{"id":656066,"date":"2015-03-20T15:42:49","date_gmt":"2015-03-20T14:42:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=656066"},"modified":"2015-03-20T15:42:49","modified_gmt":"2015-03-20T14:42:49","slug":"was-die-dax-30-kapitane-verdienen-vw-chef-winterkorn-fuhrt-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2015\/03\/20\/was-die-dax-30-kapitane-verdienen-vw-chef-winterkorn-fuhrt-2\/","title":{"rendered":"Was die DAX-30-Kapit\u00e4ne verdienen: VW-Chef Winterkorn f\u00fchrt"},"content":{"rendered":"

Wieviel die DAX30-Vorstandschefs 2014 verdient haben, hat die Verg\u00fctungsberatung HKP zusammengetragen<\/strong>:<\/p>\n

Martin Winterkorn f\u00fchrt mit 15,8 Millionen Euro deutlich vor Daimler-Chef Dieter Zetsche mit 14,4 Millione<\/p>\n

 <\/p>\n

Dax-30-Verg\u00fctungstabelle 2014 von HKP (auf Basis der Empfehlung des Deutschen Corporate Governance Kodex – DCGK)<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Unternehmen<\/strong><\/td>\nName<\/strong><\/td>\n=\u00a0\u00a0 Gesamt-verg\u00fctung<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0 (in \u20ac)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Adidas<\/td>\nHerbert\u00a0\u00a0 Hainer<\/td>\n5.800.427<\/td>\n<\/tr>\n
Allianz<\/td>\nMichael\u00a0\u00a0 Diekmann<\/td>\n5.187.000<\/td>\n<\/tr>\n
BASF<\/td>\nDr.\u00a0\u00a0 Kurt Bock<\/td>\n7.798.000<\/td>\n<\/tr>\n
Bayer<\/td>\nDr.\u00a0\u00a0 Marijn Dekkers<\/td>\n6.664.000<\/td>\n<\/tr>\n
Beiersdorf<\/td>\nStefan\u00a0\u00a0 F. Heidenreich<\/td>\n2.126.000<\/td>\n<\/tr>\n
BMW*<\/td>\nDr.\u00a0\u00a0 Dr. E.h. Norbert Reithofer<\/td>\nn\/a<\/td>\n<\/tr>\n
Commerzbank<\/td>\nMartin\u00a0\u00a0 Blessing<\/td>\n2.055.500<\/td>\n<\/tr>\n
Daimler<\/td>\nDr.\u00a0\u00a0 Dieter Zetsche<\/td>\n14.422.000<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche B\u00f6rse<\/td>\nProf.\u00a0\u00a0 Dr. Reto Francioni<\/td>\n3.658.900<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Post<\/td>\nDr.\u00a0\u00a0 Frank Appel<\/td>\n9.587.598<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Telekom<\/td>\nTimotheus\u00a0\u00a0 H\u00f6ttges<\/td>\n4.356.253<\/td>\n<\/tr>\n
E.ON<\/td>\nDr.\u00a0\u00a0 Johannes Teyssen<\/td>\n3.162.501<\/td>\n<\/tr>\n
Fresenius Medical Care<\/td>\nRice\u00a0\u00a0 Powell<\/td>\n2.678.693<\/td>\n<\/tr>\n
Henkel<\/td>\nKasper\u00a0\u00a0 Rorsted<\/td>\n7.661.948<\/td>\n<\/tr>\n
Infineon<\/td>\nDr.\u00a0\u00a0 Reinhard Ploss<\/td>\n1.989.382<\/td>\n<\/tr>\n
K+S<\/td>\nNorbert\u00a0\u00a0 Steiner<\/td>\n2.190.700<\/td>\n<\/tr>\n
Merck*<\/td>\nDr.\u00a0\u00a0 Karl-Ludwig Kley<\/td>\nn\/a<\/td>\n<\/tr>\n
M\u00fcnchener R\u00fcck<\/td>\nDr.\u00a0\u00a0 Nikolaus von Bomhard<\/td>\n5.997.478<\/td>\n<\/tr>\n
RWE<\/td>\nPeter\u00a0\u00a0 Terium<\/td>\n3.272.000<\/td>\n<\/tr>\n
Siemens<\/td>\nJoe\u00a0\u00a0 Kaeser<\/td>\n6.675.626<\/td>\n<\/tr>\n
ThyssenKrupp<\/td>\nDr.\u00a0\u00a0 Heinrich Hiesinger<\/td>\n5.181.000<\/td>\n<\/tr>\n
Volkswagen<\/td>\nProf.\u00a0\u00a0 Dr. Dr. h.c. Martin Winterkorn<\/td>\n15.861.478<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Durchschnitt\u00a0\u00a0 Zufluss<\/td>\n<\/td>\n5.816.324<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
nicht\u00a0\u00a0 ganzj\u00e4hrig:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Lufthansa<\/td>\nCarsten\u00a0\u00a0 Spohr (VV seit 01.05.2014)<\/td>\n2.220.000<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Lufthansa<\/td>\nDr.\u00a0\u00a0 Christoph Franz (bis 30.04.2014)<\/td>\n916.000<\/td>\n<\/tr>\n
Linde<\/td>\nDr.\u00a0\u00a0 Wolfgang B\u00fcchele (seit 01.05.2014 (VV seit 20.05.2014))<\/td>\n2.524.654<\/td>\n<\/tr>\n
Linde<\/td>\nProf.\u00a0\u00a0 Dr. Wolfgang Reitzle (bis 20.05.2014)<\/td>\n1.787.069<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Fu\u00dfnoten:<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
„n\/a“: nicht bzw. nicht separat ausgewiesen<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
„0“: Ausgewiesener Betrag gleich 0 bzw.\u00a0\u00a0 Verg\u00fctungselement nicht vorhanden<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Allianz: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Aus\u00fcbung aus SAR-Plan\u00a0\u00a0 2010 + Auszahlung aus RSU-Plan 2009<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
BASF: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Zufluss aus LTI-Programm\u00a0\u00a0 2006 (2006-2014)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Bayer: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Auszahlung aus\u00a0\u00a0 aufgeschobenem Betrag aus der einj\u00e4hrigen variablen Verg\u00fctung (virtuelle\u00a0\u00a0 Aktien) 2010 (01.01.2011-31.12.2013) + Auszahlung aus Aspire 2010\u00a0\u00a0 (01.01.2010-31.12.2013); bAV-Angaben gem\u00e4\u00df IFRS<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Beiersdorf: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Auszahlung aus\u00a0\u00a0 Mehrjahres-Bonus 2012; keine bAV-Zusage<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
