{"id":662210,"date":"2016-08-14T02:07:08","date_gmt":"2016-08-14T00:07:08","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=662210"},"modified":"2016-08-14T02:13:04","modified_gmt":"2016-08-14T00:13:04","slug":"fragebogen-nahaufnahme-harald-selzner-von-latham-watkins-waere-gerne-mal-schuhmacher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/08\/14\/fragebogen-nahaufnahme-harald-selzner-von-latham-watkins-waere-gerne-mal-schuhmacher\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“: Harald Selzner von Latham & Watkins w\u00e4re gerne mal Schuhmacher"},"content":{"rendered":"

Den Fragebogen \u201eNahaufnahme\u201c hat Harald Selzner von der Kanzlei Latham & Watkins und Co-Chef des weltweiten M&A-Teams, beantwortet:<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"Harald

Harald Selzner, Latham & Watkins<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

Latham & Watkins ber\u00e4t bei komplexen Transaktionen, Finanzierungen und Streitigkeiten \u2013 in Deutschland und der Welt.<\/p>\n

 <\/p>\n

Womit beginnt Ihr Arbeitstag und wann?<\/strong><\/p>\n

Ein erster Blick auf die E-Mails kurz vor dem Aufwachen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Wie w\u00fcrden Sie sich selbst als Chef beschreiben?<\/strong><\/p>\n

Begeisterungsf\u00e4higkeit f\u00fcr die gro\u00dfe Linie und jedes wichtige Detail.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u2026 und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

Humor muss man m\u00f6gen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Caffe Crema \u2013 hei\u00df, ohne Geschmacksverzerrer wie Milch oder Zucker.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ihr Spitznamen ist\u2026?<\/strong>
\nHarri<\/p>\n

 <\/p>\n

Verraten Sie eine Marotte?<\/strong><\/p>\n

Faszination f\u00fcr die \u00c4sthetik von Ordnungsstrukturen, von der Schreibtischplatte bis hin zur h\u00f6heren Mathematik.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was kann Sie in Harnisch bringen?<\/strong><\/p>\n

Fehlende Kongruenz von Wort und Tat.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u2026und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Angeblich zu h\u00e4ufige Argumentation als Anwalt, sagt meine Familie, was niemals wirklich nachgewiesen werden konnte.<\/p>\n

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Was m\u00f6chten Sie gerne im Ruhestand machen?<\/strong><\/p>\n

Denken und Schreiben ohne zeitliche und inhaltliche Vorgaben oder Grenzen.<\/p>\n

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 <\/p>\n

Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Offenheit, Nachdenklichkeit und Tatkraft.<\/p>\n

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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten \u2013 welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Gehilfe in der Werkstatt eines ausgewiesenen Meisters des Schuhmacherhandwerks wie John Lobb oder Klemann Shoes und Unterweisung in die Kunst der Bearbeitung von Leisten und Leder.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"latham.selzner.Gegenstand_Fragebogen_Nahaufnahme_Harald_Selzner\"<\/p>\n

Dieses Bild ist in Harald Selzners B\u00fcro seit er Anwalt wurde: Seine Frau hat es gemalt, als sie noch Sch\u00fclerin war.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den Fragebogen \u201eNahaufnahme\u201c hat Harald Selzner von der Kanzlei Latham & Watkins und Co-Chef des weltweiten M&A-Teams, beantwortet:     Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut. Latham & Watkins ber\u00e4t bei komplexen Transaktionen, Finanzierungen und Streitigkeiten \u2013 … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[4763,5914,3689],"class_list":["post-662210","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-fragebogen-nahaufnahme","tag-harald-selzner","tag-latham-watkins"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/662210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=662210"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/662210\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=662210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=662210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=662210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}