Komma gerundet. Bei der Analyse selbst wurden die Bewertungen jedoch auf ein Tausendstel genau berechnet. Weitere Informationen zur Methodik: https:\/\/www.gldr.co\/BPTWFAQDE<\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_668407\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-668407\" class=\"size-medium wp-image-668407\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2018\/07\/Grafik_DieKo\u0308nigeDerBlogospha\u0308re_A4_DRAFT_02-1-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2018\/07\/Grafik_DieKo\u0308nigeDerBlogospha\u0308re_A4_DRAFT_02-1-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2018\/07\/Grafik_DieKo\u0308nigeDerBlogospha\u0308re_A4_DRAFT_02-1-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2018\/07\/Grafik_DieKo\u0308nigeDerBlogospha\u0308re_A4_DRAFT_02-1.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-668407\" class=\"wp-caption-text\">Der neue Blogger-Relevanz-Index 2018<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es ist ein Unterschied, ob Externe, Studenten irgendwelche Annahmen \u00fcber ein Unternehmen preisgeben und die sie letztlich gar nicht beurteilen k\u00f6nnen\u00a0 &#8211; oder ob die eigenen Mitarbeiter ihre Company loben. 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