{"id":665198,"date":"2017-06-09T11:00:26","date_gmt":"2017-06-09T09:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=665198"},"modified":"2017-06-09T12:12:02","modified_gmt":"2017-06-09T10:12:02","slug":"exklusiv-die-bevoelkerung-misstraut-den-dax-vorstaenden-gpra-vertrauensindex","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/06\/09\/exklusiv-die-bevoelkerung-misstraut-den-dax-vorstaenden-gpra-vertrauensindex\/","title":{"rendered":"Exklusiv: Die Bev\u00f6lkerung mi\u00dftraut den DAX-Vorst\u00e4nden &#8211; GPRA-Vertrauensindex"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Exklusiv: Die Bev\u00f6lkerung hat kein Vertrauen in DAX-Vorst\u00e4nde, zeigt der GPRA-Vertrauensindex<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Die wenigsten B\u00fcrger haben Vertrauen in die Dax 30-Vorst\u00e4nde: Nur noch 17 Prozent. \u201eDas ist ein Fiasko, wenn umgekehrt 83 Prozent der Elite der Manager misstrauen, dem Motor der Wirtschaft mit dem h\u00f6chsten Bekanntheitsgrad\u201c, sagt Uwe Kohrs, Chairman des Agenturverbands GPRA und verantwortlich f\u00fcr den j\u00e4hrlich erscheinenden und repr\u00e4sentativen Vertrauensindex. Dasselbe Ergebnis gilt f\u00fcr die multinationalen Konzerne und andere Gro\u00dfunternehmen.<\/p>\n<p>Die abgefragten Kriterien des Vertrauensindex sind: Ehrlichkeit, Kompetenz und Qualit\u00e4t, Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, gesellschaftliche Verantwortung. Exklusiv f\u00fcr die WirtschaftsWoche ermittelte der \u00a0Kommunikationsverband GPRA erstmals unter 1005 Befragten, wie es um das Vertrauen in Vorst\u00e4nde und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bestellt ist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_661427\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-661427\" class=\"size-medium wp-image-661427\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2016\/05\/GPRA-Praesident-Uwe-Kohrs-2013-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2016\/05\/GPRA-Praesident-Uwe-Kohrs-2013-300x225.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2016\/05\/GPRA-Praesident-Uwe-Kohrs-2013-400x300.jpg 400w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2016\/05\/GPRA-Praesident-Uwe-Kohrs-2013.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-661427\" class=\"wp-caption-text\">Uwe Kohrs, Chairman des Kommunikationsverbands GPRA<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Kohrs Fazit: \u201eDie DAX-Manager haben die B\u00fcrger l\u00e4ngst abgeh\u00e4ngt.\u201c Niemand k\u00f6nne mehr nachvollziehen, warum die Top-Manager so hohe Geh\u00e4lter bekommen. Ebenso, wenig nach welchen Kriterien sie f\u00fcr ihre Positionen ausgew\u00e4hlt werden. Prominentes Beispiel sei Martin Winterkorn, Ex-CEO von VW mit seinen hohen Bez\u00fcgen, die er trotz des Desasters der Diesel-Aff\u00e4re erh\u00e4lt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Extrem viel Vertrauen in Kleinunternehmen<\/strong><\/p>\n<p>Dabei misstrauen die Menschen nicht der Wirtschaft und den Unternehmen generell: Ihr Vertrauen in Kleinunternehmen ist mit 91 Prozent extrem hoch, ebenso das in Familienunternehmen mit 86 Prozent und in die Mittelst\u00e4ndler mit 80 Prozent. Dazwischen liegen die Freiberufler mit 47 Prozent und Start-ups mit 45 Prozent.<br \/>\nAbgefragt wird beim GPRA-Vertrauensindex ansonsten allj\u00e4hrlich das Vertrauen der Bev\u00f6lkerung in 15 verschiedene Branchen (siehe Tabelle). Die Gewinner sind der Maschinenbau (48 von 100 Indexpunkten) und an zweiter Stelle Gastgewerbe und Touristik (46 Indexpunkte) gefolgt von der Elektroindustrie (44 Prozent) und dem Baugewerbe mit knapp (knapp 40 Prozent).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Am schlimmsten schneidet die Finanzbranche ab<\/strong><br \/>\nAn den Verlierer-Branchen kann man die vielen schlechten Nachrichten \u00fcber sie ablesen, so Kohrs: Ganz unten landet die Finanzbranche mit 25 Prozent. \u201eSeit in den Nachrichten eine Geldstrafe nach der anderen f\u00fcr Banken verk\u00fcndet wird, haben selbst die Mitarbeiter das Gef\u00fchl, sie arbeiten bei kriminellen Vereinigungen\u201c, sagt Kohrs. Sie w\u00fcrden freiwillig oft schon nicht mehr sagen, wo sie angestellt seien. \u201eBis die Banken dieses verlorene Vertrauen in der Bev\u00f6lkerung wieder aufgebaut haben, dauert es mehrere Generationen\u201c, prophezeit der Kommunikationsexperte.