Banker \u00fcber 50 Jahre sind ja heute ehrlich und reden Tacheles. Auch sie sind auf dem Boden der Tatsachen angekommen. Jedenfalls der Durchschnittsbanker. Das Thema: Pr\u00e4mien. haha, f\u00fcr 2014 gibt\u00b4s nichts bei mir. Ich habe zu wenig unbezahlte \u00dcberstunden geleistet, h\u00f6re ich erstaunt.<\/p>\n
Das ist die Kurzform. Die Langfassung:<\/p>\n
240 \u00dcberstunden per anno sind im Jahr qua Arbeitsvertrag mit dem Gehalt abgegolten.<\/p>\n
Der Herr hatte aber – mit R\u00fccksicht auf die Family – „nur 70 \u00dcberstunden gemacht“, wie ihm der Chef im Mitarbeitergespr\u00e4ch vorwarf. Zu wenig also nach seiner Meinung.<\/p>\n
Und weil die Zielvereinbarung sich an den gro\u00dfen Zielen der Bank und der Konjunktur richtet, die der Mann ohnehin nicht selbst beeinflussen kann, geht\u00b4s bei den Pr\u00e4mien letztendlich – Sie ahnen es – nach Nase. Und den Kriterien, die man sonst gar nicht so sch\u00f6n offengelegt bekommt, wie etwa kostenlose \u00dcberstunden. Sind ja noch ganz andere denkbar – je nach Souver\u00e4nit\u00e4t des Vorgesetzten.<\/p>\n
Das war der Punkt, wo sich der zweite Banker einschaltete: Der Betriebsrat seiner Bank hat die Betriebsvereinbarung zu den Pr\u00e4mien gek\u00fcndigt. Weil sie Quatsch sei, denn die Pr\u00e4mien w\u00fcrden ohnehin nur nach Gutd\u00fcnken und Willk\u00fcr verteilt.<\/p>\n
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Banker \u00fcber 50 Jahre sind ja heute ehrlich und reden Tacheles. Auch sie sind auf dem Boden der Tatsachen angekommen. Jedenfalls der Durchschnittsbanker. Das Thema: Pr\u00e4mien. haha, f\u00fcr 2014 gibt\u00b4s nichts bei mir. Ich habe zu wenig unbezahlte \u00dcberstunden geleistet, … Weiterlesen