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Dimitrios Christopoulos von Kanzlei Arqis<\/p><\/div>\n
Haftungsf\u00e4lle die vor Gericht gehen und wo so richtig gestritten wird, sind Christopoulos Metier – was anderes hat er nie werden wollen. Zumindest nicht mehr nach seiner Ausbildung als Industrielektroniker damals bei Mannesmann, als gerade die hei\u00dfe Phase mit der \u00dcbernahme lief. Seine<\/a> Anwaltskarriere begann dagegen sp\u00e4ter bei Clifford Chance\u00a0und seitdem vertrat er zum Beispiel die Witwe des TV-Journalist Bodo Hauser, nachdem ihr Mann wegen eines Kunstfehlers<\/a> einer Klinik bei einer Routineoperation verstarb.<\/p>\n Ob er denn schon mal erlebt hat, dass ein Manager sein Boni an ein Unternehmen zur\u00fcckzahlen musste? Nein, sagt\u00a0Christopoulos. Wobei die Konstellation ja zumindest denkbar sei. Im „Basils“ bestellt sich der Arqis-Partner einen Teller Salat mit Babycalamares, obwohl das usselige Novemberwetter ihn fast zu einer K\u00fcrbissuppe verleitet h\u00e4tte.<\/p>\n <\/p>\n Babycalamares mit Salat im „Basil\u00b4s“ in D\u00fcsseldorf<\/p><\/div>\n <\/p>\n Headhunter, die ihrem Honorar hinterher laufen m\u00fcssen<\/strong><\/p>\n Eigentlich wollten wir \u00fcber Anw\u00e4lte sprechen, die ihren Mandanten f\u00fcr Beratungsfehler haften. Stattdessen landen wir\u00a0dank Christopoulos Temperament\u00a0beim Thema Headhunter, die ihrem Honorar ausgerechnet\u00a0Kanzleien hinterher laufen m\u00fcssen.<\/p>\n Solche F\u00e4lle landen n\u00e4mlich in j\u00fcngster Zeit immer h\u00e4ufiger auf seinem Tisch, erz\u00e4hlt er. Denn gute Top-Juristen seien umlagert. Weil immer noch\u00a0neue angels\u00e4chsische Kanzleien in Deutschland Fu\u00df fassen, die im \u00fcbrigen recht gut zahlen, haben\u00a0Anw\u00e4lte oft die Auswahl unter mehreren attraktiven Angeboten, meint er. Und deshalb brauchen die Top-Kanzleien auch Headhunter, damit die Suche sch\u00f6n diskret abl\u00e4uft und Abwanderungswillige nicht vorzeitig auffliegen.<\/p>\n <\/p>\n Berater zahlen nicht gerne f\u00fcr Berater<\/strong><\/p>\n Bei diesen Streitigkeiten zwischen Anw\u00e4lten und Personalberatern bewahrheitet sich dann der Grundsatz: Berater zahlen nicht gerne f\u00fcr Berater. Immerhin geht es dann – je nachdem was f\u00fcr ein\u00a0Schwergewicht der Vermittelte ist – um ein Vermittlungshonorar zwischen 5.000 und 10.000 Euro f\u00fcr angestellte Anw\u00e4lte. Gehe es gleich um ein ganzes Team und mehrere Partner, k\u00f6nnte auch schon mal bis zu 200.000 Euro Honorar zusammenkommen.<\/p>\n <\/p>\n Spitzfindige Ausreden von Anw\u00e4lten<\/strong><\/p>\n Und dann werden die Juristen, die eigentlich doch lieber nicht die Provision berappen wollen,\u00a0spitzfindig, erz\u00e4hlt Christopoulos. Solche Scharm\u00fctzel leisten sich nicht die Top-Top-Kanzleien, aber\u00a0ab Platz 30 abw\u00e4rts auf der Umsatzliste\u00a0geht\u00b4s los: Man habe den Kandidaten doch schon vorher gekannt, bevor der Headhunter auf den Plan trat. Oder die Gespr\u00e4che h\u00e4tten abgerissen und erst einige Zeit sp\u00e4ter sei der wechselwillige Anwalt von alleine in einem neuen Anlauf auf die Kanzlei zugekommen. Oder die Advokaten berufen sich gar auf M\u00e4ngel ihrer neuen Kollegen, sozusagen: Der\u00a0Wechselkandidat mache gar nicht so viel Gewinn wie zugesagt. Oder der ganze Teamwechsel sei mit so hohen Begleitkosten versehen, dass der Jahresgewinn tats\u00e4chlich ein Minus von 250.000 Euro ausmache, wo man doch mit 650.000 Euro Umsatz gerechnet habe.<\/p>\n <\/p>\n Auch Unternehmen m\u00e4keln, wenn\u00b4s ans Vermittlerhonorar geht<\/strong><\/p>\n Dass an der Qualifikation der Vermittelten herum gem\u00e4kelt wird, um die Provisionssumme zu dr\u00fccken, das passiert\u00a0demgegen\u00fcber bei Unternehmen \u00f6fter, erz\u00e4hlt Christopouloszur Ehrenrettung der Gro\u00dfkanzleien.<\/p>\n Ich staune nur, wo sich doch die Anw\u00e4lte sonst gerne als unabh\u00e4ngige Organe der Rechtspflege sehen und\u00a0sich selbst immer als\u00a0seri\u00f6s r\u00fchmen. Beim Ermitteln\u00a0der Honorarsumme vergessen die Auftraggeber dann auch gleich gerne mal die Boni hinzuzurechnen, die ihr neuer Kollege ausgezahlt bekommt.<\/p>\n Und wird es dem Betroffenen zu peinlich, hei\u00dft es dann typischerweise: Er k\u00f6nne die Provision ja gerne aus eigener Tasche begleichen.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" „Wissen Sie, was ein Badewannenschriftsatz ist?“ fragt mich Dimitrios Christopoulos, Partner der Kanzlei\u00a0Arqis im D\u00fcsseldorfer Hafen. Eine Idee hatte ich, aber es war die falsche: Ein Badewannenschriftsatz eines Anwalts ist einer, der so kurz und pr\u00e4gnant ist, dass der … Weiterlesen ![\"Babycalamares](\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2012\/06\/babycalamares-300x225.jpg\")
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