{"id":657989,"date":"2015-08-25T15:32:23","date_gmt":"2015-08-25T13:32:23","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=657989"},"modified":"2015-08-25T15:32:23","modified_gmt":"2015-08-25T13:32:23","slug":"personalmagazin-die-top-40-kopfe-des-personalwesens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2015\/08\/25\/personalmagazin-die-top-40-kopfe-des-personalwesens\/","title":{"rendered":"&#8222;Personalmagazin&#8220;: Die Top-40-K\u00f6pfe des Personalwesens"},"content":{"rendered":"<p><strong>Die 40 f\u00fchrenden K\u00f6pfe des Personalwesens 2015<\/strong><\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;<\/p>\n<p><b>Das &#8222;Personalmagazin&#8220; von der Haufe-Gruppe hat wichtige Pers\u00f6nlichkeiten ausgezeichnet, die das Personalwesen voranbringen. Neu unter den &#8222;40 f\u00fchrenden K\u00f6pfen des Personalwesens 2015&#8220; sind sechs Manager, vier Wissenschaftler, vier Juristen und drei Berater. Elf von ihnen sind Frauen, das\u00a0entspricht\u00a0einem Anteil von rund 28 Prozent.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Manager:<\/strong><\/p>\n<p>\u201eDer Sozialpartner\u201c Rupert Felder (Heidelberger Druckmaschinen)<\/p>\n<p>\u201eDie Flexible\u201c Elke Frank (Microsoft Deutschland)<\/p>\n<p>\u201eMrs. Diversity\u201c Ana-Cristina Grohnert (Ernst &amp; Young)<\/p>\n<p>\u201eDer Bodenst\u00e4ndige\u201d Roland Hehn (Heraeus)<\/p>\n<p>\u201eDie Internationale\u201c Janina Kugel (Siemens)<\/p>\n<p>\u201eDer New Worker\u201c Frank Kohl-Boas (Google)<\/p>\n<p>\u201eDie Nachhaltige\u201c Kathrin Menges (Henkel)<\/p>\n<p>\u201eDie Vork\u00e4mpferin\u201c Sigrid Nikutta (Berliner Verkehrsbetriebe)<\/p>\n<p>\u201eDer Mittelst\u00e4ndler\u201c Gunther Olesch (Phoenix Kontakt)<\/p>\n<p>\u201eDer Ausdauernde\u201c Ulrich Weber (Deutsche Bahn)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Die Berater:<\/strong><\/p>\n<p>\u201eDer Angreifer\u201c Kai Anderson (Promerit)<\/p>\n<p>\u201eDer Konstante\u201c Christoph Beck (Hochschule Koblenz)<\/p>\n<p>\u201eDer Evangelist\u201c Stephan Grabmeier (Haufe-Umantis)<\/p>\n<p>\u201eDer Agile\u201c Andr\u00e9 H\u00e4usling (HR Pioneers)<\/p>\n<p>\u201eDie Krisenmanagerin\u201c Katharina Heuer (DGFP)<\/p>\n<p>\u201eDer Trendsetter\u201c Wolfgang J\u00e4ger (DJM)<\/p>\n<p>\u201eDer Champion\u201c Walter Jochmann (Kienbaum)<\/p>\n<p>\u201eDer Verg\u00fctungspapst\u201c Michael Kramarsch (HKP)<\/p>\n<p>\u201eDer Innovator\u201c Matthias Meifert (HR Pepper)<\/p>\n<p>\u201eMr. Ted\u201d Rainer Strack (BCG)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Die Wissenschaftler:<\/strong><\/p>\n<p>\u201eDer Analytiker\u201c Torsten Biemann (Universit\u00e4t Mannheim)<\/p>\n<p>\u201eDie Gesch\u00e4ftst\u00fcchtige\u201c Heike Bruch, (Universit\u00e4t St. Gallen)<\/p>\n<p>\u201eDer Br\u00fcckenbauer\u201c R\u00fcdiger Kabst (Universit\u00e4t Paderborn)<\/p>\n<p>\u201eDer Provokateur\u201c Uwe Kanning (Hochschule Osnabr\u00fcck)<\/p>\n<p>\u201eDer Exakte\u201c Martin Kersting (Universit\u00e4t Gie\u00dfen)<\/p>\n<p>\u201eDer Impulsgeber\u201c Stefan K\u00fchl (Universit\u00e4t Bielefeld)<\/p>\n<p>\u201eDie Dauerbrennerin\u201c Jutta Rump (FH Ludwigshafen)<\/p>\n<p>\u201eDer kluge Kopf\u201c Dirk Sliwka (Universit\u00e4t zu K\u00f6ln)<\/p>\n<p>\u201eMrs. Marketing\u201c Ruth Stock-Homburg (TU Darmstadt)<\/p>\n<p>\u201eMr. Big Data\u201c Stefan Strohmeier (Universit\u00e4t Saarbr\u00fccken)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Die Juristen:<\/strong><\/p>\n<p>\u201eDer Vortragsk\u00fcnstler\u201c Bj\u00f6rn Gaul (CMS Hasche Sigle)<\/p>\n<p>\u201eDer Best\u00e4ndige\u201c Martin Henssler (Universit\u00e4t zu K\u00f6ln)<\/p>\n<p>\u201eDer Anwaltsvertreter\u201c Stefan Lunk (Latham Watkins)<\/p>\n<p>\u201eDas Bindeglied\u201c Frank Maschmann (Universit\u00e4t Regensburg)<\/p>\n<p>\u201eDer Machtfaktor\u201c Ulrich Preis (Universit\u00e4t zu K\u00f6ln)<\/p>\n<p>\u201eDie Pr\u00e4sente\u201c Barbara Reinhard (Kliemt &amp; Vollst\u00e4dt)<\/p>\n<p>\u201eDie Geschickte\u201c Ingrid Schmidt (Pr\u00e4sidentin des BAG)<\/p>\n<p>\u201eDer Einflussreiche\u201c Gregor Th\u00fcsing (Universit\u00e4t Bonn)<\/p>\n<p>\u201eDer Verbandsvertreter\u201c Roland Wolf (BDA, Abteilungsleiter Arbeitsrecht)<\/p>\n<p>\u201eDer Gr\u00fcnder\u201c Alexander Zumkeller (Pr\u00e4sident BVAU)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a title=\"Haufe-Gruppe Personalmagazin 40 K\u00f6pfe Personal\" href=\"http:\/\/www.haufe.de\/personal\/personalszene\/Bilderserie-die-40-fuehrenden-koepfe-des-personalwesens-2015\/die-40-fuehrenden-koepfe-des-personalwesens-2015_74_316652_316748.html\" target=\"_blank\">http:\/\/www.haufe.de\/personal\/personalszene\/Bilderserie-die-40-fuehrenden-koepfe-des-personalwesens-2015\/die-40-fuehrenden-koepfe-des-personalwesens-2015_74_316652_316748.html<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die 40 f\u00fchrenden K\u00f6pfe des Personalwesens 2015 &#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211; Das &#8222;Personalmagazin&#8220; von der Haufe-Gruppe hat wichtige Pers\u00f6nlichkeiten ausgezeichnet, die das Personalwesen voranbringen. 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