{"id":667170,"date":"2018-02-17T00:07:07","date_gmt":"2018-02-16T23:07:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=667170"},"modified":"2018-02-17T00:07:07","modified_gmt":"2018-02-16T23:07:07","slug":"wenn-sich-an-twitterer-und-linkedin-zahlen-messen-laesst-wie-digital-dax-vorstaende-sind-sieht-es-wohl-duester-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2018\/02\/17\/wenn-sich-an-twitterer-und-linkedin-zahlen-messen-laesst-wie-digital-dax-vorstaende-sind-sieht-es-wohl-duester-aus\/","title":{"rendered":"Wenn sich an Twitterer- und LinkedIn-Zahlen messen l\u00e4sst, wie digital DAX-Vorst\u00e4nde sind &#8211; sieht es wohl d\u00fcster aus"},"content":{"rendered":"<p>Die Managementberatung Oliver Wyman hat ausgez\u00e4hlt, wer die Top-Ten der twitternden und LinkedIn-postenden DAX-Vorst\u00e4nde sind &#8211; gemessen an ihren Follower-Zahlen: SAP ist dabei gleich dreimal vertreten: Mit Bill McDermott allen anderen weit voran in beiden sozialen Medien, Twitter und LinkedIn.<\/p>\n<p>Seine Vorstands-Kollegen Bernd Leukert und Stefan Ries landen auf den Pl\u00e4tzen Acht und Neun. Ob die drei selbst twittern, posten, liken oder retweeten oder ein Ghost-Poster? Wer wei\u00df.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Wer pers\u00f6nlich twittert<\/strong><\/p>\n<p>Bei den Personalvorst\u00e4nden Janina Kugel von Siemens und Oliver Burkhard von ThyssenKrupp kann ich es jedenfalls aus eigenem Erleben best\u00e4tigen: Sie trauen sich selbst in die B\u00fctt, wie der Rheinl\u00e4nder sagt.<\/p>\n<p>Burkhard reagierte sogar spontan Sonntagnachmittags, als er auf dem Paradewagen in K\u00f6ln beim Christopher Street Day mitfuhr und f\u00fcr die Leser des Management-Blogs seine eigenen Handy-Fotos schickte, Chapeau. Mehr Beweis geht nicht.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"KYFpAcFyPO\"><p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/07\/09\/thyssenkrupp-daimler-und-der-christopher-street-day-wenn-der-personalvorstand-auf-dem-wagen-mitfaehrt\/\">Thyssenkrupp, Daimler und der Christopher Street Day: Wenn der Personalvorstand auf dem Wagen mitf\u00e4hrt<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;Thyssenkrupp, Daimler und der Christopher Street Day: Wenn der Personalvorstand auf dem Wagen mitf\u00e4hrt&#8220; &#8212; Management-Blog\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/07\/09\/thyssenkrupp-daimler-und-der-christopher-street-day-wenn-der-personalvorstand-auf-dem-wagen-mitfaehrt\/embed\/#?secret=TOmwa8ga8m#?secret=KYFpAcFyPO\" data-secret=\"KYFpAcFyPO\" width=\"584\" height=\"329\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Warum Oliver Wyman nicht die ganze Liste mit allen Vorst\u00e4nden erstellt und ver\u00f6ffentlicht, sondern nur die ersten zehn? Ein R\u00e4tsel. Ich h\u00e4tte auch gerne die n\u00e4chsten zehn oder 20 noch gesehen, ganz schweigen von der sicher eindrucksvollen Zahl der Social-Media-Gegner. Und wo steht eigentlich <a href=\"https:\/\/twitter.com\/ac_grohnert?lang=de\">Ana-Cristina Grohnert<\/a> aus dem Allianz-Vorstand mit 618 Twitter-Followern und 500+ bei LinkedIn?<\/p>\n<p>Btw, liebe Oliver Wymans: Warum ist Janina Kugel bei addierten 19.336 Followern\/Kontkten nur Platz 4 und Timotheus H\u00f6ttges mit 13.290 LinkedIn-Followern auf Platz Drei?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Lieber hoch oben sicher im Elfenbeinturm bleiben<\/strong><\/p>\n<p>Warum sich nur so wenige DAX-Vorst\u00e4nde sich aus dem Elfenbeinturm herauswagen und auch mal ein kleines bisschen Pers\u00f6nlichkeit blitzen lassen, das kann man nur raten. Sicher geh\u00f6rt eine dicke Portion Mut dazu, das ist grade f\u00fcr Konzernangeh\u00f6rige nicht ganz leicht. Und mal auf andere Twitterer und ihre manchmal frechen Bemerkungen schnell wie spontan zu reagieren &#8211; oder jedenfalls auszuhalten &#8211; ebenfalls. Es einfach ganz bleiben zu lassen und nicht mal angemeldet zu sein, kann heute keine Alternative sein. Wenn moderne F\u00fchrung Einzug halten soll in den hierarchieverliebten deutschen Cheftetagen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Warum deutsche Unternehmen so schnell nicht modern werden<\/strong><\/p>\n<p>Wie erkl\u00e4rte mir k\u00fcrzlich ein Headhunter den Unterschied zwischen Google &amp; Co. und deutschen Unternehmen, die sich jetzt einen ach so modernen Anstrich geben wollen? Aber eben nur den? Bei den Googles schreibt ein Mitarbeiter dem obersten Boss eine Mail und bekommt zehn Minuten sp\u00e4ter eine Antwort. Kein Thema. In deutschen Gro\u00dfunternehmen bek\u00e4me der Mitarbeiter, wenn er dasselbe t\u00e4te, von zehn n\u00e4chsth\u00f6heren in der Hierarchie einen Anpfiff, was ihm denn einfiele &#8211; und bek\u00e4me im Leben keine Antwort von seinem obersten Boss.