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Sita Schubert<\/p><\/div>\n
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Welche Erfahrungen sie gesammelt hat in zehn Jahren Frauen-Netzwerk? So einige. Etwa, dass die jungen Frauen zu Beginn ihrer Karriere stets auf die Frauenquote oder F\u00f6rderungen pfeifen. Noch. Weil sie glauben, sie brauchen so etwas nicht. Sie wollen sich auf ihre Kompetenz verlassen. Weil sich doch Qualit\u00e4t immer durchsetzt. Denken sie. Mehr noch: Sie br\u00fcsten sich damit. Anders als die Frauen, die ein paar Jahre \u00e4lter als sie selbst sind, seien sie ja toller, sie h\u00e4tten eine internationale Ausbildung und denken, jede T\u00fcr kann f\u00fcr sie ja nur offen sein.<\/p>\n
Doch sind sie erst mal um die 35 Jahre, merken sie pl\u00f6tzlich: Die jungen M\u00e4nner, die erst nach ihnen ins Unternehmen kamen, ziehen an Ihnen vorbei. Mehr noch: Oft haben sie die sogar noch selbst angelernt. Dann kommt das b\u00f6se Erwachen – und dann sind sie pl\u00f6tzlich doch f\u00fcr die Frauenquote.<\/p>\n
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Der Richtige und der Falsche – f\u00fcr ihre Karriere<\/strong><\/p>\n Oft wird Sita Schubert von Frauen gefragt: Wie macht man Karriere? Ihre Antwort: „Gucken Sie sich Ihren Partner an.“ Wenn der am Tag vor einem Termin, der f\u00fcr sie in ihrem Job enorm wichtig ist, ihr die Bluse b\u00fcgelt oder wenigstens ihr Jackett von der Reinigung abholt, ist er der Richtige“, sagt Schubert.<\/p>\n Setze sich dagegen der Partner auf die Couch und lasse sich bedienen, sei der eben der Falsche. Denn im Umkehrschluss gilt: „Unterst\u00fctzt ein Mann seine Frau nicht bei ihrer Karriere, hat sie schon verloren“, sagt Schubert. Der werde ihr lebenslang ihren Job madig machen – und mit Schuldvorw\u00fcrfen piesacken. Bei jeder Gelegenheit: Wird ein Kind krank – ist immer der Job der Mami schuld undsoweiter.<\/p>\n Dabei gebe es heute genug j\u00fcngere M\u00e4nner, die sich mit ihren Partnerinnen und Frauen \u00fcberhaupt solidarisieren. „Die sehen Frauen im Berufsleben als selbstverst\u00e4ndlich, als normal an – und nicht als Bedrohung.“ \u00c4ltere M\u00e4nner dagegen denken erst um, wenn ihre T\u00f6chter im Job nicht mehr weiter kommen.<\/p>\n <\/p>\n Pastinakensuppe im Beluga<\/p><\/div>\n <\/p>\n <\/p>\n Link zum Karrierenetzwerk Healthcare-Frauen: http:\/\/www.healthcarefrauen.de\/index.php<\/a><\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Frauen machen dieselben Fehler wie M\u00e4nner, sobald sie an der Macht sind, erz\u00e4hlt mir Sita Schubert im D\u00fcsseldorfer „Beluga“: Sie verb\u00fcnden sich dann nur auf ihrer Hierarchieebene, starten ihren eigenen Machtzirkel und geben keine Infos mehr nach unten. Sie … Weiterlesen ![\"\"](\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2017\/10\/sitaschubertssuppe-300x225.jpg\")
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