{"id":666952,"date":"2018-01-29T18:09:37","date_gmt":"2018-01-29T17:09:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=666952"},"modified":"2018-01-29T23:52:03","modified_gmt":"2018-01-29T22:52:03","slug":"boni-ziele-vielleicht-sollte-man-die-ziele-der-boni-transparent-machen-auch-bei-der-deutsche-bank","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2018\/01\/29\/boni-ziele-vielleicht-sollte-man-die-ziele-der-boni-transparent-machen-auch-bei-der-deutsche-bank\/","title":{"rendered":"Boni-Ziele: Vielleicht sollte man die Ziele der Boni transparent machen – auch bei der Deutschen Bank"},"content":{"rendered":"

Wenn die Deutsche Bank heute viel kritische Presse bekommt<\/a>, weil sie bei schlechten Ergebnissen eine Milliarde Boni unter ihren Mitarbeitern verteilt (manager-magazin: „Boni-Orgie“), w\u00fcrde mich mal interessieren, was so die Ziele sind, die diese Mitarbeiter erreicht haben. denn die Gewinnsteigerungen waren\u00b4s ja kaum.<\/p>\n

Die „Bild“ befragte dazu den SPD-Chef Martin Schulz, der sich dar\u00fcber wunderte: „\u00dcberall schlie\u00dfen Bankfilialen, Kunden verlieren ihre Berater, Berater ihre Jobs.“ Wieso die Deutsche Bank dann Boni aussch\u00fctte.<\/p>\n

 <\/p>\n

Boni f\u00fcrs Mitarbeiter-Rausdr\u00e4ngen, Filialen schlie\u00dfen oder \u00dc-50-Kollegen mobben<\/strong><\/p>\n

Und das ist vermutlich der Punkt. Als Ziele f\u00fcr Boni f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte beispielsweise l\u00e4sst sich ja alles m\u00f6gliche vereinbaren – und bei weitem nicht nur mehr Geld f\u00fcr Unternehmenserfolg.<\/p>\n

So erz\u00e4hlt Arbeitsrechtler Alexander Haasler von der Kanzlei Abeln Rechtsanw\u00e4lte aus Berlin: „Boni bekommen so manche F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcr die Schlie\u00dfung von Standorten beziehungsweise Filialen oder den Abbau von teuren, \u00e4lteren Mitarbeitern.“ Das w\u00fcrde so einiges erkl\u00e4ren, nur k\u00e4me es recht unpopul\u00e4r daher – imagem\u00e4\u00dfig.<\/p>\n

\"\"

Arbeitsrechtler Alexander Haasler von Abeln Rechtsanw\u00e4lte<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Hassler hat noch ein paar Beispiele, was f\u00fcr Ziele f\u00fcr Boni so vereinbart werden:<\/p>\n