{"id":651933,"date":"2014-03-07T14:50:21","date_gmt":"2014-03-07T13:50:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/?p=651933"},"modified":"2014-03-09T17:10:53","modified_gmt":"2014-03-09T16:10:53","slug":"attacken-peinlichkeiten-und-umsatzfordernde-masnahmen-zum-weltfrauentag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2014\/03\/07\/attacken-peinlichkeiten-und-umsatzfordernde-masnahmen-zum-weltfrauentag\/","title":{"rendered":"Attacken, Peinlichkeiten und umsatzf\u00f6rdernde Ma\u00dfnahmen zum Weltfrauentag"},"content":{"rendered":"
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„Oberb\u00fcrgermeister Elbers er\u00f6ffnet Festakt zum Internationaler Frauentag. Anl\u00e4sslich des Internationalen Frauentags l\u00e4dt D\u00fcsseldorfs Oberb\u00fcrgermeister Dirk Elbers am Samstag, 8. M\u00e4rz, 17 Uhr, zu einem Festakt in den Plenarsaal des Rathauses, Marktplatz 2, mit anschlie\u00dfendem Empfang ein.“ teilt der Pressedienst der Landeshauptstadt D\u00fcsseldorf heute mit. Einen Tag vorher ist vielleicht etwas knapp und auch ansonsten etwas zweckfrei die Einladung – so ohne einen Diskussionspunkt, eine kleine Ansprache mit der Erfolgsbilanz der Stadt oder \u00e4hnlichem – aber immerhin. <\/span><\/div>\n
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So also begeht D\u00fcsseldorf den Welt-Frauentag, die Stadt der die allermeisten Anl\u00e4sse hochwillkommen sind zum Feiern.<\/span>
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Rosen im Lafayette Berlin<\/strong><\/div>\n
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Galeries Lafayette in Berlin hingegen „gratuliert zum Weltfrauentag“ im Namen des Kosmetikproduzenten Lancome und Kunden, die morgen die Einladungsmail vorzeigen, bekommen bei Lancome ein Glas Champagner und eine Weltfrauentags-Rose“.<\/span><\/div>\n
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\"Rosen\"<\/div>\n
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Bei dieser Gelegenheit: Mal sehen, ob der gesch\u00e4tzte WiWo-Kollege Reinhold B\u00f6hmer auch dieses Jahr den weiblichen Kollegen die Treue h\u00e4lt und wieder eine Rose schenkt. <\/span><\/div>\n
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\"Reinhold

Reinhold B\u00f6hmer, Wirtschaftswoche<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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Vielleicht Montag nachtr\u00e4glich? Ich werde twittern, wenn ja.<\/span><\/div>\n
http:\/\/www.wiwo.de\/reinhold-boehmer\/4625434.html<\/a><\/div>\n
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Umsatzf\u00f6rdernde Marketing-Massnahmen<\/strong><\/div>\n
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Die Industrie scheint den Weltfrauentag jedenfalls ansonsten noch ganz anders feiern zu wollen: Als eigenen Umsatzsteigerungstag auf Kosten der Frauen: Beautynet nutzt die Gelegenheit zum Werbemail mit zehn Prozent Rabatt morgen. Lidl offeriert Blumenstr\u00e4u\u00dfe ab ca. 20 Euro aufw\u00e4rts versandkostenfrei und steckt „Gratis-Pralinen zum Weltfrauentag“ dazu.<\/span><\/div>\n
Parf\u00fcmeriefilialist Douglas will, wenn frau f\u00fcr mindestens 49 Euro online bei ihm bestellt, ihr daf\u00fcr im Gegenzug eine Creme-Probe von Shiseido mit sagenhaften 7ml schenken.<\/div>\n
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Hay Group gibt\u00b4s den Frauen jetzt mal so richtig<\/strong><\/div>\n
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Fettnapfverd\u00e4chtig ist jedoch diese Attacke aus dem Hause Hay Group, die Unternehmensberatung:<\/span><\/div>\n
„Z<\/span>um morgigen Weltfrauentag am 8. M\u00e4rz 2014 r\u00e4umt die internationale Unternehmensberatung Hay Group r\u00e4umt mit zwei Mythen zu \u201eFrauen und Karriere\u201c auf.<\/span><\/div>\n
Mythos 1: M\u00e4nner verdienen in gleichwertigen Jobs wesentlich mehr als Frauen<\/span>
\nMythos 2: Eine Frauenquote ist derzeit realisierbar.“<\/span><\/div>\n

