{"id":652228,"date":"2014-03-26T16:23:33","date_gmt":"2014-03-26T15:23:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=652228"},"modified":"2014-03-27T16:36:56","modified_gmt":"2014-03-27T15:36:56","slug":"abrakadabra-und-das-direktoren-buro-ist-weg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2014\/03\/26\/abrakadabra-und-das-direktoren-buro-ist-weg\/","title":{"rendered":"Abrakadabra und das Direktoren-B\u00fcro ist weg"},"content":{"rendered":"<p>Dass Unternehmen findig werden, wenn sie Mitarbeiter loswerden wollen, h\u00f6rt man ab und an. Heute aber stand in der &#8222;Rheinischen Post&#8220; ein ganz besonderes Beispiel, das keinem Geringeren als <a title=\"Achim Hunold Wikipedia\" href=\"http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Achim_Hunold\" target=\"_blank\">Achim Hunold, Anteilseigner und Gr\u00fcnder der Fluglinie Air Berlin <\/a>passiert ist. Was \u00fcbrigens ein Trost f\u00fcr alle sein darf, denen so etwas im Leben zust\u00f6sst. Denn es ist nicht unbedingt eine Schande, wenn ein Unternemen jemand unbedingt loswerden m\u00f6chte.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Unternehmensferne Motive<\/strong><\/p>\n<p>Manchmal sind es gerade die Erfolgreichesten und Kreativsten, denen das passiert. Weil ihre Nase jemand in der n\u00e4chsth\u00f6heren Hierarchieebene nicht in den Kram passt, weil sie dem nicht angepasst genug erscheinen oder aus \u00e4hnlich unternehmenfernen Motiven. Genaugenommen sind gerade diese Killer ja subversiv und schaden dem Unternehmen genau dadurch, indem sie Potenziale rauskegeln.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Wenn das B\u00fcro des gefeuerten Chefs einfach \u00fcber Nacht verschwindet\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>.<\/p>\n<p>Doch zur\u00fcck zu dem Beispiel: <a title=\"Friedel Neuber West LB Wikipedia\" href=\"http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Friedel_Neuber\" target=\"_blank\">Friedel Neuber, der verstorbene Chef\u00a0der WestLB und Vertreter der Mehrheitseigner bei der TUI<\/a>,\u00a0&#8222;konnte nicht mit Hunold&#8220;.\u00a0Der hatte bei der TUI den respektablen Aufstieg von der Aushilfe als Kofferschlepper zum Marketing- und Vertriebsdirektor\u00a0geschafft und wurde \u00fcbers Wochenende geschasst von Neuber &#8211; die Geschichte ist laut &#8222;Rheinischer Post&#8220; unbest\u00e4tigt, aber man kann es sich vorstellen:\u00a0Neuber warf Hunold nicht nur raus, sondern lie\u00df anscheinend in einer Nacht-und-Nebel-Aktion von Freitag auf Montag\u00a0die W\u00e4nde\u00a0von dessen B\u00fcro einfach versetzen &#8211; so dass &#8222;der Raum montags schlicht verschwunden war&#8220;.<\/p>\n<p>Denn <a title=\"Friedel Neuber &quot;Der Pate&quot;\" href=\"http:\/\/karl-born.de\/bbb\/archiv\/news-archive-1-4-2007.html\" target=\"_blank\">Neuber (Spitzname &#8222;Der Pate&#8220;) <\/a>soll ein Mensch gewesen sein, der es &#8222;nicht sch\u00e4tzte, wenn man in seiner Gegenwart nicht seiner Meinung war&#8220;, so die Zeitung.<\/p>\n<p>PS: Was jetzt aber nicht im Umkehrschluss bedeutet, dass jeder Gefeuerte zwangsl\u00e4ufig eigentlich ein Genie ist und der Anw\u00e4rter auf den Posten des\u00a0Retter der Company.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Zu Friedel Neuber:<\/strong> <a href=\"http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Friedel_Neuber\">http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Friedel_Neuber<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/karl-born.de\/bbb\/archiv\/news-archive-1-4-2007.html\">http:\/\/karl-born.de\/bbb\/archiv\/news-archive-1-4-2007.html<\/a><\/p>\n<p><strong>Zu Achim Hunold<\/strong>: <a href=\"http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Achim_Hunold\">http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Achim_Hunold<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dass Unternehmen findig werden, wenn sie Mitarbeiter loswerden wollen, h\u00f6rt man ab und an. Heute aber stand in der &#8222;Rheinischen Post&#8220; ein ganz besonderes Beispiel, das keinem Geringeren als Achim Hunold, Anteilseigner und Gr\u00fcnder der Fluglinie Air Berlin passiert ist. &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2014\/03\/26\/abrakadabra-und-das-direktoren-buro-ist-weg\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3266,3265,3267,1066,2273],"class_list":["post-652228","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-achim-hunold","tag-feuern-schassen","tag-friedel-neuber","tag-tui","tag-westlb"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/652228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=652228"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/652228\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=652228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=652228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=652228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}