{"id":652005,"date":"2014-03-12T11:23:10","date_gmt":"2014-03-12T10:23:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=652005"},"modified":"2014-03-12T11:23:10","modified_gmt":"2014-03-12T10:23:10","slug":"studie-grosraumburos-penetrante-larmbelastigung-standige-ablenkung-und-kontrolle-erhohen-den-krankenstand","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2014\/03\/12\/studie-grosraumburos-penetrante-larmbelastigung-standige-ablenkung-und-kontrolle-erhohen-den-krankenstand\/","title":{"rendered":"Studie Gro\u00dfraumb\u00fcros: Penetrante L\u00e4rmbelastigung, st\u00e4ndige Ablenkung und Kontrolle erh\u00f6hen den Krankenstand"},"content":{"rendered":"
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Die Patienten-Webseite „Menschenswetter.de“ hat eine sehr interessante Untersuchung der Uni Stockholm zu Gro\u00dfraumb\u00fcros ausgegraben: Je mehr Leute in einem Raum arbeiten, umso h\u00f6her steigt der Krankenstand durch das Infektionsrisiko.<\/div>\n
Wegen<\/div>\n
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1.\u00a0Der soziale Stress eines Gro\u00dfraumb\u00fcros verursacht\u00a0Herz-, Kreislauf-Erkrankungen\u00a0 und<\/div>\n
2.\u00a0die notorische Ablenkung f\u00fchrt zu Arbeits\u00fcberlastung, wodurch<\/div>\n
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\n3. heftige Infektionen bei den Mitarbeitern die Folge sind.<\/div>\n
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Bei\u00a0 www.menschenswetter.de<\/a> berichtet Diplombiologe Holger Westermann von Medizinern und Architekten der Uni Stockholm, die 1.852 Angestellte zwischen 16 und 64 Jahren nach ihren Krankheiten im vergangenen Jahr zu\u00a0ihren Kurzzeiterkrankungen und Infektionen\u00a0befragten, wegen denen sie mehr als eine Woche nicht zur Arbeit kommen konnten.<\/div>\n
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\"Holger

Holger Westermann von der Patienten-Webseite Menschenswetter.de<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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Das Ergebnis:<\/strong><\/div>\n
– Gerade Frauen<\/strong>, die in Gro\u00dfraumb\u00fcros arbeiten, haben oft kurzzeitige Erkrankungen.<\/div>\n
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– Wie viele Kollegen im selben Raum sitzen ist, relativ egal: Allein die Tatsache, zu mehreren gepfercht zu werden, sorgt f\u00fcr ein \u00fcberdurchschnittliches Infektionsrisiko.<\/div>\n
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– Frauen in Einzel- oder Doppelzimmern haben „deutlich weniger Fehltage“.<\/div>\n
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– M\u00e4nner<\/strong> leiden besonders unter den felxiblen Arbeitspl\u00e4tzen, also wenn sie mit ihren Rollcontainern durch die B\u00fcros schieben und sich immer wieder neu einen Platz suchen m\u00fcssen, wo sie \u00fcberhaupt arbeiten k\u00f6nnen.<\/div>\n
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Geniale Planung<\/strong><\/div>\n
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By the way: Aus modernen – absichtlich zu klein gebauten –\u00a0B\u00fcros wie bei Vodafone h\u00f6rt man, dass\u00a0dann \u00f6fter\u00a0gleich mehrere Leute eines Teams keinen Platz mehr in ihrer Abteilung finden sollen und dann in v\u00f6llig andere, weit entlegene\u00a0Abteilungen auswandern m\u00fcssen. Ob das dem Ganzen dient?<\/div>\n
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\n– Dass sich so die Viren besser verteilen und ausbreiten k\u00f6nnen, ist klar.<\/div>\n
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– F\u00fcr M\u00e4nner wie Frauen<\/strong> gilt: „Die besondere Stresssituation\u00a0aufgrund der penetranten L\u00e4rmbelastung aber auch der st\u00e4ndigen sozialen Kontrolle“, erh\u00f6ht die Infektionsanf\u00e4lligkeit der Arbeitnehmer.<\/div>\n
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Umgebungsstress plus mehr Viren<\/strong><\/div>\n
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\nWahrscheinlich ist es beides zusammen\u00a0–\u00a0der Umgebungsstress sowohl der h\u00e4ufigere Kontakt zu Virenquellen, da alle zusammen\u00a0hocken – , weshalb Gro\u00dfraumb\u00fcro-Bewohner mehr\u00a0Infektionskrankheiten haben, so Westermann Fazit.<\/div>\n
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Linke Tasche rechte Tasche<\/strong><\/div>\n
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\nFazit f\u00fcr die Unternehmensf\u00fchrung: Was die Company an Miete m\u00f6glicherweise einspart,\u00a0r\u00e4cht sich nicht nur beim Betriebsklima und dem Arbeitgeber-Empfehlungsranking, sondern vor allem beim\u00a0Output, der Arbeitseffizienz\u00a0und der Fehlquote\u00a0der Mitarbeiter.<\/div>\n
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Entscheider im Einzelzimmer als Elfenbeinturm<\/strong><\/div>\n
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\nDass den Chefs, die \u00fcber diese Sitz-Situation entscheiden, das immer erst sehr sp\u00e4t auff\u00e4llt, liegt daran, dass sie selbst meist doch in Einzelzimmern bleiben d\u00fcrfen und sich nicht vorstellen k\u00f6nnen, wie\u00b4s wirklich ist.<\/div>\n
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Entscheider im Headquarter im Ausland<\/strong><\/div>\n
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Noch skuriler\u00a0wird\u00b4s, wenn dann \u00fcber die Gr\u00f6\u00dfe der Gro\u00dfraumb\u00fcros – sprich ihre Verkleinerung aus Kostengr\u00fcnden – gleich in einer Zentrale weitab, etwa in London entschieden wird. Also nicht nur \u00fcber den Kopf der Mitarbeiter hinweg, sondern gleich tausende Kilometer weit entfernt, ohne die R\u00e4ume je gesehen zu haben. Auch das ist gelebter Alltag in\u00a0den Unternehmen.<\/div>\n
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