{"id":661071,"date":"2016-04-23T19:07:20","date_gmt":"2016-04-23T17:07:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=661071"},"modified":"2016-04-29T14:28:22","modified_gmt":"2016-04-29T12:28:22","slug":"managerhaftung-interview-mit-versicherungsrechtler-mark-wilhelm-zu-einem-unternehmensfreundlichen-urteil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/04\/23\/managerhaftung-interview-mit-versicherungsrechtler-mark-wilhelm-zu-einem-unternehmensfreundlichen-urteil\/","title":{"rendered":"Managerhaftung: Interview mit Versicherungsrechtler Mark Wilhelm zu einem unternehmensfreundlichen Urteil"},"content":{"rendered":"

Interview mit Versicherungsrechtsexperte Mark Wilhelm von der D\u00fcsseldorfer Kanzlei Wilhelm Rechtsanw\u00e4lte, zu einem Bundesgerichtshof-Urteil zugunsten von D&O-Versicherungskunden. \u00a0F\u00fcr diese ist das Urteil aus Karlsruhe viel wert, Versicherer k\u00f6nnen jetzt nicht mehr einfach die Zahlung \u00a0verweigern, wenn ein Manager auch nach dem Schaden im Unternehmen bleibt.<\/strong><\/p>\n

\"wilhelm.2016.Dr.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Herr Wilhelm, \u00fcber acht Jahre lang war es dem Automobilzulieferer Voit aus dem Saarland nicht gelungen, von seiner D&O-Versicherung, der Chubb, Schadenersatz zu erhalten, obwohl die Sachlage eindeutig war: Ein Ex-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer hatte einem Lieferanten Kredit gew\u00e4hrt, auch nachdem er bereits gewarnt war, dass dem Insolvenz drohe. Der Firma hatte der Manager dadurch 1,1 Millionen Euro Verlust einbrockt. Weil diese ihn aber aus arbeitsrechtlichen Gr\u00fcnden nicht mehr verfolgen konnte, musste die Firma den damaligen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Gr\u00fcnder Martin Voit f\u00fcr den Schaden zur Kasse bitten – und \u00fcber diesen Umweg die D&O-Versicherung. Die aber weigerte sich \u2013 wie viele andere D&O-Versicherer bei dieser typischen Fallkonstellation \u2013 \u00a0mit dem Argument: die Inanspruchnahme des Gr\u00fcnders sei nicht ernst gemeint. Warum genau?<\/strong>
\nZun\u00e4chst schien dem D&O-Versicherer bereits verd\u00e4chtig, dass das Unternehmen den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer weiter besch\u00e4ftigte. Dabei soll eine Haftpflichtversicherung ja gerade vor Streit zwischen Sch\u00e4diger und Gesch\u00e4digtem sch\u00fctzen und eine weitere Zusammenarbeit erm\u00f6glichen.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus sah der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer ein, dass er eine Pflichtverletzung begangen hatte und setzte sich deshalb gegen die Schadenersatzforderung nicht zur Wehr. Stattdessen trat er seinen Anspruch auf Versicherungsschutz, den sogenannten Freistellungsanspruch, an das Unternehmen ab. So kann das Unternehmen den Schaden schneller regulieren und der Manager entgeht einem kr\u00e4ftezehrenden, kostspieligen und reputationssch\u00e4digenden Haftungsprozess.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u2026und das scheint D&O-Versicherern in der Situation immer suspekt?<\/strong><\/p>\n

Der D&O-Versicherer wollte das nicht akzeptieren und lehnte die Deckung ab, unter anderem mit dem Argument, eine Abtretung des Versicherungsanspruchs sei nicht m\u00f6glich. Au\u00dferdem sei die Inanspruchnahme von vornherein nicht ernst gemeint gewesen.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u2026und diese Verweigerungshaltung funktioniert nach dem Urteil des Bundesgerichtshofs nun nicht mehr?<\/strong><\/p>\n

Nach den j\u00fcngsten Entscheidungen des BGH vor wenigen Tagen kann ein Versicherer die Zahlung nicht deshalb verweigern, weil eine Anspruchsabtretung nicht m\u00f6glich sei oder dass die Inanspruchnahme nur der Form halber, also nicht \u201eernstlich\u201c erfolge.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was wird die praktische Folge dieser Entscheidungen f\u00fcr andere F\u00e4lle sein?<\/strong><\/p>\n

Manager k\u00f6nnen jetzt, wenn sie eine Pflichtverletzung begangen haben und Rechtsfrieden mit ihrem Arbeitgeber suchen, den Versicherungsanspruch an das Unternehmen abtreten. Die Ernstlichkeit der Inanspruchnahme auf Schadenersatz spielt versicherungsrechtlich keine Rolle mehr.<\/p>\n

Damit haben wir die Rechtsauffassung durchgesetzt, die wir schon seit acht Jahren vertreten \u2013 so lange hat es jetzt gedauert, bis Voit recht bekam.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u2026wen betrifft das Urteil noch?<\/strong><\/p>\n

Versicherern werden die Entscheidungen nicht gefallen \u2013 wobei auch in der Vergangenheit andere D&O-Versicherer abgetretene Anspr\u00fcche regulierten. F\u00fcr versicherte Manager und versicherungsnehmende Unternehmen bringen sie Rechtssicherheit. Auch andere, die regelm\u00e4\u00dfig mit D&O-Versicherungen zu tun haben wie Insolvenzverwalter, profitieren von der Klarheit, die der BGH geschaffenen hat.<\/p>\n

Manager, die mal einen Fehler machen, ansonsten aber verdient sind seit Jahren, bleiben dem Unternehmen erhalten und k\u00f6nnen sich auf ihre D&O-Versicherung wieder verlassen.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"K%c3%b6nige%20der%20Blogosph%c3%a4re\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Interview mit Versicherungsrechtsexperte Mark Wilhelm von der D\u00fcsseldorfer Kanzlei Wilhelm Rechtsanw\u00e4lte, zu einem Bundesgerichtshof-Urteil zugunsten von D&O-Versicherungskunden. \u00a0F\u00fcr diese ist das Urteil aus Karlsruhe viel wert, Versicherer k\u00f6nnen jetzt nicht mehr einfach die Zahlung \u00a0verweigern, wenn ein Manager auch nach … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[193,4953,246,247,1545,731,736,3004,944,4904],"class_list":["post-661071","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-bundesgerichtshof","tag-chubb","tag-do","tag-do-versicherung","tag-interview","tag-manager","tag-managerhaftung","tag-mark-wilhelm","tag-schadenersatz","tag-versicherungsrecht"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/661071","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=661071"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/661071\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=661071"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=661071"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=661071"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}