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>McDermott, Zetsche und H\u00f6ttges sind die Top-Drei in den sozialen Kan\u00e4len<\/strong><\/p>\n<p><strong>Welcher DAX-Vorstand wie viele Follower\/Kontakte bei Twitter oder LinkedIn hat<\/strong><\/p>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"0\">\n<colgroup width=\"44\"><\/colgroup>\n<colgroup width=\"126\"><\/colgroup>\n<colgroup width=\"114\"><\/colgroup>\n<colgroup width=\"57\"><\/colgroup>\n<colgroup width=\"67\"><\/colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><b><span style=\"color: #000000\">Name<\/span><\/b><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><b><span style=\"color: #000000\">Firma<\/span><\/b><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><b><span style=\"color: #000000\">Twitter<\/span><\/b><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><b><span style=\"color: #000000\">Linkedin<\/span><\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">1<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Bill McDermott<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">SAP<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">36300<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">190491<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">2<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Dieter Zetsche<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Daimler<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">233<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">82153<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">3<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Timotheus H\u00f6ttges<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Deutsche Telekom<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">0<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">13290<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">4<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Janina Kugel<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Siemens<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">6258<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">13078<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">5<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Oliver Burkhard<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Thyssenkrupp<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">883<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">6255<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">6<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Nicolas Moreau<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Deutsche Bank<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">6569<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">5293<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">7<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Cedrik Neike<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Siemens<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">746<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">4559<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">8<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Bernd Leukert<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">SAP<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">12100<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">3955<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">9<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Stefan Ries<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">SAP<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">36200<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">3866<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">10<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Karsten Wildberger<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">EON<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">0<\/span><\/td>\n<td align=\"right\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">3776<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Quelle: Oliver Wyman Digital DAX-Analyse (Januar 2018)<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\" height=\"19\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">Untersuchungszeitraum: Dezember 2017. <\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><\/td>\n<td align=\"left\" valign=\"bottom\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Lese-Tipp Management-Blog Februar 2017 mit der Twitterer\/LinkedIn-Tabelle der Personalberater:\u00a0<\/strong>https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/02\/22\/unternehmensberater-twittern-kaum-aber-empfehlen-es-ihren-kunden\/<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-664324\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2017\/02\/Blog-Ranking2017-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2017\/02\/Blog-Ranking2017-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2017\/02\/Blog-Ranking2017-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2017\/02\/Blog-Ranking2017.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Managementberatung Oliver Wyman hat ausgez\u00e4hlt, wer die Top-Ten der twitternden und LinkedIn-postenden DAX-Vorst\u00e4nde sind &#8211; gemessen an ihren Follower-Zahlen: SAP ist dabei gleich dreimal vertreten: Mit Bill McDermott allen anderen weit voran in beiden sozialen Medien, Twitter und LinkedIn. &hellip; <a 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