{"id":661077,"date":"2016-06-29T14:57:40","date_gmt":"2016-06-29T12:57:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=661077"},"modified":"2016-09-22T14:54:01","modified_gmt":"2016-09-22T12:54:01","slug":"fragebogen-nahaufnahme-mit-headhunter-siebenlist-unordnung-bringt-ihn-in-harnisch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/06\/29\/fragebogen-nahaufnahme-mit-headhunter-siebenlist-unordnung-bringt-ihn-in-harnisch\/","title":{"rendered":"Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Headhunter Siebenlist: Unordnung bringt ihn in Harnisch"},"content":{"rendered":"

Den Fragebogen „Nahaufnahme“ hat Manfred Siebenlist, Gr\u00fcnder und Chef der Personalberatung Siebenlist, Grey & Partner in D\u00fcsseldorf beantwortet:<\/strong><\/p>\n

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\"Manfred

Manfred Siebenlist (Foto: J\u00f6rg Knappe)<\/p><\/div>\n

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Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.<\/strong><\/p>\n

Suche nach passenden F\u00fchrungskr\u00e4ften mithilfe der Direktansprache f\u00fcr mittelst\u00e4ndische Unternehmen verschiedenster Branchen – von Konsumg\u00fctern bis Gesundheitsbranche.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Womit beginnt Ihr Arbeitstag und wann?<\/strong><\/p>\n

Um circa 7:30 Uhr mit einem ausgiebigen Fr\u00fchst\u00fcck und dem Handelsblatt.<\/p>\n

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Wie w\u00fcrden Sie sich selbst als Chef beschreiben?<\/strong><\/p>\n

Kreativ, temperamentvoll, zielstrebig. Nach der Devise \u201egeht nicht, gibt\u2019s nicht\u201c, versuche ich in meiner Funktion als Vorbild immer Taten sprechen zu lassen und andere dadurch mitzurei\u00dfen. Dabei habe ich stets ein offenes Ohr f\u00fcr jeden meiner Mitarbeiter – ganz ohne Termin -, m\u00f6chte aber weniger Probleme, sondern mehr L\u00f6sungen h\u00f6ren. Das ist nicht immer einfach, f\u00f6rdert aber den Kreativit\u00e4tsprozess und die Kommunikation untereinander.<\/p>\n

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… und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n

Anspruchsvoll und ungeduldig. Fordernd und f\u00f6rdernd. Gerne mal aufbrausend, wenn es nicht schnell genug geht, aber nie nachtragend<\/p>\n

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Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n

Kaffee<\/p>\n

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Ihr Spitzname ist…?<\/strong><\/p>\n

M7<\/p>\n

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Verraten Sie eine Marotte?<\/strong><\/p>\n

Viel Schokolade und Sahne<\/p>\n

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Was kann Sie in Harnisch bringen?<\/strong><\/p>\n

Unordnung, kein Drive, st\u00e4ndig Ideen zur\u00fcckweisen.<\/p>\n

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…und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n

Spontane Einf\u00e4lle, die den durch getakteten Tagesablauf wieder komplett durcheinander wirbeln, viele Nerven kosten und am Ende des Tages doch alles funktioniert.<\/p>\n

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Was m\u00f6chten Sie gerne im Ruhestand machen?<\/strong><\/p>\n

Motorrad Touren durch den Odenwald und die Dolomiten mit der BMW (R 1200 RS).<\/p>\n

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Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n

Konstruktive Kritik, Visionen schaffen, Zuh\u00f6ren und einander helfen.<\/p>\n

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Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n

Formel 1 \u2013 Rennfahrer f\u00fcr Daimler Benz.<\/p>\n

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\"siebenlist.Bulle<\/p>\n

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Diese Figuren – Bulle und B\u00e4r – stehen auf Siebenlists Schreibtisch.<\/p>\n

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Den Fragebogen „Nahaufnahme“ hat Manfred Siebenlist, Gr\u00fcnder und Chef der Personalberatung Siebenlist, Grey & Partner in D\u00fcsseldorf beantwortet:                                           Erkl\u00e4ren … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"link","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-661077","post","type-post","status-publish","format-link","hentry","category-haustiere","post_format-post-format-link"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/661077","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=661077"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/661077\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=661077"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=661077"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=661077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}