{"id":666498,"date":"2017-11-15T22:39:59","date_gmt":"2017-11-15T21:39:59","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=666498"},"modified":"2017-11-15T22:49:48","modified_gmt":"2017-11-15T21:49:48","slug":"talent-management-gipfel-vom-personalmagazin-die-40-fuehrenden-hr-koepfe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/11\/15\/talent-management-gipfel-vom-personalmagazin-die-40-fuehrenden-hr-koepfe\/","title":{"rendered":"Talent Management Gipfel vom &#8222;Personalmagazin&#8220;: Die 40 f\u00fchrenden HR-K\u00f6pfe"},"content":{"rendered":"<p><strong>Die 40 f\u00fchrenden HR-K\u00f6pfe<\/strong><\/p>\n<p><strong>Das Fachblatt &#8222;Personalmagazin&#8220; hat beim Talent Management Gipfel wieder die &#8222;40 f\u00fchrenden HR-K\u00f6pfe&#8220; der Manager, Wissenschaftler und Berater geehrt: Die Meinungsbildner. Und die vorbildlichen Personalarbeiter. <\/strong><\/p>\n<p><strong>Einige sind den Lesern des Management-Blogs bekannt durch Gastbeitr\u00e4ge, &#8222;Nahaufnahme&#8220;-Frageb\u00f6gen oder Blog-St\u00fccke\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.haufe.de\/personal\/personalszene\/die-40-fuehrenden-hr-koepfe_74_430632.html\">https:\/\/www.haufe.de\/personal\/personalszene\/die-40-fuehrenden-hr-koepfe_74_430632.html<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Die Manager<\/strong><\/p>\n<p><strong>Die ausgezeichneten Manager:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Oliver Burkhard (Thyssenkrupp)<\/strong><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"baVOcm0Dog\"><p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/07\/09\/thyssenkrupp-daimler-und-der-christopher-street-day-wenn-der-personalvorstand-auf-dem-wagen-mitfaehrt\/\">Thyssenkrupp, Daimler und der Christopher Street Day: Wenn der Personalvorstand auf dem Wagen mitf\u00e4hrt<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;Thyssenkrupp, Daimler und der Christopher Street Day: Wenn der Personalvorstand auf dem Wagen mitf\u00e4hrt&#8220; &#8212; Management-Blog\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/07\/09\/thyssenkrupp-daimler-und-der-christopher-street-day-wenn-der-personalvorstand-auf-dem-wagen-mitfaehrt\/embed\/#?secret=EwS89XgCie#?secret=baVOcm0Dog\" data-secret=\"baVOcm0Dog\" width=\"584\" height=\"329\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<strong>Prof. Dr. Rupert Felder (Heidelberger Druck)<\/strong><br \/>\n<a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/05\/18\/fragebogen-nahaufnahme-mit-lakritzfan-ana-kristina-grohnert-von-ey-die-in-den-allianz-vorstand-einzieht\/\"><strong>Ana-Christina Grohnert (Allianz)<\/strong><\/a><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"8WjkH9rPzo\"><p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/05\/18\/fragebogen-nahaufnahme-mit-lakritzfan-ana-kristina-grohnert-von-ey-die-in-den-allianz-vorstand-einzieht\/\">Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; mit Lakritzfan Ana-Cristina Grohnert von EY, die bald in den Allianz-Vorstand einzieht<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220; mit Lakritzfan Ana-Cristina Grohnert von EY, die bald in den Allianz-Vorstand einzieht&#8220; &#8212; Management-Blog\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/05\/18\/fragebogen-nahaufnahme-mit-lakritzfan-ana-kristina-grohnert-von-ey-die-in-den-allianz-vorstand-einzieht\/embed\/#?secret=o1xFcnCkiH#?secret=8WjkH9rPzo\" data-secret=\"8WjkH9rPzo\" width=\"584\" height=\"329\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<strong>Roland Hehn (Heraeus)<\/strong><br \/>\n<strong>Dr. Christian Illek (Telekom)<\/strong><br \/>\n<strong>Frank Kohl-Boas (Google)<\/strong><br \/>\n<strong>Christoph K\u00fcbel (Bosch)<\/strong><br \/>\n<a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/08\/16\/fragebogen-nahaufnahme-siemens-vorstand-janina-kugel-waere-gerne-mal-winzer\/\"><strong>Janina Kugel (Siemens)<\/strong><\/a><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"hNydPk6SBc\"><p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/08\/16\/fragebogen-nahaufnahme-siemens-vorstand-janina-kugel-waere-gerne-mal-winzer\/\">Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220;: Siemens-Vorstand Janina Kugel w\u00e4re gerne mal Winzer<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220;: Siemens-Vorstand Janina Kugel w\u00e4re gerne mal Winzer&#8220; &#8212; Management-Blog\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/08\/16\/fragebogen-nahaufnahme-siemens-vorstand-janina-kugel-waere-gerne-mal-winzer\/embed\/#?secret=KPFKty17ul#?secret=hNydPk6SBc\" data-secret=\"hNydPk6SBc\" width=\"584\" height=\"329\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/08\/16\/fragebogen-nahaufnahme-siemens-vorstand-janina-kugel-waere-gerne-mal-winzer\/\">https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/08\/16\/fragebogen-nahaufnahme-siemens-<\/a><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/08\/16\/fragebogen-nahaufnahme-siemens-vorstand-janina-kugel-waere-gerne-mal-winzer\/\">vorstand-janina-kugel-waere-gerne-mal-winzer\/<\/a><br \/>\n<strong>Prof. Dr. Gunther Olesch (Phoenix Contact)<\/strong><br \/>\n<strong>Stefan Ries (SAP)<\/strong><br \/>\n<strong>Dr. Ursula Sch\u00fctze-Kreilkamp (Deutsche Bahn)<\/strong><br \/>\n<strong>Dr. Ariane Reinhart (Continental)<\/strong><br \/>\n<strong>Frauke von Polier (Zalando)<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<strong>Die Wissenschaftler<\/strong><\/p>\n<p><strong>Die ausgezeichneten Wissenschaftlern geh\u00f6ren:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Prof. Dr. Torsten Biemann (Universit\u00e4t Mannheim)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Heike Bruch (Universit\u00e4t St. Gallen)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Stephan Fischer (Hochschule Pforzheim)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Martin Henssler (Universit\u00e4t zu K\u00f6ln)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. R\u00fcdiger Kabst (Universit\u00e4t Paderborn)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Uwe Kanning (Hochschule Osnabr\u00fcck)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Martin Kersting (JLU Gie\u00dfen)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis (Universit\u00e4t zu K\u00f6ln)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Jutta Rump (Hochschule Ludwigshafen)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Dirk Sliwka (Universit\u00e4t zu K\u00f6ln)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Stefan Strohmeier (Universit\u00e4t des Saarlandes)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Gregor Th\u00fcsing (Universit\u00e4t Bonn)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Isabell Welpe (TU M\u00fcnchen)<\/strong><br \/>\n<strong> Die Berater (inkl. Netzwerke)<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ausgezeichnete Berater:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/11\/11\/nahaufnahme-fragebogen-mit-promerit-chef-anderson-der-gerne-mal-action-film-drehbuecher-schreiben-wuerde\/\"><strong>Kai Anderson (Promerit)<\/strong><\/a><\/p>\n<p>im Fragebogen &#8222;Nahaufnahme&#8220;:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/11\/11\/nahaufnahme-fragebogen-mit-promerit-chef-anderson-der-gerne-mal-action-film-drehbuecher-schreiben-wuerde\/\">https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/11\/11\/nahaufnahme-fragebogen-mit-promerit-chef-anderson-der-gerne-mal-action-film-drehbuecher-schreiben-wuerde\/<\/a><\/p>\n<p><strong>Dr. Marco Arteaga (DLA Piper)<\/strong><br \/>\n<strong> Dr. Elke Eller (BPM)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Bj\u00f6rn Gaul (CMS Hasche Sigle)<\/strong><br \/>\n<strong> Stephan Grabmeier (Haufe)<\/strong><br \/>\n<strong> Andr\u00e9 H\u00e4usling (HR Pioneers)<\/strong><br \/>\n<strong> Katharina Heuer (DGFP)<\/strong><br \/>\n<a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/02\/22\/unternehmensberater-twittern-kaum-aber-empfehlen-es-ihren-kunden\/\"><strong> Prof. Dr. Walter Jochmann (Kienbaum)<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&#8230;als Leuchtturm unter den Personalberatern auf Twitter:<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"xrHH8ujbbG\"><p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/02\/22\/unternehmensberater-twittern-kaum-aber-empfehlen-es-ihren-kunden\/\">Unternehmensberater twittern kaum &#8211; aber empfehlen es ihren Kunden<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;Unternehmensberater twittern kaum &#8211; aber empfehlen es ihren Kunden&#8220; &#8212; Management-Blog\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/02\/22\/unternehmensberater-twittern-kaum-aber-empfehlen-es-ihren-kunden\/embed\/#?secret=Ppv4Dfa1wF#?secret=xrHH8ujbbG\" data-secret=\"xrHH8ujbbG\" width=\"584\" height=\"329\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/08\/22\/less-drama-baby-hkp-chef-michael-kramarsch-plaediert-fuer-augenmass-und-agile-selbstueberpruefung-gastbeitrag\/\"><strong> Michael Kramarsch (hkp Group)<\/strong><\/a><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"lGnXhZhxfa\"><p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/08\/22\/less-drama-baby-hkp-chef-michael-kramarsch-plaediert-fuer-augenmass-und-agile-selbstueberpruefung-gastbeitrag\/\">Less drama, baby! HKP-Chef Michael Kramarsch pl\u00e4diert f\u00fcr agile Selbst\u00fcberpr\u00fcfung und Augenma\u00df &#8211; Gastbeitrag<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;Less drama, baby! HKP-Chef Michael Kramarsch pl\u00e4diert f\u00fcr agile Selbst\u00fcberpr\u00fcfung und Augenma\u00df &#8211; Gastbeitrag&#8220; &#8212; Management-Blog\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/08\/22\/less-drama-baby-hkp-chef-michael-kramarsch-plaediert-fuer-augenmass-und-agile-selbstueberpruefung-gastbeitrag\/embed\/#?secret=G2Nq6Erknp#?secret=lGnXhZhxfa\" data-secret=\"lGnXhZhxfa\" width=\"584\" height=\"329\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><br \/>\n<strong> Dr. Matthias Meifert (HR Pepper)<\/strong><br \/>\n<strong> Dr. Barbara Reinhard (Kliemt)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Rainer Strack (Boston Consulting Group)<\/strong><br \/>\n<strong> Prof. Dr. Simon Werther (HR Instruments)<\/strong><br \/>\n<strong> Alexander Zumkeller (BVAU)<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Link:\u00a0<\/strong><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"NYUxCmaut0\"><p><a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2015\/08\/25\/personalmagazin-die-top-40-kopfe-des-personalwesens\/\">&#8222;Personalmagazin&#8220;: Die Top-40-K\u00f6pfe des Personalwesens<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;&#8222;Personalmagazin&#8220;: Die Top-40-K\u00f6pfe des Personalwesens&#8220; &#8212; Management-Blog\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2015\/08\/25\/personalmagazin-die-top-40-kopfe-des-personalwesens\/embed\/#?secret=YxDIaQAogn#?secret=NYUxCmaut0\" data-secret=\"NYUxCmaut0\" width=\"584\" height=\"329\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-664324\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2017\/02\/Blog-Ranking2017-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2017\/02\/Blog-Ranking2017-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2017\/02\/Blog-Ranking2017-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2017\/02\/Blog-Ranking2017.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die 40 f\u00fchrenden HR-K\u00f6pfe Das Fachblatt &#8222;Personalmagazin&#8220; hat beim Talent Management Gipfel wieder die &#8222;40 f\u00fchrenden HR-K\u00f6pfe&#8220; der Manager, Wissenschaftler und Berater geehrt: Die Meinungsbildner. Und die vorbildlichen Personalarbeiter. 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