{"id":663233,"date":"2016-11-10T23:20:57","date_gmt":"2016-11-10T22:20:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=663233"},"modified":"2016-11-10T23:20:57","modified_gmt":"2016-11-10T22:20:57","slug":"fuehrungskraefte-in-duesseldorf-verdienen-sie-am-besten-versicherer-sind-am-grosszuegigsten-laut-kienbaum-studie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/11\/10\/fuehrungskraefte-in-duesseldorf-verdienen-sie-am-besten-versicherer-sind-am-grosszuegigsten-laut-kienbaum-studie\/","title":{"rendered":"F\u00fchrungskr\u00e4fte: In D\u00fcsseldorf verdienen sie am besten, Versicherer sind am gro\u00dfz\u00fcgigsten laut Kienbaum-Studie"},"content":{"rendered":"

Die durchschnittliche F\u00fchrungskraft verdient hierzulande 122.000 Euro im Jahr. Untersucht hat die Personal- und Managementberatung Kienbaum<\/a> 31 Brachen. Das Ergebnis: Die Bestbezahlten – bei Versicherungen – kommen auf 178.000 Euro, die schlechtbezahltesten bringen es nur gut auf die H\u00e4lfte mit 93.000 Euro und zwar in den Krankenh\u00e4usern.<\/p>\n

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Diese Branchen bezahlen laut Kienbaum ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte am besten:<\/strong><\/p>\n

1. Versicherungen: 178.000 Euro<\/p>\n

2. Handel: 176.000 Euro<\/p>\n

3. Pharma: 158.000 Euro<\/p>\n

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Und diese Branchen zahlen die geringsten Manager-Geh\u00e4lter:<\/strong><\/p>\n

29. Druckereien und Verlage, Medien: 100.000 Euro<\/p>\n

30. Baugewerbe: 99.000 Euro<\/p>\n

31. Krankenh\u00e4user: 93.000 Euro<\/p>\n

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\"von

Hans-Carl von H\u00fclsen, Verg\u00fctungsexperte bei Kienbaum (Foto: Roland Fischer)<\/p><\/div>\n

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Au\u00dfer der Branche haben auch noch die Hierarchieebene und die Gr\u00f6\u00dfe des Unternehmens Einfluss auf die H\u00f6he des Gehalts, so Verg\u00fctungsexperte Hans-Carl von H\u00fclsen von Kienbaum.\u00a0F\u00fchrungskr\u00e4fte im mittleren Management verdienen im Schnitt 105.000 Euro, auf der oberen F\u00fchrungsebene dagegen 166.000 Euro. Auf operativer F\u00fchrungsebene gibt es im Schnitt nur 76.000 Euro – also rund 30 Prozent weniger.<\/p>\n

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D\u00fcsseldorf zahlt von Deutschlands St\u00e4dten am besten<\/strong><\/p>\n

Auch die Region ist ein Kriterium: In D\u00fcsseldorf erzielen F\u00fchrungskr\u00e4fte die h\u00f6chsten Geh\u00e4lter mit 20 Prozent. Danach folgen K\u00f6ln, M\u00fcnchen und Frankfurt\/Main mit 17 bis 18 Prozent \u00fcberm Durchschnitt.<\/p>\n

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\"duedo\"<\/p>\n

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Hannover ist der Ort, wo genau der Durchschnitt gezahlt wird.\u00a017 Prozent unter dem Durchschnittsgehalt bekommen Manager in Dresden, Leipzig und Halle.<\/p>\n

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Gro\u00dfe Unternehmen = mehr Lohn<\/strong><\/p>\n

Die weitere Faustregel: Je gr\u00f6\u00dfer die Company umso besser der Lohn.\u00a0In Unternehmen maximal 50 Mitarbeitern erhalten F\u00fchrungskr\u00e4fte im Schnitt 98.000 Euro im Jahr, in Firmen mit 250 bis 500 Mitarbeitern sind es 112.000 Euro. Zum Vergleich: Ein Gro\u00dfkonzern mit \u00fcber 5.000 Leuten zahlt durchschnittlich 154.000 Euro Gesamtgehalt. Das sind 60 Prozent mehr F\u00fchrungskr\u00e4fte kleiner Unternehmen. Daf\u00fcr gibt es Gr\u00fcnde laut von H\u00fclsen: „F\u00fchrungspositionen in gr\u00f6\u00dferen Unternehmen haben komplexere Aufgaben, sie stellen h\u00f6here Anforderungen an F\u00e4higkeiten und Engagement ihrer Mitarbeiter. Andererseits tragen F\u00fchrungskr\u00e4fte in kleineren Unternehmen h\u00e4ufig mehr unmittelbare Verantwortung wegen der flacheren Hierarchien.\u201c<\/p>\n

Im vergangenen Jahr stiegen die F\u00fchrungskr\u00e4ftegeh\u00e4lter um 3,2 Prozent. 92 Prozent der Manager auf der obersten F\u00fchrungsebene\u00a0erhalten Boni (22 Prozent vom Gesamtjahresgehalt), auf der mittleren F\u00fchrungsebene 84 Prozent (13 Prozent vom Gesamtjahresgehalt) und auf der operativen Ebene 75 Prozent (elf Prozent vom Gesamtjahresgehalt). Meist sind es kurzfristige Bestandteile laut von H\u00fclsen.<\/p>\n

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\"K%c3%b6nige%20der%20Blogosph%c3%a4re\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die durchschnittliche F\u00fchrungskraft verdient hierzulande 122.000 Euro im Jahr. Untersucht hat die Personal- und Managementberatung Kienbaum 31 Brachen. Das Ergebnis: Die Bestbezahlten – bei Versicherungen – kommen auf 178.000 Euro, die schlechtbezahltesten bringen es nur gut auf die H\u00e4lfte mit … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[177,305,420,2240,6132,6131,1118],"class_list":["post-663233","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-boni","tag-dusseldorf","tag-fuhrungskrafte","tag-gehalter","tag-hans-carl-von-huelsen","tag-personal-und-managementberatung-kienbaum","tag-vergutung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/663233","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=663233"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/663233\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=663233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=663233"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=663233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}