{"id":652985,"date":"2014-06-01T00:53:31","date_gmt":"2014-05-31T22:53:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=652985"},"modified":"2014-06-01T00:53:31","modified_gmt":"2014-05-31T22:53:31","slug":"warum-firmen-unis-und-studenten-fordern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2014\/06\/01\/warum-firmen-unis-und-studenten-fordern\/","title":{"rendered":"Warum Firmen Unis und Studenten f\u00f6rdern"},"content":{"rendered":"<p>Unternehmen in Deutschland gaben im vergangenen Jahr rund 2,5 Milliarden Euro f\u00fcr die akademische Bildung aus, hat Christiane Konegen-Grenier vom Institut der deutschen Wirtschaft K\u00f6ln (IW) erforscht bei einer Umfrage unter 1300 Firmen.<\/p>\n<p><strong>Wie genau?<\/strong><\/p>\n<p>470 Millionen Euro sind Geld- und Sachspenden, Sponsoring und zur Finanzierung von Stiftungsprofessuren direkt an die Hochschulen, so Konegen-Grenier.<\/p>\n<p>Den dicksten Batzen, zwei Milliarden Euro, investieren die Unternehmen in die Studenten: durch Stipendien, duale Studienpl\u00e4tze, Praktikantenstellen und berufsbegleitende Studienm\u00f6glichkeiten laut IW.<\/p>\n<p><strong>Die Motive der Unternehmen?<\/strong><\/p>\n<p>1. Rekrutierung von F\u00fchrungskr\u00e4ftenachwuchs f\u00fcr 88 Prozent<\/p>\n<p>2. St\u00e4rken des praxisorientierten Lernen mit 82 Prozent<\/p>\n<p>3. Reputationsgewinn als F\u00f6rderer von Unis und Studenten mit 72 Prozent<\/p>\n<p>4. St\u00e4rkung des Bildungsstandorts Deutschland mit 56 Prozent<\/p>\n<p>Und das mit ordentlichem Erfolg: So gaben es bei der Untersuchung jedenfalls bis zu 66 Prozent der Firmen an.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unternehmen in Deutschland gaben im vergangenen Jahr rund 2,5 Milliarden Euro f\u00fcr die akademische Bildung aus, hat Christiane Konegen-Grenier vom Institut der deutschen Wirtschaft K\u00f6ln (IW) erforscht bei einer Umfrage unter 1300 Firmen. Wie genau? 470 Millionen Euro sind Geld- &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2014\/06\/01\/warum-firmen-unis-und-studenten-fordern\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3452,3459,3454,3085,565,3458,3457,3455,3456,3453],"class_list":["post-652985","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-christiane-konegen-grenier","tag-fuhrungskraftenachwuchs","tag-hochschulen","tag-institut-der-deutschen-wirtschaft-koln","tag-iw","tag-rekrutieren","tag-reputation","tag-stiftungsprofessur","tag-stipendium","tag-studenten"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/652985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=652985"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/652985\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=652985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=652985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=652985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}