Aufschluss geben Menschen auf Jobsuche und Stellenbewerbern – wenn auch nur anonym, aber immerhin – Portale wie www.kununu.com<\/a>\u00a0oder www.meinchef.de<\/a>\u00a0.Zumindest f\u00fcr einen ersten Eindruck, denn angesichts der noch relativ geringen Zahl der abgegebenen Kommentare d\u00fcrften noch keine wirklich aussagekr\u00e4ftigen Bilder entstehen.<\/p>\n <\/p>\n Die abschreckende Wirkung ist hoch<\/strong><\/p>\n Doch immerhin lassen sich schon jetzt 76 Prozent der wechselwilligen Bewerber durch Noten und Berichte auf Arbeitgeberbewertungsportalen beeinflussen, fand der Digitalverband Bitkom bei einer Umfrage heraus. Vor allem halten diese relativ wenigen Kommentare bereits 47 Prozent der Befragten von manchen Unternehmen ab.<\/p>\n Die Umfrage weiter: Drei von zehn Internetnutzern (29 Prozent) informieren sich im Internet auf Portalen wie kununu oder meinchef.de dar\u00fcber, wie aktuelle und Ex-Mitarbeiter ein Unternehmen bewerten. Mehr als drei Viertel (76 Prozent) der wechselwilligen Interessenten wurden durch die Berichte und Noten in ihrer Entscheidung beeinflusst. Das ist das Ergebnis einer repr\u00e4sentativen Umfrage des Digitalverbands Bitkom (Befragtenzahl: 803).<\/p>\n <\/p>\n 47 Prozent der Stellensucher schrecken Online-Kommentare \u00fcber die Firma ab<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Etwas mehr als die H\u00e4lfte der Befragten (53 Prozent) wurde dabei in ihrer Entscheidung f\u00fcr ein Unternehmen best\u00e4rkt. Immerhin 47 Prozent haben sich danach allerdings gegen das Unternehmen als Arbeitgeber entschieden.<\/p>\n Dass diese Kommentare\u00a0aber ebenso schwer wiegen wie aufw\u00e4ndig hergestellte Firmenbrosch\u00fcren oder Web-Auftritte, davor muss der Bitkom-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Bernhard Rohleder die Unternehmen offenbar noch warnen. Trotz aller Digitalisierungs-Bestrebungen und vorgeblicher Social-Media-Aktivit\u00e4ten.<\/p>\n <\/p>\n Image-Gefahr: Ehemalige Arbeitnehmer mit Rachegel\u00fcsten<\/strong><\/p>\n Zumindest diejenigen Arbeitnehmer, die sie gerade an Bord haben, brauchen Unternehmen nicht zu f\u00fcrchten: Den eigenen Arbeitgeber benotet nur knapp jeder Sechste (17 Prozent), so Bitkom. Gef\u00e4hrlicher f\u00fcrs Image scheinen demnach die Ex-Mitarbeiter zu sein. Und je nachdem, wie viele Rachegl\u00fcste sie haben.<\/p>\n \n Quelle: Bitkom\/ R&R Strategys http:\/\/www.rr-unternehmensgruppe.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hochglanzbrosch\u00fcren von Unternehmen oder Rankings der meistbegehrten Arbeitgeber sind das eine, der gelebte Unternehmensalltag das andere. Denn beide verraten nicht, wie viel oder wenig Respekt und Wertsch\u00e4tzung dem einzelnen Mitarbeiter noch entgegen gebracht wird, wenn er erst mal an Bord … Weiterlesen ![\"Quelle:\"](\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/files\/2015\/08\/infografik.Arbeitgeber-Bewertungsportale.png\")
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