{"id":662163,"date":"2016-08-10T23:21:16","date_gmt":"2016-08-10T21:21:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=662163"},"modified":"2016-08-10T23:21:16","modified_gmt":"2016-08-10T21:21:16","slug":"fragebogen-nahaufnahme-ibm-chefin-koederitz-liebt-gruene-smoothies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/08\/10\/fragebogen-nahaufnahme-ibm-chefin-koederitz-liebt-gruene-smoothies\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“: IBM-Chefin Koederitz liebt gr\u00fcne Smoothies"},"content":{"rendered":"
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Den Fragebogen „Nahaufnahme“ hat Martina Koederitz, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der IBM Deutschland, \u00d6sterreich und Schweiz, beantwortet: \u00a0<\/strong><\/div>\n
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\"Martina

Martina Koederitz, Deutschland-Chefin von IBM<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/div>\n
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Als IBM sind wir Innovationsweltmeister und entwickeln L\u00f6sungen, die die Welt besser machen – f\u00fcr Wirtschaft, Wissenschaft und die Gesellschaft generell.<\/div>\n
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Womit beginnt Ihr Arbeitstag und wann?<\/strong><\/div>\n
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Mit einem Blick auf die Nachrichten des Tages \u2013 und auf das, was die Welt und die Mitstreiter in der Digitalisierung umtreibt.<\/div>\n
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Wie w\u00fcrden Sie sich selbst als Chef beschreiben?<\/strong><\/div>\n
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Chancen suchen und nutzen, nach vorne schauen und vorangehen, offen f\u00fcr Ver\u00e4nderungen, entscheidungsfreudig \u2013 das Team ins Boot holen.<\/div>\n
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… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/div>\n
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… dass permanentes Vorangehen ganz sch\u00f6n anstrengend sein kann.<\/div>\n
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Tee oder Kaffee?<\/strong><\/div>\n
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Am liebsten Smoothies \u2013 gr\u00fcne!<\/div>\n
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Verraten Sie eine Marotte?<\/strong><\/div>\n
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American Way of Cappuccino \u2013 im Becher mit Strohhalm.<\/div>\n
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Was bringt Sie in Harnisch?<\/strong><\/div>\n
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\u201e\u2026weil wir das immer so gemacht haben.\u201c Ich halte es lieber mit Albert Einstein: Man kann ein Problem nicht mit den gleichen Denkstrukturen l\u00f6sen, die zu seiner Entstehung beigetragen haben…<\/div>\n
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\"IBM.Einstein_WiwoBlog_Martina_Koederitz_IBM<\/div>\n
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…und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/div>\n
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… meine Nachhaltigkeit, den Status Quo permanent zu hinterfragen \u2013 auf der Suche nach der besten L\u00f6sung.<\/div>\n
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Was m\u00f6chten Sie gerne im Ruhestand machen?<\/strong><\/div>\n
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Der liegt noch so weit entfernt, dass ich mir ganz ehrlich kaum Gedanken dazu gemacht habe \u2013 binge watching wird es nicht sein.<\/div>\n
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Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/div>\n
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Vielseitigkeit, Offenheit, Engagement. Vor allem mag ich Querdenker.<\/div>\n
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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/div>\n
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Der erste Nobelpreisgewinner, der mit IBM Watson dem Krebs erfolgreich zu Leibe r\u00fcckt.<\/div>\n
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\"K%c3%b6nige%20der%20Blogosph%c3%a4re\"<\/div>\n
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. Den Fragebogen „Nahaufnahme“ hat Martina Koederitz, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der IBM Deutschland, \u00d6sterreich und Schweiz, beantwortet: \u00a0 . . . Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut. . Als IBM sind wir Innovationsweltmeister und entwickeln L\u00f6sungen, die die Welt … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[4763,1895,5907],"class_list":["post-662163","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-fragebogen-nahaufnahme","tag-ibm","tag-martina-koederitz"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/662163","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=662163"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/662163\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=662163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=662163"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=662163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}