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Vielen Dank auch, liebe Hay Group. Als Frau habe ich nun wirklich das Gef\u00fchl, hier gut beraten zu sein.<\/span><\/div>\n
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Daimler wartet mit kleiner Erfolgsbilanz auf<\/strong><\/div>\n
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Da lob`ich mir Daimler mit dieser Meldung:<\/span><\/div>\n
„Daimler ist es 2013 erneut gelungen, die selbst gesetzten Ziele bei der F\u00f6rderung von Frauen in F\u00fchrungspositionen zu erreichen. Der Anteil von Frauen bei den leitenden F\u00fchrungskr\u00e4ften betr\u00e4gt aktuell 13 Prozent. Bereits im Jahr 2006 hatte sich das Unternehmen das Ziel gesetzt, bis 2020 leitende F\u00fchrungspositionen zu 20 Prozent mit Frauen zu besetzen. Um das Ziel zu erreichen, muss der Anteil jedes Jahr um einen Prozentpunkt wachsen, was in den vergangenen acht Jahren kontinuierlich gelungen ist. \u201eDas Ziel ist klar \u2013 bis 2020 sollen 20 Prozent unserer leitenden F\u00fchrungskr\u00e4fte Frauen sein. Bei Daimler sind wir \u00fcberzeugt, dass mehr Vielfalt zu besseren Ergebnissen f\u00fchrt. Spitzenleistungen sind unabh\u00e4ngig von Geschlecht, Alter und Herkunft\u201c, sagte Wilfried Porth, Personalvorstand und Arbeits-direktor sowie Vorstand Mercedes-Benz Vans der Daimler AG.“<\/span><\/div>\n
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Auch wenn ich mich wieder mal frage, warum die Stuttgarter ihre eigene freiwillige Selbstverpflichtung aus dem Jahre 2000 erst nach sechs Jahren begonnen haben, umzusetzen.<\/span><\/div>\n
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Besch\u00e4mende <\/span><\/span>Frauen-Zahlen aus den Dax-Vorst\u00e4nden<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n
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Gerade eben flattert noch die Kr\u00f6nung herein: Die Meldung von Fidar, der Vereinigung f\u00fcr Frauen in die Aufsichtsr\u00e4te, dass alle Bem\u00fchungen nach den aufgeregten Diskussionen um eine Frauenquote auch in Deutschland das Gegenteil von dem eingetreten ist, was etliche M\u00e4nner (und deren Ehefrauen am Herd oft auch) bef\u00fcrchteten. In den Vorst\u00e4nden der Dax-Unternehmen ist die Zahl der Frauen sogar r\u00fcckl\u00e4ufig.<\/span><\/div>\n
Auch bei den F\u00fchrungspositionen stagniert der Frauenanteil.<\/span><\/div>\n
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Nur bei den Nebenjobs in den Aufsichtsr\u00e4ten, wo sie als Kontrolleure ohnehin nicht in erster Reihe stehen und sch\u00f6n im Hintergrund bleiben und auch maximal einen Monat Zeit im Jahr aufwenden m\u00fcssen, ging es langsam und stetig voran. Das ist aber nicht so eine gro\u00dfe Kunst, denn Frauen wie die Bankerin Ann-Kathrin Achleitner oder die Allenberg-Marktforscherin Renate K\u00f6cher und Familienunternehmerin Nicola Leibinger-Kamm\u00fcller erledigen von diesen Nebenjobs ja auch gleich mehrere parallel – zu ihrem eigenen Fulltime-Job.<\/span><\/div>\n
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Fidar im Detail: „Seit Januar 2011 ist die Zahl der Frauen in den Aufsichtsr\u00e4ten der 160 DAX-Unternehmen zwar auf 17,2 Prozent (01\/2011: 10 Prozent) gestiegen, in den Vorst\u00e4nden auf sechs Prozent (01\/2011: drei Prozent). Doch lag 2013 der Zuwachs deutlich unter den Vorjahren und in den Vorst\u00e4nden ist der Frauenanteil sogar r\u00fcckl\u00e4ufig. Dies ergibt der heute ver\u00f6ffentlichte neue Women-on-Board-Index von FidAR (Stand 14.01.2014). Die Studie zum WoB-Index finden Sie hier: <\/span>http:\/\/www.fidar.de\/webmedia\/documents\/wob-index\/140114_Studie_WoB-Index_XX_end.pdf<\/span><\/a>
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Ich bin gespannt, was noch so alles an Kuriosem, Netten oder gar Erbaulichem kommt zum Weltfrauentag.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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