{"id":666172,"date":"2017-10-10T07:00:48","date_gmt":"2017-10-10T05:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=666172"},"modified":"2017-10-10T00:42:53","modified_gmt":"2017-10-09T22:42:53","slug":"tijen-onarans-reisetagebuch-2-einmal-usa-und-zurueck-die-women-in-digital-gruenderin-exklusiv-im-management-blog","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/10\/10\/tijen-onarans-reisetagebuch-2-einmal-usa-und-zurueck-die-women-in-digital-gruenderin-exklusiv-im-management-blog\/","title":{"rendered":"Tijen Onarans Reisetagebuch (2): Einmal USA und zur\u00fcck \u2013 die Women-in-Digital-Gr\u00fcnderin exklusiv im Management-Blog"},"content":{"rendered":"

„Wie die Reise mich ver\u00e4ndert – \u00fcber Toleranz, Freiheit und Selbstbestimmung“<\/strong><\/p>\n

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Tijen Onaran\u00a0ist Gr\u00fcnderin von Women in Digital und\u00a0ber\u00e4t Unternehmen bei Digitalisierung, Kommunikation und Netzwerkbildung. Und sie ist\u00a0<\/strong>Kolumnistin auf wiwo.de<\/a>, Beirat in der Initiative\u00a0Startup Teens<\/a>\u00a0und\u00a0XING<\/a>\u00a0Brancheninsider. Als Teil einer Delegation fliegt Tijen Onaran gerade auf Einladung des State Departements im Rahmen des \u201eInternational Leadership Programs\u201c unter dem Motto \u201eWoman in Entrepreneurship\u201c in die USA. Zusammen mit anderen Multiplikatoren aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft verbringt sie dort drei Wochen\u00a0<\/strong>und schreibt f\u00fcr den Management-Blog ein\u00a0Reisetagebuch: \u201eEinmal USA und zur\u00fcck\u201c.<\/strong><\/p>\n

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Tijen Onaran in Montana<\/p><\/div>\n

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\u201eHurry up, German Girl. Think you are not a real German, you are always late!\u201c ruft Dina und lacht dabei. Dina Attila ist bei unserer Delegationsreise die Vertreterin f\u00fcr \u00c4gypten und Gr\u00fcnderin des Fun Castle Activity Center. Mit ihrer Organisation unterst\u00fctzt sie kulturelle Aktivit\u00e4ten wie Sport, Kunst und Musik f\u00fcr Eltern und Kinder in Alexandria. Als wir beide uns zum ersten Mal im Fr\u00fchst\u00fccksraum unseres Washingtoner Hotels treffen, haben wir direkt eine Verbindung.<\/p>\n

Dina tr\u00e4gt ein Kopftuch und lebt ihren Glauben, indem sie betet und keinen Alkohol trinkt. Sie hat erst mit knapp 30 Jahren beschlossen ein Kopftuch zu tragen und ihren Glauben so zu leben, wie sie es m\u00f6chte. Wir sitzen abends zusammen bei einem Dinner, als wir das Thema streifen: Wer wie welchen Glauben lebt. Dina sagt, sie hatte sich fest vorgenommen, nicht dar\u00fcber zu sprechen. Zu oft hat sie die Erfahrung gemacht, dass solche Gespr\u00e4che nicht gut enden.<\/p>\n

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An diesem Abend aber ist es anders. Ich selbst komme aus einem sehr liberalen Elternhaus. Meine Eltern sind vor vielen Jahren aus der T\u00fcrkei nach Deutschland eingewandert. Mein Vater hat in Deutschland studiert, meine Mutter arbeitete als Visagistin und Verk\u00e4uferin. Religion oder Glaube spielte bei unserer Erziehung eine eher untergeordnete Rolle. Vielmehr ging es um selbstbestimmtes Leben, um Freiheit, um Toleranz. Ich habe ein katholisches M\u00e4dchengymnasium besucht, vergesse regelm\u00e4\u00dfig die t\u00fcrkischen Feiertage und habe auch ansonsten kaum Ber\u00fchrung mit Religion.<\/p>\n

Dina erz\u00e4hlt, dass sie immer mit denselben Stereotypen zu k\u00e4mpfen hat. Meist ist sie es, die am Flughafen aus der Schlange herausgezogen wird. Und meist wird sie gefragt, ob sie das Kopftuch freiwillig tr\u00e4gt. Ich komme mir doof vor, denn auch ich habe Stereotype im Kopf, die ich mit Dina teile.<\/p>\n

Uns beiden wird klar: wir haben unterschiedliche Ansichten \u00fcber Religion und Glauben, doch uns eint eines: die Akzeptanz, Offenheit und Neugier auf die jeweils andere. Es geht nicht darum was wer wie tr\u00e4gt, es geht um Ansichten und um den Menschen mit seiner ganzen Geschichte.<\/p>\n

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Und so ver\u00e4ndert mich diese Reise. Wir sind \u00fcber 50 Frauen aus \u00fcber 50 verschiedenen L\u00e4ndern \u2013 jede von uns ist anders sozialisiert, bringt unterschiedliche Erfahrungen mit was Unternehmertum betrifft.<\/p>\n

Diversit\u00e4t hei\u00dft auch, in den Diskurs zu gehen und unterschiedliche Ansichten zu teilen – und dann auch auszuhalten.<\/p>\n

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Dabei eint uns alle eins: die Neugier auf die jeweils andere, das Bewusstsein, Teil einer \u201eonce-in-a-lifetime-experience\u201c zu sein und jeder einzelnen den Raum zu geben, den sie braucht.<\/p>\n

P.S. Auf die Frage ob ich meine Erfahrung im Blog-Beitrag verarbeiten darf, ruft Dina: \u201eOf course!! You have to, German Girl!\u201c<\/p>\n

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„Wie die Reise mich ver\u00e4ndert – \u00fcber Toleranz, Freiheit und Selbstbestimmung“   Tijen Onaran\u00a0ist Gr\u00fcnderin von Women in Digital und\u00a0ber\u00e4t Unternehmen bei Digitalisierung, Kommunikation und Netzwerkbildung. Und sie ist\u00a0Kolumnistin auf wiwo.de, Beirat in der Initiative\u00a0Startup Teens\u00a0und\u00a0XING\u00a0Brancheninsider. Als Teil einer Delegation … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[6961,6942,6960,6939,6943],"class_list":["post-666172","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-dina-attila","tag-international-leadership-program","tag-reisetagebuch-2","tag-tijen-onaran","tag-women-in-digital"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/666172","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=666172"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/666172\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=666172"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=666172"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=666172"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}