{"id":668480,"date":"2018-08-14T12:22:03","date_gmt":"2018-08-14T10:22:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=668480"},"modified":"2018-08-14T12:22:03","modified_gmt":"2018-08-14T10:22:03","slug":"aufgeschnappt-8-was-man-mittags-in-der-city-so-hoert-wie-eine-kleine-respektlosigkeit-einem-hoffnungsvollen-bewerber-die-tour-vermasselte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2018\/08\/14\/aufgeschnappt-8-was-man-mittags-in-der-city-so-hoert-wie-eine-kleine-respektlosigkeit-einem-hoffnungsvollen-bewerber-die-tour-vermasselte\/","title":{"rendered":"Aufgeschnappt (8): Was man mittags in der City so h\u00f6rt. Wie eine kleine Respektlosigkeit einem hoffnungsvollen Bewerber die Tour vermasselte"},"content":{"rendered":"<p>Eigentlich hatte der Kandidat einen tollen Eindruck gemacht. Sympathisch, kompetent und \u00fcberhaupt. Das Gespr\u00e4ch war prima gelaufen und der Mann sollte auf jeden Fall in die enge Auswahl. So erz\u00e4hlt ein Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von einem Bewerber, den er trotzdem wegen drei unbedachten S\u00e4tzen eine Absage schickte. Die S\u00e4tze hatte der Kandidat freilich nicht w\u00e4hrend des Vorstellungsgespr\u00e4chs gemacht, da hatte er brilliert und sich nicht den geringsten Patzer geleistet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kein L\u00e4cheln, kein Small-talk<\/strong><\/p>\n<p>Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer hatte aber die Teammitarbeiterin befragt, die den Bewerber am Empfang abgeholt, begr\u00fc\u00dft und zu ihm in den dritten Stock gebracht hatte. Wie sie den Mann denn so gefunden habe?\u00a0 Schlie\u00dflich werde der ja eventuell auch ihr k\u00fcnftiger Kollege, fragte der Chef sie. Nach erstem Z\u00f6gern, gab sie dann aber doch zu, dass es eine kurze Szene im Aufzug gab, die ihr doch im Ged\u00e4chtnis geblieben war. Der Kandidat hatte sie nur knapp begr\u00fc\u00dft, nicht ein einziges Mal gel\u00e4chelt und keinen Small Talk begonnen. Nicht, kein Wort. Fragen andere Bewerber schon mal nach der Kantine oder \u00e4hnliches, so war dieser wortlos geblieben und hatte sie schlicht ignoriert.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Heikle Geste: Sich vor anderen im Spiegelbild\u00a0 betrachten<\/strong><\/p>\n<p>Im Aufzug dann aber wurde der Mann umso aufmerksamer &#8211; gegen\u00fcber seinem eigenen Spiegelbild.\u00a0 Er sah sich selbstzufrieden an, richtete sich l\u00e4nglich seine Haare und warf dann einen Seitenblick auf die Dame mit den Worten: &#8222;Sie sind irgendwo auf der Firmenwebseite &#8211; an h\u00fcbsche Damen erinnere ich mich immer.&#8220; Sprachs, und wandte sich wieder seinem Spiegelbild und den Haaren zu, um sich selbst zuzul\u00e4cheln.<\/p>\n<p>Die Dame war richtig sauer \u00fcber so viel Arroganz. Und der Chef interpretierte die Sache so: Respektlose Kollegen wolle er nicht in seinem Team. Das w\u00fcrde nur den Teamgeist gef\u00e4hrden. Der Mann hatte die k\u00fcnftige m\u00f6gliche Kollegin erst ignoriert und ihr seine \u00dcberlegenheit klar gemacht. Die geschilderte Szene gen\u00fcgte dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, um dem Bewerber umgehend abzusagen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ohne Respekt ist der Teamgeist gef\u00e4hrdet<\/strong><\/p>\n<p>Was dann geschah, passte f\u00fcr ihn dann auch wieder ins Bild von dem eitlen Kandidaten: Er hatte die Chuzpe, ihn direkt wutentbrannt anzurufen und zu versuchen, ihn umzustimmen. Das Bewerbungsgespr\u00e4ch sei doch so gut gewesen. Doch der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer blieb dabei, sein Bauchgef\u00fchl sei am Ende auch sein wichtigster Ratgeber.<\/p>\n<p>Ob er ihm die Wahrheit \u00fcber sein Aus gesagt habe, frage ich nach. Ja, er hatte. Dass er respektvollen Umgang verlange und dass sich die Kollegin nicht wohl gef\u00fchlt habe in seiner Gegenwart.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_668407\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-668407\" class=\"size-medium wp-image-668407\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2018\/07\/Grafik_DieKo\u0308nigeDerBlogospha\u0308re_A4_DRAFT_02-1-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2018\/07\/Grafik_DieKo\u0308nigeDerBlogospha\u0308re_A4_DRAFT_02-1-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2018\/07\/Grafik_DieKo\u0308nigeDerBlogospha\u0308re_A4_DRAFT_02-1-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2018\/07\/Grafik_DieKo\u0308nigeDerBlogospha\u0308re_A4_DRAFT_02-1.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-668407\" class=\"wp-caption-text\">Der neue Blogger-Relevanz-Index 2018<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eigentlich hatte der Kandidat einen tollen Eindruck gemacht. Sympathisch, kompetent und \u00fcberhaupt. Das Gespr\u00e4ch war prima gelaufen und der Mann sollte auf jeden Fall in die enge Auswahl. So erz\u00e4hlt ein Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von einem Bewerber, den er trotzdem wegen drei &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2018\/08\/14\/aufgeschnappt-8-was-man-mittags-in-der-city-so-hoert-wie-eine-kleine-respektlosigkeit-einem-hoffnungsvollen-bewerber-die-tour-vermasselte\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[7600,168,914,7601],"class_list":["post-668480","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-aufgeschnappt-8","tag-bewerber","tag-respekt","tag-respektlosigkeit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/668480","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=668480"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/668480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":668498,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/668480\/revisions\/668498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=668480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=668480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=668480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}