{"id":668022,"date":"2018-07-02T15:39:39","date_gmt":"2018-07-02T13:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=668022"},"modified":"2018-07-04T22:20:34","modified_gmt":"2018-07-04T20:20:34","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-georg-kuehl-den-seine-visitenkarte-als-digital-opa-ausweist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2018\/07\/02\/fragebogen-nahaufnahme-mit-georg-kuehl-den-seine-visitenkarte-als-digital-opa-ausweist\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Georg K\u00fchl, den seine Visitenkarte als „Digital-Opa“ ausweist"},"content":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Georg K\u00fchl, Gr\u00fcnder und CEO der Internetagentur Nexum mit rund 170 Mitarbeitern und Kunden wie BMW, Lufthansa Miles & More, Peek & Cloppenburg,\u00a0 Fresenius, oder Otto.\u00a0<\/strong><\/p>\n

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Georg K\u00fchl, Nexum (Foto: Nexum)<\/p><\/div>\n

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Erkl\u00e4ren Sie bitte in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

Wir unterst\u00fctzen unsere Kunden bei der Digitalisierung: Vom Innovations- und Transformationsmanagement \u00fcber Websites, Intranets, E-Commerce und App-Entwicklung bis hin zu digitalen Marketing- und Social-Media-L\u00f6sungen.<\/p>\n

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Womit beginnt Ihr Arbeitstag?<\/strong><\/p>\n

Wenn ich in K\u00f6ln bin, fr\u00fchst\u00fccke ich mit meiner Familie und lasse mir von meiner f\u00fcnfj\u00e4hrigen Tochter erstmal die Welt erkl\u00e4ren. Danach setze ich mich auf mein Rad und fahre ins B\u00fcro. Ich freue mich wirklich jeden Morgen auf die Menschen und Gespr\u00e4che \u2013 mit Kollegen und Kunden. Das ging mir in der Schule schon so, nur dass mich dort die Inhalte des Unterrichts meist eher gelangweilt haben.<\/p>\n

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Wie w\u00fcrden Sie sich selbst als Chef beschreiben?<\/strong><\/p>\n

Um mal in der Fu\u00dfballsprache zu sprechen, eine Mischung aus Sechser und Zehner, manchmal muss man auch den Libero oder sogar den Ausputzer geben, manchmal vorne vollstrecken. Entscheidend ist doch, dass wir in Summe ein Team sind und uns je nach Taktik optimal erg\u00e4nzen. Sicher nehmen mein Vorstandskollege Michael und ich heute auch immer mehr die Rolle des Coaches f\u00fcr unsere 180 Teamkollegen ein.<\/p>\n

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\u2026 und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

\u201eOh nein, jetzt f\u00e4ngt er wieder mit seinen Fu\u00dfballvergleichen an\u201c. Aber in der Sache w\u00fcrden sie mir mit Sicherheit zustimmen: Der Ball muss im Spiel bleiben und das gelingt uns nur in einem Team, in dem jeder seine F\u00e4higkeiten bestm\u00f6glich ausspielen kann. Mit elf Verteidigern gewinnt man ja auch kein Spiel.<\/p>\n

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Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Tee und Espresso. Mit English Breakfast Tea bin ich am linken Niederrhein durch den Kontakt zu Briten gro\u00df geworden.<\/p>\n

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Ihr Spitzname ist\u2026?<\/strong><\/p>\n

Schorsch, schon als Kind. Heute bezeichnen mein Vorstandskollege Michael und ich uns gerne auch als Digital-Opas, einfach, weil wir schon seit \u00fcber 20 Jahren in der Branche unterwegs sind. Das steht sogar auf meiner Visitenkarte.<\/p>\n

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Verraten Sie eine Marotte?<\/strong><\/p>\n

In Vortr\u00e4gen oder Pr\u00e4sentationen zu oft Zusammenh\u00e4nge anhand von Fu\u00dfballbeispielen zu erkl\u00e4ren. Es nervt die nicht-fu\u00dfballinteressierten Kollegen, aber eigentlich kann man damit wunderbar alles erkl\u00e4ren\u2026<\/p>\n

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Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Wichtigtuer und Blender! Gerade in unserer Branche ein weitverbreitetes Ph\u00e4nomen. Im digitalen Dschungel gibt es zu viele selbsternannte Digital-K\u00f6nige mit fehlendem Durchblick und Umsetzungsknowhow.<\/p>\n

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\u2026und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Ich kann sicher schon mal sehr ungeduldig sein. \u201eEinfach mal machen\u201c, ist so ein Spruch, den man oft von mir h\u00f6rt.<\/p>\n

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Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/span><\/strong>
\nLoyalit\u00e4t, Ehrlichkeit, Authentizit\u00e4t, Empathie und Humor.<\/span><\/p>\n

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Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/span><\/strong>
\nGemeinsame Zeit und Erlebnisse mit meiner Familie und Freunden. Wenn es denn eine Sache sein sollte: Musik, Bilder und B\u00fccher\/News. Oder im digitalen Zeitalter: Mein Smartphone \u2013 alles in der Cloud.<\/span><\/p>\n

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Was m\u00f6chten Sie gerne im Ruhestand machen?<\/strong><\/p>\n

Ich bin Unternehmer und das mit Leidenschaft. Ich werde also sicher immer irgendwas machen: Sei es, indem ich Startups mit meinen Erfahrungen und Kontakten helfe oder j\u00fcngere und benachteiligten Menschen als Mentor unterst\u00fctze. Ansonsten:\u00a0Mehr Zeit f\u00fcr Familie und Freunden, h\u00e4ufiger auf meinem Rennrad oder Mountainbike sitzen, Skifahren, Wandern und Reisen.<\/p>\n

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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten \u2013 welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Dave Grohl von den Foo Fighters. Mich fasziniert, dass er\u00a0sein Handwerk versteht, mit Leidenschaft betreibt und immer auf dem Boden geblieben ist.<\/p>\n

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Georg K\u00fchl verwahrt in seiner Schreibtischschublade J\u00fcnter. Das ist das Maskottchen von Borussia M\u00f6nchengladbach und seine Tochter hat es f\u00fcr ihn gebastelt. Seitdem hat es dort einen Ehrenplatz und ist sein pers\u00f6nlicher Gl\u00fccksbringer.<\/p>\n

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Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Georg K\u00fchl, Gr\u00fcnder und CEO der Internetagentur Nexum mit rund 170 Mitarbeitern und Kunden wie BMW, Lufthansa Miles & More, Peek & Cloppenburg,\u00a0 Fresenius, oder Otto.\u00a0       Erkl\u00e4ren Sie bitte in einem Satz, was … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[6860,7486,7487],"class_list":["post-668022","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-fragebogen-nahaufanhme","tag-georg-kuehl","tag-nexum"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/668022","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=668022"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/668022\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":668229,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/668022\/revisions\/668229"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=668022"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=668022"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=668022"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}