{"id":669110,"date":"2018-11-07T23:34:12","date_gmt":"2018-11-07T22:34:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=669110"},"modified":"2018-11-07T23:34:12","modified_gmt":"2018-11-07T22:34:12","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-vodafone-finanzchefin-dimitrova-die-unpuenktlichkeit-mit-witzen-bekaempft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2018\/11\/07\/fragebogen-nahaufnahme-mit-vodafone-finanzchefin-dimitrova-die-unpuenktlichkeit-mit-witzen-bekaempft\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Vodafone-Finanzchefin Dimitrova, die Unp\u00fcnktlichkeit mit Witzen bek\u00e4mpft"},"content":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Anna Dimitrova, CFO beim Mobilfunkunternehmen Vodafone Deutschland.<\/strong><\/p>\n

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Anna Dimitrova, CFO bei Vodafone (Foto: Vodafone)<\/p><\/div>\n

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Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

\u201aVodafone verbindet die Welt\u2019, das sagt meine 8-j\u00e4hrige Tochter. Und der Satz entspricht unserer Mission – \u201aWe connect for a better future\u2019. In Deutschland sind wir eines der f\u00fchrenden integrierten Telekommunikationsunternehmen und liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand und treiben den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran.<\/p>\n

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Womit beginnt Ihr Arbeitstag?<\/strong><\/p>\n

Meistens um 6:30 Uhr mit Kaffee und einem Blick in meine E-Mails. Danach wecke ich meine Tochter und begleite sie sp\u00e4ter zur Schule.<\/p>\n

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Wie w\u00fcrden Sie sich selbst als Chef beschreiben?<\/strong><\/p>\n

Ich bin offen und direkt, fordere, mag es aber auch zugleich, selbst gefordert zu werden. Mir sind die Zusammenarbeit und das Vertrauen in meinem Team sehr wichtig. Wir laufen daf\u00fcr auch bei Team-Workshops schon mal gemeinsam \u00fcber gl\u00fchende Kohlen. Das schwei\u00dft zusammen und l\u00e4sst uns als Team immer besser werden. Au\u00dferdem sind mir Hierarchien unwichtig, wenn ein Mitarbeiter meinen Rat m\u00f6chte, steht meine T\u00fcr f\u00fcr ihn offen \u2013 da ist es egal, ob es eine F\u00fchrungskraft oder ein Praktikant ist. Ich finde es sch\u00f6n, wenn wir gemeinsam lachen k\u00f6nnen und ich hasse Unp\u00fcnktlichkeit \u2013 daher habe ich eine Regel eingef\u00fchrt: Wer zu sp\u00e4t in ein Meeting mit mir kommt, muss einen Witz erz\u00e4hlen. Pl\u00f6tzlich sind alle p\u00fcnktlich\u2026<\/p>\n

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… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

Das w\u00fcrden die garantiert unterschreiben. Ich bekomme immer wieder als Feedback gespiegelt, dass ich immer fair agiere, sehr wertsch\u00e4tzend und umsetzungsstark bin. Manchmal vielleicht etwas zu schnell, aber da arbeite ich dran\u2026<\/p>\n

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Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Lieber einen Kinderriegel. Ziehe ich jedem Kaffee vor. Habe immer eine Ration davon im Schrank.<\/p>\n

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Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n

In Bulgarien nennen sie mich Anni.<\/p>\n

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Verraten Sie eine Marotte.<\/strong><\/p>\n

Wenn ich nachdenke, spiele ich immer mit einer Haarlocke. Und ich denke viel nach und habe lange Haare! \ud83d\ude42<\/p>\n

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Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Wenn meine Tochter mit mir \u00fcber die Sinnhaftigkeit von Hausaufgaben diskutieren will. Ansonsten Unehrlichkeit und Unzuverl\u00e4ssigkeit.<\/p>\n

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…und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Wie gesagt, ich kann sehr ehrlich und direkt sein \u2013 das gef\u00e4llt nicht immer jedem.<\/p>\n

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Was m\u00f6chten Sie gerne mal machen, wenn Sie wirtschaftlich unabh\u00e4ngig w\u00e4ren, nicht mehr in Ihrer Firma und ganz viel Zeit h\u00e4tten?<\/strong><\/p>\n

Eine Champagner-Bar aufmachen und mich in dem Feld digitale Bildung engagieren.<\/p>\n

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Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Positives Denken, Tatendrang, Ehrlichkeit und ein herzhaftes Lachen.<\/p>\n

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Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

Meine Familie, mein Handy und ich gestehe: Schokolade.<\/p>\n

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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Madonna in den 80-er Jahren.<\/p>\n

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Anna Dimitrovas Platz in der Vodafone-Zentrale in D\u00fcsseldorfer Stadtteil Heerdt erkennt man sofort: An ihrer roten Decke – die muss immer da sein, weil sie so schnell friert.<\/p>\n

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Der neue Blogger-Relevanz-Index 2018<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Anna Dimitrova, CFO beim Mobilfunkunternehmen Vodafone Deutschland.     Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut. \u201aVodafone verbindet die Welt\u2019, das sagt meine 8-j\u00e4hrige Tochter. Und der Satz entspricht unserer Mission – \u201aWe connect … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[7774,6860,1689],"class_list":["post-669110","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-anna-dimitrova","tag-fragebogen-nahaufanhme","tag-vodafone"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/669110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=669110"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/669110\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":669122,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/669110\/revisions\/669122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=669110"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=669110"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=669110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}