![\"Gabriele](\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2015\/09\/ThyssenGabriele-Sons-c-ThyssenKrupp.jpg\")
<\/a>Gabriele Sons, Personalvorstand bei ThyssenKrupp Elevator<\/p><\/div>\n
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Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut?<\/strong><\/p>\n ThyssenKrupp Elevator bewegt Menschen, indem unsere weltweit 50.000 Mitarbeitern mit hoch entwickelten Aufz\u00fcgen, Fahrtreppen, Fluggastbr\u00fccken und Treppenliften Mobilit\u00e4t f\u00fcr heute und morgen sicherstellen.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Womit beginnt Ihr Arbeitstag und wann?<\/strong><\/p>\n Ich bin um acht Uhr im B\u00fcro und habe zu dieser Zeit bewusst noch keine festen Termine. Meine T\u00fcr steht offen und man kann spontan bei mir vorbei schauen. Oder ich laufe durchs Haus und besuche eine meiner Abteilungen f\u00fcr einen Plausch. Hierbei l\u00e4sst sich in kurzer Zeit eine Menge erledigen und nebenbei tauschen wir uns auch schon mal \u00fcber ein geniales Kuchenrezept aus.<\/p>\n <\/p>\n Wie w\u00fcrden Sie sich selbst als Chef beschreiben?<\/strong><\/p>\n Ich k\u00fcmmere mich um die Belange von \u00fcber 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf allen Kontinenten, quer durch alle Berufsgruppen – und besonders deren\u00a0Entwicklungsm\u00f6glichkeiten. Als Team-Chefin verstehe ich mich als F\u00f6rderer und Mentor, um meinen Mitarbeitern Karrierechancen zu er\u00f6ffnen.<\/p>\n <\/p>\n … und was w\u00fcrden Ihre Mitarbeiter darauf antworten?<\/strong><\/p>\n Sie sagen, ich habe immer ein offenes Ohr und bin ziemlich kommunikativ. Manchmal nervt sie, dass ich so viele Ideen f\u00fcr Ver\u00e4nderungen habe und ganz sch\u00f6n fordernd bin. Daf\u00fcr lasse ich ihnen aber eine Menge Freiraum.<\/p>\n <\/p>\n Tee oder Kaffee?<\/strong><\/p>\n Fr\u00fchstart mit Milchkaffee, sp\u00e4ter Tee<\/p>\n <\/p>\n Ihr Spitznamen ist…?<\/strong><\/p>\n Als ich in ganz jungen Jahren als Journalistin gearbeitet habe, nannte man mich tug, mein K\u00fcrzel beim Schreiben<\/p>\n <\/p>\n Verraten Sie eine Marotte?<\/strong><\/p>\n „Eine? Viele!“ sagt mein Mann, darunter mein Faible f\u00fcr farbige Pumps oder meine Angewohnheit auch am Wochenende im Morgengrauen aufzustehen, weil ich so viel vor habe.<\/p>\n <\/p>\n Was kann Sie in Harnisch bringen?<\/strong><\/p>\n Stillstand, Unehrlichkeit und Ungerechtigkeit, mir sind Chancengleichheit und Offenheit sehr wichtig.<\/p>\n <\/p>\n …und was bringt andere an Ihnen in Harnisch?<\/strong><\/p>\n Nachhaken, Dingen auf den Grund gehen. Eigenschaften, die ich w\u00e4hrend meiner T\u00e4tigkeit als Journalistin verinnerlicht habe.<\/p>\n <\/p>\n Was m\u00f6chten Sie gerne im Ruhestand machen?<\/strong><\/p>\n Ruhestand? Kann ich mir nicht vorstellen, ich werde immer etwas machen! Gerne auch ein soziales Engagement, beispielsweise Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung unterst\u00fctzen und etwas von meinen Erfahrungen weiter geben.<\/p>\n <\/p>\n Was sch\u00e4tzen Sie an anderen Menschen am meisten?<\/strong><\/p>\n Neugier, Teamgeist und Humor. In unserer sich so schnell wandelnden Zeit brauchen wir diese Eigenschaften, um die st\u00e4ndig neuen Herausforderungen zu meistern.<\/p>\n <\/p>\n Wenn Sie f\u00fcr einen Tag den Job von jemand anderem \u00fcbernehmen k\u00f6nnten – welcher w\u00e4re das?<\/strong><\/p>\n Ein Traum w\u00e4re es, eine Oper zu inszenieren. Aber Spa\u00df beiseite, zum Gl\u00fcck habe ich in meinem Beruf die M\u00f6glichkeit, oft meinen Blickwinkel zu wechseln und unsere Mitarbeiter vor Ort zu begleiten. Von unseren Entwicklern ihre neuesten Ideen zu unserem horizontal und vertikal fahrenden MULTI-Aufzug zu erfahren, finde ich genauso spannend, wie mit einem Servicetechniker auf dem Kabinendach eines TWIN-Aufzugs \u00fcber Arbeitssicherheit zu diskutieren.<\/p>\n <\/p>\n Diese Teekanne hilft Gabriele Sons \u00fcber den Arbeitsalltag – deren\u00a0knallrote Farbe braucht sie, um immer daran zu deneken, etwas zu trinken.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Gabriele Sons, Personalvorstand bei ThyssenKrupp Elevator hat den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet: Erkl\u00e4ren Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut? ThyssenKrupp Elevator bewegt Menschen, indem unsere weltweit 50.000 Mitarbeitern mit hoch entwickelten Aufz\u00fcgen, Fahrtreppen, Fluggastbr\u00fccken und Treppenliften Mobilit\u00e4t … Weiterlesen <\/a><\/p>\n