{"id":654480,"date":"2014-12-05T23:36:27","date_gmt":"2014-12-05T22:36:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=654480"},"modified":"2014-12-05T23:36:27","modified_gmt":"2014-12-05T22:36:27","slug":"eine-tasse-kaffee-mit-arbeitsrechtlerin-scheicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2014\/12\/05\/eine-tasse-kaffee-mit-arbeitsrechtlerin-scheicht\/","title":{"rendered":"Eine Tasse Kaffee mit Arbeitsrechtlerin Scheicht"},"content":{"rendered":"

Wenn Katrin Scheicht \u00fcber ihren Alltag erz\u00e4hlt, wird\u00b4s spannend. Wenn die Arbeitsrechtlerin von dem \u00e4lteren japanischen Manager spricht, der auf der Betriebsversammlung weinte. Weil er der Belegschaft er\u00f6ffnen musste, dass das Mutterhaus den deutsche Standort schlie\u00dfen und alle Mitarbeiter ihre Jobs verlieren w\u00fcrden.<\/p>\n

Oder von Betriebsr\u00e4ten, die bei ihr – als Anw\u00e4ltin des Unternehmens – anrufen und ihr anbieten, den Sozialplan zu unterschreiben, wenn sie selbst daf\u00fcr eine h\u00f6here Abfindung bekommen. Das ist ihr mehr als einmal passiert.<\/p>\n

\"Katrin

Katrin Scheicht, Arbeitsrechtlerin bei Norton Rose Fulbright<\/p><\/div>\n

Die 37-j\u00e4hrige M\u00fcnchner Anw\u00e4ltin arbeitet bei der britischen Law Firm Norton Rose Fulbright und ist eine von zwei Arbeitsrechtlern, die das Londoner Wirtschaftsanw\u00e4lte-Ranking Chambers als Nachwuchs-Stars besonders hervorhob. https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2014\/04\/25\/chambers-europe-2014-hengeler-mueller-kanzlei-des-jahres-und-die-rankings-i\/<\/a><\/p>\n

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Super, super, super, super-langweilig<\/strong><\/p>\n

Das Erstaunliche wie Ermutigende an der Karriere der Ex-Feld-Hockeyspielerin: Ihre Vita ist keine dieser austauschbaren, die sich alle bilderbuchm\u00e4ssig, gleichf\u00f6rmig lesen und sonst in den internationalen Law Firms anzutreffen sind. Super-Abi, Super-Examina, Super-MBA, volle Kriegsbemalung, Doktortitel undsoweiterwundsoweiter. Superlangweilig. Denn Gewandtheit, Akquise-F\u00e4higkeit, Smartheit, Auftreten-K\u00f6nnen und Business-Behave-F\u00e4higkeiten oder ob jemand Symphathietr\u00e4ger ist, das ist mt Super-Noten noch lange nicht gesichert.<\/p>\n

Scheichts Karriere ging nicht\u00a0von Anfang an steil bergauf. Studienzeit und Berufsstart\u00a0 waren unauff\u00e4llig. Zu den Top-Talenten, um die die Gro\u00dfkanzleien sich in ihrem ewig beschworenen `War for Talents\u00b4 – den Kampf um die besten K\u00f6pfe unter den Jungjuristen – balgen, z\u00e4hlte sie erst mal nicht. Ihre ersten Karriereschritte absolvierte sie bei zwei kleineren Soziet\u00e4ten im Rheinland und hatte ihren Durchbruch in die Top-Anw\u00e4lte-Liga erst irgendwann, nachdem sie vor knapp acht Jahren bei Norton Rose Fulbright einstieg. Wo sie z\u00fcgig zur Partnerin aufstieg.<\/p>\n

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Schlange-Stehen in M\u00fcnchen<\/strong><\/p>\n

Scheicht ist eine waschechte Rheinl\u00e4nderin, geboren in Bonn und aufgewachsen in
\nD\u00fcsseldorf, und lebt nun in M\u00fcnchen. Von dort erz\u00e4hlt sie, wie anders der Alltag aussehen kann. Dass die M\u00fcnchner Samstagsmorgens schon eine Stunde vor der \u00d6ffnungszeit der Waxing-Studios geduldig in der Schlange anstehen. Die Idee, es den Kunden ohne umst\u00e4ndliche Reservierungssysteme einfacher zu machen, geht dort gr\u00fcndlich nach hinten los – zumindest zu Wochenend-Beginn.<\/p>\n

Oder dass in M\u00fcnchen der Textilfilialist Abercrombie & Fitch, der bei den Kunden in Ungnade gefallen ist, seinen pr\u00e4gnanten Duft nicht mehr hemmungslos verspr\u00fchen darf. Weil sich die umliegenden Restaurants \u00fcber den permanenten, intensiven Parf\u00fcmgeruch beschwert hatten.<\/p>\n

\"scheicht.kaffee.basils\"<\/p>\n

Tretmine Scheinselbst\u00e4ndigkeit<\/strong><\/p>\n

Wo Scheicht k\u00fcnftig viel Arbeit auf sich zukommen sieht? Vom Thema Scheinselbst\u00e4ndigkeit etwa. Dem „schlafenden Riesen“, der sich
\nin seiner wahren Relevanz bei den meisten Unternehmen immer noch nicht herumgesprochen hat. Denn vielen drohen hohe Geldforderungen der Sozialversicherungstr\u00e4ger, wenn sie in ihren Pr\u00fcfungen der Unternehmen Scheinselbst\u00e4ndige aufsp\u00fcren.<\/p>\n

„Die Betriebspr\u00fcfer werden immer kritischer“, sagt Scheich und meint nicht etwa die von Finanzamt, sondern die von den Kranken- und Rentenkassen. Wie die darauf kommen? Die Finanz\u00e4mter suchen nach Indizien f\u00fcr Scheinselbst\u00e4ndige in den Steuerakten der Unternehmen und geben den Sozialversicherungstr\u00e4gern Tipps, wo sie etwas finden k\u00f6nnen. Und bis zu zehn Jahre r\u00fcckw\u00e4rts die Sozialabgaben nachfordern k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wenn Katrin Scheicht \u00fcber ihren Alltag erz\u00e4hlt, wird\u00b4s spannend. Wenn die Arbeitsrechtlerin von dem \u00e4lteren japanischen Manager spricht, der auf der Betriebsversammlung weinte. Weil er der Belegschaft er\u00f6ffnen musste, dass das Mutterhaus den deutsche Standort schlie\u00dfen und alle Mitarbeiter ihre … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1704,87,3998,1228,3346,482,2939,2646,3742,3880],"class_list":["post-654480","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-abercrombie-fitch","tag-arbeitsrecht","tag-betriebsprufungen","tag-betriebsrat","tag-chambers-europe","tag-groskanzleien","tag-katrin-scheicht","tag-norton-rose-fulbrigt","tag-scheinselbstandige","tag-sozialversicherungstrager"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/654480","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=654480"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/654480\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=654480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=654480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=654480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}