{"id":667202,"date":"2018-02-25T19:52:48","date_gmt":"2018-02-25T18:52:48","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=667202"},"modified":"2018-02-26T23:45:21","modified_gmt":"2018-02-26T22:45:21","slug":"nahaufnahme-fragebogen-mit-pegasystems-ceo-alain-trefler-der-meist-mit-seinem-tischtennisschlaeger-reist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2018\/02\/25\/nahaufnahme-fragebogen-mit-pegasystems-ceo-alain-trefler-der-meist-mit-seinem-tischtennisschlaeger-reist\/","title":{"rendered":"Nahaufnahme-Fragebogen mit Pegasystems-CEO Alan Trefler, der mit seinem Tischtennisschl\u00e4ger reist"},"content":{"rendered":"

Den Fragebogen Nahaufnahme beantwortet Alan Trefler, Gr\u00fcnder und CEO von Pegasystems<\/a> aus Cambridge, Massachusetts, einem der f\u00fchrenden Anbieter f\u00fcr Software-L\u00f6sungen f\u00fcr Vertrieb, Marketing und Services. Der Softwareanbieter hat\u00a0 4.000 Mitarbeitern an 30 Standorten weltweit mit 750 Millionen Dollar Umsatz. Referenzkunden sind zum Beispiel\u00a0Siemens und Allianz oder American Express, Paypal, HSBC oder Coca-Cola.<\/strong><\/p>\n

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Pegasystems-CEO Alan Trefler (Foto:Pegasystems)<\/p><\/div>\n

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Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut?<\/strong><\/p>\n

Pegasystems entwickelt Cloud Software f\u00fcr Kundenbindung und operative Exzellenz<\/p>\n

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Womit beginnt Ihr Arbeitstag?<\/strong><\/p>\n

Ich werde normalerweise von unseren vier Hunden geweckt.<\/p>\n

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Wie w\u00fcrden Sie sich selbst als Chef beschreiben?<\/strong><\/p>\n

Ich will meine Ideen nicht voranbringen, weil ich der Chef bin, sondern weil diese Ideen f\u00fcr sich stehen. Ich ermutige Mitarbeiter, eigenst\u00e4ndig und verantwortlich zu arbeiten. Wenn zum Beispiel jemand als Begr\u00fcndung einfach nur mich zitiert, dann reicht das meiner Meinung nicht aus. Ich bin der Auffassung, dass Mitarbeiter Entscheidungen treffen sollten, weil sie von etwas \u00fcberzeugt sind und am Ende die Verantwortung \u00fcbernehmen sollten.<\/p>\n

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.. und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

Ich hoffe, dass sie das best\u00e4tigen. Manchmal ist es unvermeidlich, Entscheidungen zu treffen, die im Gegensatz zur Meinung anderer stehen. Aber ich mache das nicht, ohne die Gr\u00fcnde daf\u00fcr zu diskutieren. Ich bin \u00fcberzeugt davon, dass eigene Meinungen und das \u00dcbernehmen von Verantwortung dazu beitragen, dass ein Unternehmen erfolgreich ist.<\/p>\n

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Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Ich bevorzuge Dunkin Donuts Cold Brew \u2013 also Kaffee.<\/p>\n

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Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n

Im College hatte ich eine wilde Lockenpracht. Deshalb wurde ich ein paar Jahre lang „Souffl\u00e9“ genannt.<\/p>\n

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Verraten Sie eine Marotte?<\/strong><\/p>\n

Ich habe auf Reisen oft einen Tischtennisschl\u00e4ger dabei. Ein Spiel hilft mir Stress abzubauen und etwas Bewegung zu bekommen, aber ich bevorzuge es, mit dem eigenen Schl\u00e4ger zu spielen.<\/p>\n

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Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Ich mag es nicht, wenn Leute nicht die Verantwortung f\u00fcr ihre Taten \u00fcbernehmen oder nicht auf ihre Arbeit stolz sind. Ich kann es akzeptieren, dass jemand Fehler macht, so lange er versteht, was falsch gelaufen ist und aus Fehlern lernt.<\/p>\n

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… und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Vermutlich meine gro\u00dfe Leidenschaft f\u00fcr meinen Job. Weil ich meine Arbeit gern tue, arbeite ich viel und nehme mir kaum frei. Manchmal muss ich mich daran erinnern, dass andere mehr Pausen als ich ben\u00f6tigen.<\/p>\n

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Was m\u00f6chten Sie gerne im Ruhestand oder dann machen, wenn Sie wirtschaftlich unabh\u00e4ngig sind, nicht mehr in Ihrer Firma t\u00e4tig sind und ganz viel Zeit haben?<\/strong><\/p>\n

Dann m\u00f6chte ich mehr Zeit f\u00fcr die humanit\u00e4ren Projekte aufbringen, f\u00fcr die sich meine Frau und ich uns im Rahmen der Trefler Foundation<\/a> und Union and Fifth<\/a> engagieren.<\/p>\n

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Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Ich sch\u00e4tze Neugierde, Direktheit, Leidenschaft und die F\u00e4higkeit, sich richtig auszudr\u00fccken. Ich bin eine diskussionsfreudige Person \u2013 ich war auf der High School im Debattierclub \u2013 und sch\u00e4tze das auch bei anderen. Bei Vorstellungsgespr\u00e4chen versuche ich etwas dazuzulernen und bitte die Bewerber, mir etwas zu erkl\u00e4ren. Es gab zum Beispiel Leute, die mir erkl\u00e4rt haben, wie eine Lokomotive funktioniert oder wie man arch\u00e4ologische Forschungen und Ausgrabungen durchf\u00fchrt.<\/p>\n

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Auf welche drei Dinge k\u00f6nnten Sie niemals verzichten?<\/strong><\/p>\n

Zeit mit meiner Familie, Lachen und Lernen.<\/p>\n

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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Molekularbiologe \u2013 Mich fasziniert die Komplexit\u00e4t des Themas. Und die Tatsache, dass es immer noch so viel gibt, was wir nicht verstehen, was das Leben erst m\u00f6glich macht. Au\u00dferdem sind Kenntnisse in vielen Bereichen wie Chemie, Zellphysiologie, Genetik oder Physik erforderlich, was das Thema aus meiner Sicht richtig spannend macht.<\/p>\n

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Dieser Football in Alan Treflers B\u00fcro bekommen ist ein offizieller Superbowl-Football, der von Robert Kraft, dem Besitzer der Patriots, signiert ist. „Ich liebe diesen Football, weil ich ein gro\u00dfer Patriots-Fan bin und Robert Kraft den Football f\u00fcr mich pers\u00f6nlich signiert hat“, erz\u00e4hlt Trefler. Das war i vergangenen Jahr, als er unsere Wohlt\u00e4tigkeitsaktion \u201eStand Up To Cancer\u201c w\u00e4hrend der PegaWorld 2017 unterst\u00fctzt hat.<\/p>\n

https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Pegasystems<\/a><\/p>\n

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Den Fragebogen Nahaufnahme beantwortet Alan Trefler, Gr\u00fcnder und CEO von Pegasystems aus Cambridge, Massachusetts, einem der f\u00fchrenden Anbieter f\u00fcr Software-L\u00f6sungen f\u00fcr Vertrieb, Marketing und Services. Der Softwareanbieter hat\u00a0 4.000 Mitarbeitern an 30 Standorten weltweit mit 750 Millionen Dollar Umsatz. Referenzkunden … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[7206,6860,7207],"class_list":["post-667202","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-alan-trefler","tag-fragebogen-nahaufanhme","tag-pegasystems"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/667202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=667202"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/667202\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=667202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=667202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=667202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}