{"id":661784,"date":"2016-06-30T01:34:01","date_gmt":"2016-06-29T23:34:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=661784"},"modified":"2016-06-30T11:22:14","modified_gmt":"2016-06-30T09:22:14","slug":"lesetipp-sechs-sekunden-zeit-geben-personaler-einer-bewerbung-bevor-sie-sie-aussortieren-oder-nicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/06\/30\/lesetipp-sechs-sekunden-zeit-geben-personaler-einer-bewerbung-bevor-sie-sie-aussortieren-oder-nicht\/","title":{"rendered":"Lesetipp: Sechs Sekunden Zeit geben Personaler einer Bewerbung, bevor sie sie aussortieren – oder nicht"},"content":{"rendered":"

Lesetipp „Business Insider“:<\/strong><\/p>\n

Ganze sechs Sekunden guckt ein Personaler im Schnitt auf eine Bewerbung, bevor er entscheidet: aussortieren – oder nicht. <\/strong><\/p>\n

Erforscht wurde das via Eye-Tracking mit 30 Personalern so das Jobportal\u00a0TheLadders<\/a>.<\/p>\n

Was sie in den sechs Sekunden \u00fcberfliegen? Den Namen, derzeitige Position und Arbeitgeber, Anfang und Ende der letzten T\u00e4tigkeit, vorherige Stellenbezeichnung und Arbeitgeber sowie Zeitr\u00e4ume der Stellen und die Ausbildung. Und weg damit.<\/p>\n

http:\/\/www.businessinsider.de\/lebenslauf-das-schauen-sich-personaler-in-den-6-entscheidenden-sekunden-an-2016-6<\/a><\/p>\n

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Erniedrigende Bewerbungsrituale<\/strong><\/p>\n

Belegt das nicht schon alleine, dass der Riesenaufwand, den die Bewerber mit manchmal 100 oder 200 Bewerbungen treiben m\u00fcssen – nat\u00fcrlich mit individueller Begr\u00fcndung, warum man gerade bei dem betreffenden Unternehmen arbeiten will – ziemlich sinnlos ist? Kostspielig und zeitraubend allemal. Und ausgesprochen erniedrigend. Wenn Bewerber zuvor ganze Kurse mitmachen m\u00fcssen, Bewerbertrainings, Bewerberhandb\u00fccher kaufen und durchackern – um ganze sechs Sekunden angesehen zu werden?<\/p>\n

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\u00a0Hinterfragt das eigentlich niemand?<\/div>\n
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\u00a0\"K%c3%b6nige%20der%20Blogosph%c3%a4re\"<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Lesetipp „Business Insider“: Ganze sechs Sekunden guckt ein Personaler im Schnitt auf eine Bewerbung, bevor er entscheidet: aussortieren – oder nicht. Erforscht wurde das via Eye-Tracking mit 30 Personalern so das Jobportal\u00a0TheLadders. Was sie in den sechs Sekunden \u00fcberfliegen? Den … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[5795,5796,168,1508,5797],"class_list":["post-661784","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-business-insider-personaler","tag-aussortieren","tag-bewerber","tag-lesetipp","tag-theladders"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/661784","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=661784"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/661784\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=661784"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=661784"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=661784"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}