{"id":668585,"date":"2018-08-26T23:52:07","date_gmt":"2018-08-26T21:52:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=668585"},"modified":"2018-08-26T23:52:07","modified_gmt":"2018-08-26T21:52:07","slug":"lese-tipp-der-firmeneigene-pressespiegel-der-taegliche-selbstbetrug-der-einsamen-top-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2018\/08\/26\/lese-tipp-der-firmeneigene-pressespiegel-der-taegliche-selbstbetrug-der-einsamen-top-manager\/","title":{"rendered":"Lese-Tipp: Der firmeneigene Pressespiegel – der t\u00e4gliche Selbstbetrug der einsamen Top-Manager"},"content":{"rendered":"

Lese-Tipp:\u00a0„Als fr\u00fcherer Journalist habe ich seit meinem Wechsel in die Unternehmenskommunikation nie verstanden, wie sehr sich Manager auf den t\u00e4glichen Pressespiegel verlassen und vor allem, warum der Pressespiegel von den Kommunikations\u00adabteilungen passend gemacht oder manipuliert wird“, sagt Oliver Santen im PR-Report. Sein Fazit: „Wer seinen Top-Managern gerade in Zeiten sozialer Netzwerke kein verl\u00e4ssliches Bild der Realit\u00e4t bietet, der bel\u00fcgt sie.“<\/p>\n

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