{"id":652119,"date":"2014-03-17T22:56:35","date_gmt":"2014-03-17T21:56:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=652119"},"modified":"2014-03-17T22:56:58","modified_gmt":"2014-03-17T21:56:58","slug":"das-lehrstuck-heinz-joachim-neuburger-ex-siemens-vorstand-muss-15-milionen-schadenersatz-zahlen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2014\/03\/17\/das-lehrstuck-heinz-joachim-neuburger-ex-siemens-vorstand-muss-15-milionen-schadenersatz-zahlen\/","title":{"rendered":"Lesehinweis: Das Lehrst\u00fcck Heinz-Joachim Neub\u00fcrger – Ex-Siemens-Vorstand muss 15 Milionen Schadenersatz zahlen"},"content":{"rendered":"

Lesehinweis:\u00a0Gerhard Manz<\/a>\u00a0und Barbara Mayer<\/a>\u00a0zum Compliance-Fall Heinz-Joachim Neub\u00fcrger<\/strong><\/p>\n

http:\/\/www.fgvw.de\/2272-0-Unzureichendes+Compliance-System+LG+Muenchen+I+verurteilt+Vorstandsmitglied.html<\/a><\/p>\n

Die Fazit der beiden Freiburger:<\/p>\n

1. Kann ein Manager wegen Missst\u00e4nden wie einem System mit Schwarzen Kassen zu Schadenersatz gegen\u00fcber seinem Ex-Unternehmen verurteilt werden, Stichwort: Organsationsverschulden.<\/p>\n

2. Der Schadenersatz muss nicht gleich verteilt werden auf alle Schultern im Vorstand, sondern es kann einen Manager besonders hart treffen – auch wenn der nichts gewusst hat. Die Firma kann frei w\u00e4hlen, wen sie verklagt.<\/p>\n

Mayer und Manz schreiben:<\/strong><\/p>\n

„Das Landgericht M\u00fcnchen I hat den Siemens Ex-Vorstand Heinz-Joachim Neub\u00fcrger verurteilt, 15 Millionen Euro an seinen fr\u00fcheren Arbeitgeber als Schadensersatz daf\u00fcr zu bezahlen, dass er nicht daf\u00fcr gesorgte hatte, dass ein funktionierendes Compliance Management System (CMS) eingerichtet wurde (Landgericht (LG) M\u00fcnchen I, Urteil vom 10.12.2013 – Aktenzeichen 5 HKO 1387\/10). Das LG M\u00fcnchen I hat damit den Ex-Vorstand mittelbar daf\u00fcr verantwortlich gemacht, dass sich w\u00e4hrend seiner Vorstandst\u00e4tigkeit – wenn auch ohne sein Wissen – ein System schwarzer Kassen entwickelt hatte, aus denen mit den dort geparkten finanziellen Mitteln Korruptionszahlungen geleistet wurden.<\/p>\n

\"Barbara

Barbara Mayer, Partnerin bei Friedrich Graf von Westphalen<\/p><\/div>\n

Und weiter:<\/strong><\/p>\n

Die Verurteilung erfolgte, obwohl der Ex-Vorstand weder das System der \u201eschwarzen Kassen“ noch die hieraus gespeisten Korruptionszahlungen kannte, geschweige denn, dass er diese veranlasst oder auch nur gebilligt hatte. Auch die Tatsache, dass die Bestechungen Siemens lukrative Auftr\u00e4ge verschafften – so dass Siemens aus den schwarzen Kassen Vorteile erwuchsen -, half dem Ex-Vorstand nicht. Ebenso wenig nutzte der Hinweis, dass der beklagte Neub\u00fcrger nur einer von damals insgesamt zehn Vorstandsmitgliedern war. Die anderen neun Vorstandsmitglieder hatten sich bereits 2010 per Vergleich „freiwillig“ zur Zahlung von Schadensersatz verpflichtet.<\/p>\n

\"Gerhard

Gerhard Manz, Partner bei Friedrich Graf von Westphalen<\/p><\/div>\n

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