{"id":657929,"date":"2015-08-21T12:36:00","date_gmt":"2015-08-21T10:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=657929"},"modified":"2017-08-14T11:35:17","modified_gmt":"2017-08-14T09:35:17","slug":"benachteiligte-deutsche-karrierefrauen-maman-hat%c2%b4s-immer-noch-viel-einfacher-als-mama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2015\/08\/21\/benachteiligte-deutsche-karrierefrauen-maman-hat%c2%b4s-immer-noch-viel-einfacher-als-mama\/","title":{"rendered":"Benachteiligte deutsche Karrierefrauen – Maman hat\u00b4s immer noch viel einfacher als Mama"},"content":{"rendered":"

„Maman hat es besser als Mama“, schrieb mal die „Zeit“ \u00fcber berufst\u00e4tige Frauen im Vergleich zu Franz\u00f6sinnen – und das gilt immer noch. Denn mit der zentralen Hauptstadt hat Maman einen uneinholbaren Karrierevorteil gegen\u00fcber Mama. Jedoch: Die meisten deutschen Frauen mit Karriereambitionen sind zu vielen Kompromissen bereit – dem Job zuliebe, hat die Personalberatung Hunting Her herausgefunden. Auch zu \u00f6rtlicher Flexibilit\u00e4t.<\/strong><\/p>\n

\"Paris\"<\/a>

Paris<\/p><\/div>\n

Deutsche Managerinnen sind eindeutig im Nachteil: Franz\u00f6sinnen k\u00f6nnen viel leichter den Job wechseln und auf der Karriereleiter hochzuklettern. Das meiste spielt sich in Paris ab. Dasselbe gilt f\u00fcr London und britische Managerinnen. Deutsche hingegen haben nicht nur eine Hauptstadt, sondern mehrere prosperierende St\u00e4dte von Frankfurt \u00fcber Hamburg bis Stuttgart, D\u00fcsseldorf, K\u00f6ln und Hannover.<\/p>\n

Ob also ihr n\u00e4chster Karriereschritt grade mal zuf\u00e4llig zum jeweiligen Einsatzort des Ehemanns passt ist eine gro\u00dfe Frage. Und ein Umzug mit der ganzen Family ist noch schwerer darstellbar, wenn Schulwechsel Versetzungen oder die Entwicklung der Kiddies gar gef\u00e4hrden.<\/p>\n

\"paris-magnete\"<\/a><\/p>\n

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Umso erstaunlicher das Ergebnis einer Umfrage der Personal- und Karriereberatung Hunting Her, die auf Frauen spezialisiert ist. Die Managerinnen in Deutschland wollen es wirklich wissen:\u00a0Jede zweite Managerin w<\/b>\u00e4<\/b>re der Karriere zuliebe zum Umzug oder Pendeln bereit, lautet das Ergebnis einer Auswertung der Profile von 500 Kandidatinnen.<\/b><\/span><\/p>\n

Christian B\u00f6hnke, Chef von Hunting Her gibt sich \u00fcberrascht:\u00a0„Die heutige Generation von F\u00fchrungsfrauen oft viel flexibler ist, als bisher angenommen wird.\u201c<\/span><\/p>\n


\nwww.huntingher.com\u00a0<\/a><\/span>
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\"Grafik_HuntingHer-StudieQ1-2015\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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