BMW: Kein Ausweis gem\u00e4\u00df DCGK-Tabellen<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Daimler: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Auszahlung Deferral aus\u00a0\u00a0 Jahresbonus 2012 + Auszahlung PPSP 2010 + Dividenden\u00e4quivalente PPSP\u00a0\u00a0 2011-2014<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche B\u00f6rse: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Zuflussbetrag\u00a0\u00a0 variable Barverg\u00fctung (Konzern-Jahres\u00fcberschuss-Ziel) + Zuflussbetrag ATP\u00a0\u00a0 2011<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Lufthansa: Zufluss aus Dreij\u00e4hriger variabler Verg\u00fctung\u00a0\u00a0 + Auszahlung Optionsprogramm (nur Herr Spohr)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Post: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Verpflichtendes\u00a0\u00a0 Eigeninvestment in H\u00f6he von 10 % der Grundverg\u00fctung + Auszahlung\u00a0\u00a0 Mittelfristkomponente 2012 + Aus\u00fcbung aus LTIP-Tranche 2010<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Deutsche Telekom: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Investment in\u00a0\u00a0 Aktien von 1\/3 der einj\u00e4hrigen variablen Verg\u00fctung 2014 + Auszahlung aus\u00a0\u00a0 Variable II 2011 + nach deutschem Steuerrecht relevanter Zuflusswert im\u00a0\u00a0 Zeitpunkt der \u00dcbertragung der Matching Shares aus dem Share Matching Plan<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
E.ON: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Endg\u00fcltige Abrechnung des\u00a0\u00a0 mehrj\u00e4hrigen Tantiemeanteils 2011 (Malus)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Fresenius Medical Care: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung:\u00a0\u00a0 Auszahlung aus Share Based Award (Grant 2010); Quelle: SEC Filing;\u00a0\u00a0 Umrechnungskurs 2014 USD:EUR 0,7535<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Infineon: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: MTI-Auszahlung f\u00fcr die\u00a0\u00a0 Tranche 2012 – 2014<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Linde: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Barverg\u00fctung 2014\u00a0\u00a0 langfristig (Aktienkaufverpflichtung)<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Merck: Kein Ausweis gem\u00e4\u00df DCGK-Tabellen<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
M\u00fcnchener R\u00fcck: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Equity Deferral\u00a0\u00a0 i. H. v. 50 % des Netto-Bonus (Annahme: 50 % des Brutto-Bonus) + Auszahlung\u00a0\u00a0 aus Mehrjahres-Performance 2012-2014 + Erl\u00f6s aus Aus\u00fcbung Langfristiger\u00a0\u00a0 Incentive-Plan 2007<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Siemens: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Auszahlungen aus Stock\u00a0\u00a0 Awards 2010 – 2013 + Share Matching Plan 2011 – 2013; Sonstiges: Anpassung\u00a0\u00a0 Stock Awards 2010 aufgrund Abspaltung OSRAM<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
ThyssenKrupp: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Auszahlung aus\u00a0\u00a0 Tantieme in Wertrechten 2010\/11 – 2013\/14 + Auszahlung aus Bonus in\u00a0\u00a0 Wertrechten 2010\/11 – 2013\/14<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Volkswagen: Mehrj\u00e4hrige variable Verg\u00fctung: Auszahlungsbetr\u00e4ge\u00a0\u00a0 aus Sonderverg\u00fctung und LTI<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

in Euro.<\/p>\n

* 2014 kein Ausweis nach DCGK, nur nach HGB und damit nicht vergleichbar\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wieviel die DAX30-Vorstandschefs 2014 verdient haben, hat die Verg\u00fctungsberatung HKP zusammengetragen: Martin Winterkorn f\u00fchrt mit 15,8 Millionen Euro deutlich vor Daimler-Chef Dieter Zetsche mit 14,4 Millione   Dax-30-Verg\u00fctungstabelle 2014 von HKP (auf Basis der Empfehlung des Deutschen Corporate Governance Kodex … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[248,256,1575,1594,522,757,1118,4379,1146],"class_list":["post-656066","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-daimler","tag-dax30","tag-dieter-zetsche","tag-einkommen","tag-hkp","tag-martin-winterkorn","tag-vergutung","tag-vorstandsvorsitzende","tag-vw"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/656066","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=656066"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/656066\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=656066"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=656066"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=656066"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}