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<strong>Banker haben &#8222;das Gef\u00fchl, bei kriminellen Vereinigungen zu arbeiten&#8220;<\/strong><br \/>\nAn den Verlierer-Branchen kann man die vielen schlechten Nachrichten \u00fcber sie ablesen, so Kohrs: Ganz unten landet die Finanzbranche mit 25 Prozent. \u201eSeit in den Nachrichten eine Geldstrafe nach der anderen f\u00fcr Banken verk\u00fcndet wird, haben selbst die Mitarbeiter das Gef\u00fchl, sie arbeiten bei kriminellen Vereinigungen\u201c, sagt Kohrs. Sie w\u00fcrden freiwillig oft schon nicht mehr sagen, wo sie angestellt seien. \u201eBis die Banken dieses verlorene Vertrauen in der Bev\u00f6lkerung wieder aufbauen k\u00f6nnen werden Jahre vergehen \u201c, prophezeit der Kommunikationsexperte.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8222;Existenzbedrohende Verluste werden \u00fcber Nacht Milliardengewinne&#8220;\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Auf dem vorletzten Platz landen die Energiebranche und die einst so stolze Automobilindustrie mit dem gleich peinlichem Ergebnis von 31 Prozent. Am Beispiel VW wird, so Kohrs, deutlich: \u201eDie Menschen sind emotional verunsichert.\u201c Zu Recht: \u201eVor allem wenn das Unternehmen der \u00d6ffentlichkeit Zahlenkolonnen pr\u00e4sentiert und den Untergang von VW prophezeit \u2013 und dann kurz drauf ganz andere Zahlen herauskommen, die hohe Gewinne ausweisen. \u201eDa wurden quasi \u00fcber Nacht aus existenzbedrohenden Verlusten, wegen denen deutsche K\u00e4ufer nicht entsch\u00e4digt werden sollen, zur allgemeinen \u00dcberraschung Milliardengewinne\u201c, fasst Kohrs zusammen.<br \/>\nDas traurige Fazit f\u00fcr die Branche: &#8222;Die Grund\u00fcberzeugung der Teutonen, gute Autos k\u00e4men aus Deutschland, ist ersch\u00fcttert,&#8220; sagt Kohrs. Zumal es Teil des Nationalstolzes ist, dass Deutschland die f\u00fchrende Auto-Nation sei. Kohrs Prognose: Das ist supergef\u00e4hrlich f\u00fcr die Autoindustrie, denn wenn sie diese Allmacht verliert, sind die Menschen in zehn Jahren m\u00f6glicherweise bereit, Apple-Autos zu kaufen&#8220;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-664324\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2017\/02\/Blog-Ranking2017-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2017\/02\/Blog-Ranking2017-300x212.jpg 300w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2017\/02\/Blog-Ranking2017-424x300.jpg 424w, https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2017\/02\/Blog-Ranking2017.jpg 650w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Exklusiv: Die Bev\u00f6lkerung hat kein Vertrauen in DAX-Vorst\u00e4nde, zeigt der GPRA-Vertrauensindex &nbsp; Die wenigsten B\u00fcrger haben Vertrauen in die Dax 30-Vorst\u00e4nde: Nur noch 17 Prozent. \u201eDas ist ein Fiasko, wenn umgekehrt 83 Prozent der Elite der Manager misstrauen, dem &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2017\/06\/09\/exklusiv-die-bevoelkerung-misstraut-den-dax-vorstaenden-gpra-vertrauensindex\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3726,4802,757,4804,1124,4803,1146],"class_list":["post-665198","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-dax-vorstande","tag-gpra","tag-martin-winterkorn","tag-uwe-kohrs","tag-vertrauen","tag-vertrauensindex","tag-vw"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/665198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=665198"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/665198\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=665198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=665198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=665198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}