{"id":661019,"date":"2016-04-18T22:30:32","date_gmt":"2016-04-18T20:30:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=661019"},"modified":"2016-04-18T22:30:32","modified_gmt":"2016-04-18T20:30:32","slug":"jobstarter-wollen-in-grossen-staedten-arbeiten-und-am-liebsten-bei-mittelstaendlern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2016\/04\/18\/jobstarter-wollen-in-grossen-staedten-arbeiten-und-am-liebsten-bei-mittelstaendlern\/","title":{"rendered":"Jobstarter wollen in gro\u00dfen St\u00e4dten arbeiten – und am liebsten bei Mittelst\u00e4ndlern"},"content":{"rendered":"
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Wohin gehen Absolventen nach dem Studium am liebsten f\u00fcr den ersten Job? Nach Hamburg, gefolgt von Berlin und M\u00fcnchen – jedenfalls in gro\u00dfe St\u00e4dte. Ansonsten interessiert die derzeitige Absolventengeneration an erster Stelle das Gehalt, anders als vor ihr die sogenannte Generation Y. Start-ups meiden sie als Arbeitgeber eher. Wenn schon, dann wollen rund 50 Prozent lieber selbst eins gr\u00fcnden, so eine Untersuchung der Wirtschaftspr\u00fcfungsgesellschaft Deloitte.<\/div>\n
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Bemerkenswert: Die Absolventen fliegen nicht auf die gro\u00dfen Namen internationaler Konzerne, sondern auf Mittelst\u00e4ndler. Dumm nur, dass die eher auf der Schw\u00e4bischen Alp, in Westfalen oder dem Bergischen Land zu finden sind.<\/div>\n
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\"D\u00fcsseldorf\"

D\u00fcsseldorf<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Geht\u00b4s ums Ausland, so wollen die meisten Berufsanf\u00e4nger innerhalb Europas bleiben, rund 50 Prozent w\u00fcrden auch in die USA, rund 33 Prozent nach Australien und 20 Prozent nach Asien gehen. In erster Linie sind Wirtschaftswissenschaftler f\u00fcrs Ausland zu haben.<\/div>\n
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Beliebteste St\u00e4dte f\u00fcr Berufsanf\u00e4nger<\/strong><\/div>\n
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  1. \n
    Hamburg<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n
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33%<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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    \n
  1. \n
    Berlin<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n
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27%<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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  1. \n
    M\u00fcnchen<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n
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22%<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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    \n
  1. \n
    Frankfurt, K\u00f6ln<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n
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18%<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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    \n
  1. \n
    Stuttgart<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n
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13%<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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    \n
  1. \n
    Leipzig<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n
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12%<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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    \n
  1. \n
    D\u00fcsseldorf<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n
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11%<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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    \n
  1. \n
    Dresden<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n
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10%<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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    \n
  1. \n
    N\u00fcrnberg<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n
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9%<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\u00a0Quelle: Deloitte Studentenmonitor 2016<\/div>\n
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Insgesamt ist der Eindruck der studienverantwortlichen Partnerin von Deloitte, Maren Hauptmann: „Die nachfolgende Generation ist wieder materiell orientierter, sie scheinen deutlich von den vielf\u00e4ltigen Krisen und Unsicherheiten der vergangenen Jahre gepr\u00e4gt zu sein.\u201c<\/div>\n
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\u00a0Des weiteren: F\u00fcr 43 Prozent der Studienabsolventen ist der Inhalt der Arbeit wichtig, f\u00fcr 43 Prozent das – erwartete – gute Betriebsklima, aber nur f\u00fcr vier Prozent die Innovationsst\u00e4rke einer Firma. Rund 60 Prozent der Berufsanf\u00e4nger achten auf die Verkehrsanbindung – was auch wichtig ist, wenn immer mehr junge Leute gar keinen F\u00fchrerschein mehr machen. Gut 40 Prozent sch\u00e4tzen laut Deloitte auch gute Freizeitm\u00f6glichkeiten.<\/div>\n
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